025年初仍出现调整。例如,Meta和星巴克等企业裁减了部分岗位,涉及数百至千人不等,主要集中在科技和零售领域。与之相对,医疗、金融和物流行业就业需求持续增长,3月新增就业岗位预计达到15万,其中医疗行业表现尤为突出。相比之下,通用汽车(GM)和波音(Boeing)等制造业巨头在2024年末的裁员影响已逐步消退。这些差异表明,劳动力市场的结构性调整正在进行,但并未动摇整体稳定性。 编辑总结 美国劳动力市场在2025年3月保持了相对健康的态势,失业救济申请人数的微增不足以改变裁员率处于历史低位的现实。行业间的冷热不均反映了经济转型期的特征,科技和零售面临调整,而服务和基础行业支撑了就业增长。美联储的政策调整和政府部门的裁员计划可能在短期内带来波动,但长期来看,就业市场的韧性为经济增长提供了保障。未来需密切关注中小企业和联邦雇员的数据变化,以判断潜在风险。 名词解释 失业救济:美国政府为失业者提供的临时经济援助,通常每周发放一次。 裁员率:衡量企业裁减员工比例的指标,通常以失业救济申请人数为代表。 Meta:美国科技巨头,拥有Facebook等社交平台,近期调整员工规模。 2025年相关大事件(截至3月20日) 3月13日:劳工部报告显示上周失业救济申请人数为220,000人(AP News)。 2月20日:多家企业如Meta和星巴克宣布小规模裁员(AP News)。 1月15日:美联储维持基准利率不变,关注就业市场动态(CNBC报道)。 国际投行与专家点评 “美国就业市场在2025年初表现稳健,裁员率低表明企业对经济前景仍有信心。224,000人的申请数据虽略高于预期,但不构成威胁。未来需观察政府裁员计划的影响。” — Greg Daco, EY-Parthenon首席经济学家, 2025年3月18日 “劳动力市场的韧性令人惊讶,尤其是高利率环境下。微增的失业救济申请反映了局部调整,而非衰退信号。医疗和物流行业的增长值得关注。” — Diane Swonk, KPMG首席经济学家, 2025年3月17日 “裁员率低是经济软着陆的证据,但科技行业的裁员显示结构性压力。224,000人的数据在历史低位区间,短期波动无需过度解读。” — Mohamed El-Erian, Allianz首席经济顾问, 2025年3月16日 “美国就业市场依然健康,224,000人的申请人数与预期相符。联邦裁员可能推高未来数据,但整体趋势仍积极,职位空缺支撑了这一判断。” — Nancy Lazar, Piper Sandler首席经济学家, 2025年3月19日 “尽管申请人数微增,裁员率低显示企业不愿轻易放弃劳动力。2025年的关键在于中小企业表现,若其招聘放缓,可能预示更大挑战。” — Mark Zandi, Moody’s Analytics首席经济学家, 2025年3月15日 来源:今日美股网lg...