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2024年8月14日人民币中间价列表
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40 4.31260 4.29100
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元/人民币 201.00 5.42240 5.40230 5.39800 瑞士法郎/人民币 -111.00 8.25570 8.26680 8.26030 加元/人民币 2.00 5.20910 5.20890 5.20490 人民币/马来西亚林吉特 -16.10 0.62070 0.62231 0.61817 人民币/俄罗斯卢布 1130.00 12.81330 12.70030 12.38530 人民币/南非兰特 -152.00 2.53560 2.55080 2.56140 人民币/韩元 -50.00 190.78000 191.28000 190.71000
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FX168财经集团
08-14 09:17
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第二季度 GDP 同比增长 2.9%,与预期一致
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2024年第二季度经济增长分析内容导读 季度经济增长数据概览 政府调整的GDP增长预测 制造业的复苏预期与风险分析 货币政策与通胀压力的调整 季度经济增长数据概览 根据政府周二发布的数据,
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经济在2024年4月至6月季度同比增长2.9%,与官方预估一致,高于市场预期。路透社调查的经济学家预计第二季度增长率为2.7%。按季度环比调整后,GDP增长了0.4%,也与先前的预估相符。 政府调整的GDP增长预测
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贸易部将2024年的GDP增长预测区间从此前的1.0%至3.0%上调至2.0%至3.0%。这一调整反映了政府对下半年经济复苏的更强预期。
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2023年全年的GDP增长为1.1%,相比2022年的3.8%有所放缓。 制造业的复苏预期与风险分析 贸易部表示,尽管存在地缘政治和贸易冲突加剧的风险,或全球金融条件长时间保持紧缩,但
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外部需求预计将在2024年剩余时间内保持强劲。基于此背景,预计
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制造业将在下半年逐步复苏。 货币政策与通胀压力的调整 上个月,
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金融管理局(MAS)在其第三次年度评估中保持货币政策不变,因为通胀压力继续缓解,增长前景有所改善。MAS预计2024年
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经济将接近其潜在的2%-3%的增长率。 来源:今日美股网
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今日美股网
08-14 00:10
东吴证券:给予华测检测增持评级
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)国际化战略:公司稳步推进国际化,将以
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为海外运营总部,铺开在东南亚及其他地区的业务,为可持续发展提供新增长点。 盈利预测与投资评级:公司业绩符合预期,我们维持公司2024-2026年归母净利润预测为10.6/12.3/14.3亿元,当前市值对应PE为19/16/14倍,维持“增持”评级。 风险提示:地缘政治风险、原材料价格上涨风险、海外市场拓展不及预期 证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,中金公司张梓丁研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值高达89.47%,其预测2024年度归属净利润为盈利10.29亿,根据现价换算的预测PE为19.33。 最新盈利预测明细如下: 该股最近90天内共有14家机构给出评级,买入评级12家,增持评级2家;过去90天内机构目标均价为15.4。 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
08-13 20:06
BitGo宣布合作BiT Global转移WBTC业务 社群忧孙宇晨幕后控制倡风控方案
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置和司法管辖区上实现多样化,包括香港和
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等地。是次升级将通过与BiT Global建立合作伙伴关系和合资企业实现,而事后BitGo将成为该新合资企业中的少数股东。 BitGo宣布合作BiT Global引起了发业界的担忧 BitGo表示BiT Global 是一家全球托管平台,属香港注册的信托和公司服务提供商(TCSP),是次亦标志BitGo与Tron生态系统创办人孙宇晨(Justin Sun) 之间深化了战略合作,然而由于孙宇晨在BiT Global控制权的不确定性以及以往项目的不透明等风险问题,消息引起了发业界的担忧。 分析评估机构BA Labs Team在MakerDAO论坛上指出孙宇晨过往的不良记录:“自从TUSD 被置于孙宇晨控制下,其市场营运流程和透明度不断恶化,包括前任管理团队辞职、实时储备证明暂停,以及因多次赎回服务中断而导致重大脱钩等,且与孙宇晨有关的项目也显示出令人担忧的可能被挪用的迹象,例如用stUSDT 替换火币的USDT 储备,孙宇晨控制的RWA项目stUSDT 声称持有美国国库券储备却无法提供明确的审计或证据证明。”鉴于孙宇晨即将参与管理WBTC的合资企业,BA Labs Team建议把WBTC债务上限降为零,以减少潜在风险。 就社群的担忧,孙宇晨亲自于X发文澄清:“我个人对WBTC 的参与完全是战略性的。我不控制WBTC 储备的私钥,也无法移动任何BTC 储备......WBTC 是DeFi生态系统的重要组成部分,我期待确保它继续如此!”而BitGo执行长Mike Belshe事后在接受The Block采访时,也强调了该合资企业的安全:“BiT Global有一整个团队负责管理多个客户账户,并且有责任确保安全。他们不能将资产借出,也不能随意将其交给孙宇晨、我或任何其他人,否则将触犯法律并面临监禁风险。我们一直通过wbtc.network 进行验证,这个机制将继续运行。” 除了比特币走势,以Dogecoin为首的狗狗文化早前在币圈在吸引广泛关注,Base Dawgz ($DAWGZ) 是一种新的多链迷因币,以跳伞柴犬为吉祥物。您可以在Base、以太坊、币安智能链、Avalanche和Solana上购买、认领和交易它。 Base Dawgz多链互操作性允许更快和更便宜的交易 在Base上铸造$DAWGZ,因为该网络在投机投资者中的快速采用而具有潜在的爆炸性增长。 Base上的迷因代币已经超过了$1.78B的市值,并且即将突破$2B的门坎。 $DAWGZ的多链互操作性由于分布式工作负载而允许更快和更便宜的交易。此外,$DAWGZ的潜在应用似乎是无限的。例如,它可以在未来集成到任何支持链上的dApps中以扩展其效用。最重要的是,Base Dawgz不依赖于单一网络的采用,使其具有未来保障性。 Base Dawgz的预售刚刚开始,但在小区内已经引起了积极的反响,仅一天就筹集了超过$37K。目前,一个$DAWGZ的价格为$0.007414,但随着预售达到新的里程碑,价格将会上涨。 $ETH投资者有机会通过动态年化收益率(APY)获得被动回报,这为预售创造了巨大的FOMO(害怕错过)。 立即进入Base Dawgz预售 为了进一步激励用户参与,Base Dawgz计划在预售结束后,通过创建和分享Base Dawgz内容以及推荐朋友来奖励小区成员$DAWGZ代币空投。目前,Base Dawgz正在其路线图的第二阶段,专注于培养一个强大的小区。一旦预售结束,$DAWGZ计划继续进行营销活动并确保在流行的DEX和CEX上上市。 立即进入Base Dawgz预售
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Business2Community
08-13 18:38
InnoBlock 2024暨Web3 Innovation Festival首批嘉宾阵容正式公布
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al将于2024年9月16日至17日在
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博览中心盛大举行。InnoBlock 2024是一个由社区主导、以开发者为中心的创新盛会,致力于推动Web3应用端的革新与发展。主会场将围绕“Builder-Centered Innovation”主题开展,同时包含AI、BTC Eco、Depin和Gaming等多个分论坛。此次活动将汇聚来自20多个国家的区块链领袖,逾100位来自Web3行业的头部公链、VC、交易所、媒体社区、知名项目的领军人物以及
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当地政府和高校的知名人士将一同和与会来宾们面对面讨论。 大会首批44位嘉宾阵容已正式公布,具体名单如下: Animoca Brands 联合创始人 Yat Siu;Sky Mavis 及 Ronin 联合创始人及 COO Aleksander Leonard Larsen;The Sandbox 联合创始人及 COO Sebastien Borget;Nano Labs 创始人 Jack Kong;ABGA 执行会长 Kevin Shao;Solana Foundation 的 VP of Technology Matthew Sorg;TON Foundation 亚洲区负责人 John Cheang;Coinbase区块链平台高级工程总监Siwei Shen;STEPN 及 Find Satoshi Lab 联合创始人 Yawn;水滴资本联合创始人 Yushan Zheng;CGV 合伙人 Kevin Ren;BNB Chain APAC BD Lead Sarah S;Merlin Chain 创始人 Jeff Yin;Sei Foundation Global Gaming Lead Jason Lim;Manta Head of Ecosystem Shubham Bhandari;Immutable BD Lead Malcolm Chang;Delphi Digital Head of Gaming Research JACL;Spartan Capital 执行总监 Tommy Chang;Gumi Cryptos Capital 合伙人 Evans Huangfu;LK Venture 合伙人 Leo Deng;IVC 合伙人 JT Law;Tiger Brokers 全球合伙人 Xu Yang;Optimun 首席执行官兼联合创始人 Muriel Medard;
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管理大学教授 Feida Zhu;Cryptomind 联合创始人 Sanjay Popli;Yield Guild Games 联合创始人 Beryl Li;Ancient8 核心贡献者 Zane Nguyen;Avocado DAO 联合创始人 Brendino;Citizen 联合创始人 Ricky Wong;Mythical Games COO Arron Goolsbey;Gamp Head of Business Development Shrinyank Khobragade;UWEB(University of Web3)校长 George Yu;Followin CMO 及联合创始人 Tracy;Privasea CEO David Jiao;InitVerse COO Nicolas;SafePal CEO 及联合创始人 Veronica Wong;Masa 联合创始人 Calanthia Mei;CoinTelegraph 主编 Gareth Jenkinson;DeThings 主编 吴天一;COBO 副总裁 Alex Zuo;Bouncebit COO Yuchen;Anzen Finance CMO Justin Wu;Alchemy Pay Ecosystem Lead Robert McCracken;加密财经知名KOL、Data Handler倪森。 更多嘉宾正在持续更新,敬请关注ABGA的最新活动资讯。 门票注册链接:https://lu.ma/srlcywnc 嘉宾申请通道:https://forms.gle/KBajXn5v3nA3EKn79 来源链接:https://x.com/ABGAasia/status/1823256934830723131 来源:金色财经
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金色财经
08-13 16:37
中国网球新星崛起 全球企业“疯抢”中国网球运动员
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这种需求的激增也反映在了实体场地上。
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《联合早报》的报道指出,北京、上海等地的多个室内外网球场近期预订量爆满,场地价格也随之上涨。这种现象进一步证实了网球运动在中国正迎来前所未有的普及热潮。 随着中国网球选手在国际赛事中的出色表现,他们的商业价值也随之水涨船高。以郑钦文为例,她不仅在赛场上取得了骄人的成绩,在商业领域也展现出了惊人的吸金能力。据《福布斯》2023年度体坛收入最高的女子运动员榜单显示,郑钦文以720万美元的总收入位列第15名,其中高达550万美元来自商业代言。她的代言品牌阵容也十分豪华,包括劳力士、耐克、支付宝和兰蔻等知名企业。 同样,张之臻的商业价值也在不断攀升。继2023年创造中国大陆男子网球选手的新纪录后,他成功吸引了多个高端品牌的青睐。国泰航空不仅宣布张之臻成为其新的品牌大使,还为他提供了一年无限次搭乘公务舱的机票或一百万亚洲万里通里程数的奖励。此外,高端时尚运动品牌K·SWISS、智慧场馆企业橙狮体育、乳业巨头光明乳业以及高品质商旅箱包品牌TUMI途明等也都与张之臻建立了合作关系。 这种现象不仅体现了中国网球运动员个人价值的提升,更反映了整个行业的商业潜力。随着网球运动在中国的普及度不断提高,相关品牌和企业也将迎来更多的市场机遇和发展空间。 中国网球运动员在国际赛事中的突出表现不仅为国家赢得了荣誉,更推动了国内网球市场的蓬勃发展。从消费者需求的激增到运动员商业价值的飙升,网球正在以前所未有的速度融入中国人的生活。这不仅是体育事业的胜利,更是整个产业链的共同繁荣。随着这股网球热潮的持续升温,我们有理由相信,中国网球运动的未来将会更加光明。
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金融界
08-13 14:37
【九尘点金】中东局势升级的担忧提振黄金,技术面关注区间节奏!
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为576亿美元,较上年同期增长30%。
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、菲律宾和其他国家似乎也在增持黄金。 印度经济学家表示,购买黄金的推动力既包括政治因素也包括经济因素:“特别是美元的‘可靠性’已经‘减弱’,人们对美元资产的信心‘明显下降’。” 俄罗斯在乌克兰的战争和中东的动荡仍然看不到尽头,而另一个可能的地缘政治风险正在逼近,那就是特朗普(Donald Trump)。 如果特朗普在11月的大选中再次入主白宫,美中之间的对抗将进一步加剧。在新兴经济体中,对持有美元的焦虑可能会进一步升级。 【风险预警】 ☆ 14点,英国6月三个月ILO失业率、英国7月失业率、英国7月失业金申请人数; ☆ 16点, IEA公布月度原油市场报告; ☆ 17点,德国8月ZEW经济景气指数、欧元区8月ZEW经济景气指数; ☆ 20点30分,美国7月PPI年率、美国7月PPI月率; ☆ 次日1点15分, 2024年FOMC票委、亚特兰大联储主席博斯蒂克就经济发表讲话。
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九尘点金
08-13 14:27
全球瞩目的金融科技盛事:Wiki Finance EXPO Bangkok 2024 再次登陆曼谷
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先的金融展览和金融科技会议品牌,每年在
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、悉尼、迪拜、香港和曼谷举办大型峰会。WikiEXPO汇聚全球高质量资源,为参展商和参与者(包括企业、初创企业、项目所有者、投资者和从业者)提供一个独特的平台,以促进区块链、金融科技和外汇领域的合作与发展。 关于WikiFX WikiFX是全球领先的第三方外汇行业信息服务平台。凭借海量数据积累和先进的金融科技,WikiFX已为180多个国家和地区的超过2100万用户提供全球外汇交易商信息查验服务。从监管情况、牌照资质、风险信息、信用评价、场地实勘等多维度为投资者提供全面参考,帮助他们有效规避风险。 关于WikiBit WikiBit是权威的区块链领域交易所、通证、项目信息查询、口碑查询、投诉维权、风险曝光、信用评价服务平台,致力于为用户提供区块链平台档案资料、监管信息、平台监控、平台鉴定、区块链新闻等功能,帮助用户筛选和规避风险交易平台或项目,为区块链领域的投资保驾护航。 关于FSI(毛里求斯) 金融服务学院有限公司(FSI)是由毛里求斯政府设立的一家自主培训机构,其使命是设计、开发、营销和执行金融服务领域最高质量的能力建设培训。 关于AUSCL澳大利亚计算机与法律协会 AUSCL是一个领先的智库,致力于推动技术、法律和社会交叉领域的教育和宣传。AUSCL为学术讨论和辩论提供了一个论坛,并致力于就至关重要的问题提供平衡和知情的倡导。AUSCL的成员包括法律和技术专业人士、商界领袖、政府官员、学者以及律师和司法机构成员。其使命是:激发新思维、连接跨学科的专业人士并重新构想未来。 --- 参与Wiki Finance EXPO Bangkok 2024,与行业领袖共襄盛举,开启金融科技新时代! 商务合作:Justin@WikiGlobal.com 来源:金色财经
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金色财经
08-13 14:08
Web3Labs与KuCoin Labs推出百万美元加速器计划 正式开启招募
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业布局香港、链接国际。目前已经在香港,
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,韩国,杭州,北京等地拥有线下孵化器。Web3Labs旗下拥有3个垂直赛道的加速营,分别是专注于比特币生态的Satoshi Labs、深耕Gamefi领域的ICC Camp、以及关注AI+Web3与Depin领域的AIFocus。 关于KuCoin Labs 作为KuCoin的主要一级市场投资和研究部门,KuCoin Labs在项目的非常早期阶段进行了多样化和加强投资,并帮助更多的BUIDLers在去中心化世界中实现可持续增长和成功。自2022年以来,KuCoin Labs加大了对Web3初创企业孵化的投入。聚集内部和外部的顶尖专家和合作伙伴,在不同项目开发领域提供定制化咨询服务,并在长尾战略合作伙伴关系中提供定制化咨询服务。 来源:金色财经
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金色财经
08-13 14:08
印度银行业员工流失率高居全球前列 薪资低任务重令初级雇员纷纷出走
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高级银行家的薪酬已大幅上升,接近香港和
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的水平,但最基层员工的薪酬仍然非常低。这加剧了该国贫富差距的快速扩大,让人不禁将之与美国的镀金时代相类比。 更广泛地说,初级员工称管理层没有具备为应对当今印度金融体系挑战而做好招聘准备的能力。仅在过去十年就有数亿人开设了第一个银行账户。许多银行已经实现了投资组合的多元化,这在印度近代史上的大部分时间里都是不可想象的。 这些推动力量导致了传统银行、现代金融科技公司和影子银行之间的激烈竞争。随着印度的投资机会增加,银行存款的增长速度现在低于信贷,这意味着业内公司正在一个更加拥挤的领域争夺客户。 总部位于班加罗尔的解决方案公司Xpheno的联合创始人Kamal Karanth表示,许多投资者认为印度市场只会增长。他们预计银行会竭尽所能吸引业务,这种高压环境往往对年轻员工造成的压力最大,并导致“员工与机构之间的摩擦加剧”。 “销售团队受到的影响最严重,”他说。“一线员工必须积极推销公司产品,最终面临的是艰苦的工作条件和消费者的不满。” 金融机构异常高的人员流失率引起了印度央行注意。行长Shaktikanta Das去年10月曾说,央行正在“密切”关注人员流失水平,并组建了一个团队来解决这个问题。 金融行业是印度最大的雇主领域,人员流失对于这个行业来说代价是高昂的,推高了招聘和培训成本。这也是一个警告,企业可能会与这个推动印度增长的重要群体疏远。 预期不匹配也是原因之一。在提供职业培训的非盈利组织TNS India工作多年的Diya Zachariah称,随着银行服务范围的扩大,年轻员工有时会被聘用为财富顾问,然后被安排到不同的岗位,这会让他们感觉自己的价值被低估了。 没有上过印度名校的初级员工通常会被安排到不那么光鲜亮丽的岗位,例如在加油站或机场为银行销售产品。 最终,高流失率会影响客户体验,并可能损害印度银行业的声誉。阻止初级员工跳槽是当务之急。 有迹象表明,在这方面有了一些进展。顶级银行最近已将员工流失率降低了600-700个基点,但仍然位居全球最差之列。据麦格理数据显示,过去一个财年,Axis Bank的员工流失率从34.8%降至28.8%。Kotak银行和HDFC银行的数据也有类似跌幅,后者成立了一个工作组来提高员工保留率并培训管理人员。
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金融界
08-13 13:27
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