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加拿大疫情或卷土重来！安省COVID-19病毒活跃度为去年同期的两倍多

大略人和700名70岁以上的安大略人因新冠肺炎住院。因此，这是我们保持对新冠病毒免疫力所需的关键人群。针对病毒的自然免疫力会随着时间的推移而减弱，对疫苗的免疫力也会减弱，这些人群确实需要及时进行免疫接种。” Razak说，尽管全省各地的传播急剧上升，但越来越多的人不需要重症监护室护理，这一事实证明疫苗可以有效预防许多人患上更严重的疾病。 “尽管住院的新冠肺炎患者人数迅速增加，但重症监护室的人数几乎没有增加。所以这是个好消息，”Razak说。“我们应该认识到为什么会发生这种情况。这是由于免疫力而发生的。这是绝大多数人通过疫苗和感染以及疫苗和感染相结合而获得的免疫力，我们称之为混合免疫。从中我们得到了一个非常重要的教训，那就是保持免疫保护是有效的。” 他补充说，除了COVID-19、流感和RSV之外，目前还有许多其他呼吸道病毒在传播。 “现在也可能发生很多重叠的病毒感染，你感染了一种病毒，你开始好转，你又感染了另一种病毒。所以你就会出现这些变化的症状。” Moore本周表示，预计传播率将在假期前后达到峰值。考虑到这一点，医生表示，人们现在就可以采取行动，在假期来临之际减少对亲人的传播。

Dan19772023-12-08

“谁还想回到黑暗时期？”中国多地“绿码”重现小鹏汽车董事长爆料入境上海被要求查核酸民众担心封控回归

美国彭博社周四撰文称，在中国国家主席习近平放弃新冠清零战略一年后，中国庞大的抗疫架构的“遗迹”正在暴露出一个导致罕见社会动荡的政权的潜在“伤疤”。有报道称，一些省份尚未删除在疫情期间捕获大量数据的数字健康码，这在最近几周引起恐慌。在得知这项技术仍在广东省的一个政府应用程序上使用后，一名用户在微博上写道：“谁还想回到黑暗时期？”

晴天云2023-12-07

中国严防新一波疫情浪潮！教育部指导“不带病上课上学” 港媒：全国各地儿科挤满患者

中国儿童急性呼吸道疾病发病率激增，全国各地的儿科都挤满了年轻患者，该国教育部指导6大工作要求，不带病上课上学。

颜辞2023-12-07

美国抵押贷款利率降至8月份以来的最低水平房屋购买需求再次上升

下的选择很少。报告称，与2020年初新冠肺炎开始前的典型数量相比，可用住房供应量仍下降了45.1%。

金融界2023-12-07

区块链动态2023年12月5日早参考

PokerBrat又找了各种借口，包括新冠肺炎、健康问题、兑换问题、勒索和家庭问题。 ZachXBT表示PokerBrat曾于2002年在诈骗投资者400万美元（用于购买汽车和赌博）后认罪，并于2007年在科罗拉多州窃取10多名受害者的资金后，因欺诈罪被判处3年徒刑。 14. 金色财经报道，美国国税局刑事调查部门 (IRS-CI) 报告称，12月4日参与了更大比例的加密货币调查。IRS-CI 负责人im Lee在给彭博社的一份声明中表示，过去一年对数字资产的所有调查中约有一半涉及税务问题。相比之下，三年前，90%的活跃加密货币案件都涉及洗钱。该声明与同日发布的美国国税局刑事调查年度报告一起发布。 Lee承认，大多数加密货币用户都有合法意图，并表示数字资产可以促进金融创新。不过，他强调，加密货币可能有助于洗钱、网络犯罪、勒索软件、毒品交易、人口贩运、恐怖主义、武器融资和税务犯罪。他补充说，跨链加密交易和代币交换使追踪工作变得困难，但并非不可能。 15. 金色财经报道，CoinDesk发布2023年最具影响力年度榜单，旨在表彰那些在数字资产和Web3领域定义了这一年的人。其中包含50名获奖个人和实体，其中前10名产生巨大的影响，分别是：比特币协议Ordinals创始人Casey Rodarmor、Messari创始人Ryan Selkis、富兰克林邓普顿（Franklin Templeton）首席执行官Jenny Johnson、Lido DAO、Tether首席技术官Paolo Ardoino、PayPal高级副总裁Jose Fernandezda Ponte、美SEC主席Gary Gensler、Coinbase联创Brian Armstrong、OpenAI CEO Sam Altman、Ripple首席执行官Brad Garlinghouse。来源：金色财经

金色财经2023-12-05

加拿大公共卫生局：流感季节已正式开始！一周7.5%人检测呈阳性

按照我们目前的速度，今年将有更多的人因新冠肺炎入院治疗，死于新冠肺炎的人数也会比去年更多。” McGeer 指出，新的新冠肺炎 XBB 变体疫苗的使用率较低，令人担忧。作者：在溪

超级生活2023-12-05

过度依赖房地产业务，万向信托近10亿产品出现逾期

售，医院和商业配套部分在推进过程中。受新冠肺炎疫情、地产政策调控、经济下行等不利因素影响，项目整体运营和销售情况未达预期。另外，信托计划未能收到项目公司应支付的信托贷款利息，导致受托人万向信托无法向受益人分配季度信托收益。 11月24日，万向信托在项目运行方案（草案）中提出要将健康教育2号和健康教育4号两个信托计划统一调整至同一到期日，预计将延长3-5年。据此前，媒体披露，万向信托无法正常兑付的信托产品达数十个，风险正在累积。万向信托作为浙江省唯一一家民营控股的信托公司，注册资本为13.39亿元。截至 2022 年末，公司股东 5 家，各股东构成、出资额及出资比例如下：中国万向控股有限公司，出资比例76.5%；浙江烟草投资管理有限责任公司，出资比例14.49%；北京中邮资产管理有限公司，出资比例3.97%；巨化集团公司出资比例2.86%；浙江省金融控股有限公司，出资比例2.18%。实控人则是“浙商教父”鲁冠球的独子鲁伟鼎，同时也是万向钱潮、万向德农、承德露露、顺发恒业等4家上市公司实控人。万向信托对于房地产的偏爱始于2017年，其交易对手不乏恒大、碧桂园、绿城、蓝城、中骏、祥生、蓝光、佳兆业、融信、恒大、奥园等知名房企。据年报显示，2022年，公司信托资产分布房地产的比例高达58.4%，虽然相比2021年下降了1.68个百分点，但占比依旧处于高位。从自有资产分布与运用上看，房地产在资产投向上也是位居第一位，占比44.87%。由于近年过度依赖地产业务，伴随着房地产公司风险暴露，公司2022年经营业绩与上年同期相比已处于腰斩状态。截止2022年末，万向信托资产管理规模941.02 亿，营业总收入为8.67亿，相比上年同期14.6亿，减少5.93亿，手续费及佣金净收入8.33亿，上年同期为12.4亿，同比下滑32.82%，利润总额和净资产同比降幅分别为53.36%和53.28%，人均净利润99.58万。另外，2022年，新增 8 件公司作为原告的重大诉讼案件。从自营资产质量来看，截止2022年末，公司不良资产近27亿，不良率达到51.67%，相比去年的42.9%，增长近10%。年度计提资产减值准备1.79亿。

金融界2023-12-04

美股反弹建立在“软着陆”的希望之上为什么美国经济还没有走出困境？

出了警告。一些分析人士担心，高利率和新冠肺炎期间家庭储蓄下降最终可能转化为2024年消费者的疲软，这可能是长期预测的美国经济放缓的另一个迹象。有分析指出，与消费者价格指数（CPI）月度数据的发布相比，非农就业报告发布的日子是2023年股市波动最大的日子之一。道琼斯市场数据公司编制的数据显示，今年标准普尔500指数在就业形势公布日的绝对平均百分比变化为1.12%，而在CPI公布日的平均百分比变化为0.64%。美林和美国银行私人银行的策略师们预计，2024年标准普尔500指数成份股公司的盈利增长将达到“个位数的中间水平”，因为在高利率限制了消费者支出和企业利润、给过热的经济降温之后，盈利已经见底，经济实际增长率将回落至2%的水平。 FactSet的高级收益分析师约翰•巴特斯表示，华尔街分析师往往高估了标准普尔500指数成份股公司的每股收益。

金融界2023-12-04

新加坡新冠个案按周翻倍卫生部敦促公众警惕

加坡卫生部(MOH)周六发声明指，当地新冠肺炎确诊个案于一周内翻倍，再加上温带地区的呼吸道疾病升温，呼吁公众保持警惕。MOH指出在11月19日至25日的一周内，有超过2.2万人感染新冠肺炎，较前一周的接近1.1万人增加一倍。至于每日新冠住院及重症患者人数则维持稳定。当局认为或有多个因素导致上述增幅，包括年尾旅游旺季和人群免疫力下降。MOH相信目前没有迹象表明，主要亚变种与其他流行变种相比更具传染性，或导致更严重疾病。截至上月27日，EG.5变种病毒及其亚变种HK.3为主要传播毒株，占当地超过7成病例。卫生部建议60及以上长者、弱势群体和护老院舍院友，应在对上一次接种疫苗后一年左右，再接种一次疫苗。

金融界2023-12-03

万字长文还原OpenAI“宫斗”内幕

-E 2时，他们发现如果要求系统创建与新冠肺炎有关的图像，它通常会输出货架被抢空的图片。一些微软员工担心这样的图像会加剧人们对疫情导致经济崩溃的担忧，他们建议改变产品的安全措施以抑制这种趋势。但微软的其他人认为这些担忧是愚蠢的，不值得软件工程师花费时间。斯科特和伯德决定在有限的公开发布中测试这个场景，而不是裁定这个内部辩论。他们推出了一个版本的图像生成器，然后等着看用户是否会因为看到屏幕上的空货架而感到不安。他们不会为一个没有人确定存在的问题设计一个解决方案——就像一个眼睛瞪得圆圆的回形针帮助你浏览一个你已经知道如何使用的文字处理器——他们只会在必要时增加一个缓解措施。在监控社交媒体和互联网的其他角落，并收集用户的直接反馈后，斯科特和伯德得出结论，这些担忧是没有根据的。“你必须在公共场合进行实验，”斯科特说。“你不能试图自己找到所有的答案，并希望你把一切都做对。我们必须学会如何一起使用这些东西，否则我们谁也搞不懂。” 2023年初，微软准备发布首次将GPT-4集成到微软品牌产品中：搜索引擎必应。集成人工智能技术的必应受到热烈欢迎，下载量猛增了八倍。纳德拉开玩笑说微软打败了“800磅重的大猩猩”，以此来嘲讽谷歌。（尽管这项创新令人印象深刻，但就市场份额而言并没有多大意义：谷歌仍然占据90%以上的搜索份额。）必应只是一个微软议程上的一个开端。随后微软开始在其他产品中推出Copilot。今年春天，当微软最终开始推出Copilots时，版本的发布是小心翼翼地错开的。最初，只有大公司才能使用这项技术；随着微软了解这些客户如何使用它并开发出更好的保护措施，它才会被提供给越来越多的用户。截至11月15日，已有数万人在使用Copilots，预计很快会有数百万人注册。在此两天之后，纳德拉忽闻奥特曼被解雇。OpenAI董事会的一些成员发现奥特曼是一个狡猾得令人不安的操纵者。例如，今年秋初，他与乔治敦大学安全和新兴技术中心主任海伦·托纳（Helen Toner）对质，因为她与人合写了一篇论文，似乎批评OpenAI“助长了人工智能炒作的火焰”。托纳为自己辩护（尽管她后来向董事会道歉，没有预料到这篇论文会被怎样看待）。奥特曼开始单独接触其他董事会成员，讨论替换她的问题。当这些成员交换谈话记录时，一些人认为奥特曲解成他们支持解除托纳职务。“他会在其他人的想法上撒谎，让他们互相争斗，”熟悉董事会讨论的人士透露。“这样的事情已经发生多年了。”（一位熟悉奥特曼观点的人士表示，他承认“试图让一名董事会成员下台的方式很笨拙”，但他没有企图操纵董事会。）微软的A、B、C计划奥特曼被认为是一个精明的企业斗士。这在过去对OpenAI很有帮助：2018年，他阻止了早期董事会成员马斯克收购OpenAI的冲动。奥特曼控制信息和操纵认知的能力——公开的和秘密的——吸引了风险资本家通过投资各种创业公司来相互竞争。他的战术技巧如此令人畏惧，以至于当董事会的四名成员——托纳、德安吉洛、苏茨克维和塔莎·麦考利（Tasha McCauley）——开始讨论罢免他时，他们决心保证让他措手不及。“很明显，一旦山姆知道了，他会尽一切可能削弱董事会，”熟悉这些讨论的人士说。不高兴的董事会成员觉得OpenAI的任务要求他们对人工智能变得太危险保持警惕，他们认为奥特曼在位的情况下，他们无法履行这一职责。“任务是多方面的，要确保人工智能造福全人类，但如果不能让首席执行官负起责任，没人能做到，”另一名了解董事会想法的人说。奥特曼看问题的角度不同。熟悉他的观点的人说，他和董事会进行了“非常正常和健康的董事会辩论”，但一些董事会成员不熟悉商业规范，并被他们的责任所吓倒。这个人说，“我们每向人工智能靠近一步，每个人都要承受10分的精神错乱。” 很难说董事会成员更害怕有感知能力的计算机，还是担心奥特曼擅作主张。但不管怎样，董事会最终选择了先发制人，他们误以为微软会和他们站在一起，共同把奥特曼当做目标，支持他们的罢免决定。纳德拉得知奥特曼被解雇的消息并召集斯科特和其他高管召开视频会议后不久，微软开始执行A计划：支持穆拉蒂担任临时首席执行官以稳定局势，同时试图查明董事会为何如此冲动。纳德拉已经批准发布一份声明，强调“在我们将人工智能的下一个时代带给我们的客户时，微软仍然致力于米拉和他们的团队”，并在他的个人X和LinkedIn账户上表达了同样的观点。他与穆拉蒂保持着频繁的联系，以便及时了解她从董事会掌握的信息。答案是：不多。在奥特曼被解雇的前一天晚上，董事会通知了穆拉蒂他们的决定，并得到了她保持沉默的承诺。他们认为她的同意意味着她支持解雇奥特曼，或者至少不会反对董事会，他们还认为其他员工也会同意。他们错了。在内部，穆拉蒂和其他OpenAI高管表达了他们的不满，一些员工认为董事会的行动是一次政变。OpenAI的员工向董事会成员提出尖锐的问题，但董事会几乎没有回应。两名熟悉董事会想法的人士表示，出于保密的考虑，董事会成员感到必须保持沉默。此外，随着奥特曼下台成为全球新闻，董事会成员感到不知所措，“与任何人接触的带宽有限，包括微软。” 奥特曼被解雇的第二天，OpenAI的首席运营官布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）发送了一份全公司备忘录，称他了解到“董事会的决定不是为了应对渎职或任何与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的事情。”他接着说，“这是山姆和董事会之间沟通的中断。”但是，每当有人要求奥特曼举例说明他没有像董事会最初抱怨的那样“在沟通中一贯坦诚”，董事会成员都保持沉默，甚至拒绝提及奥特曼反对托勒的运动。在微软内部，整个事件看起来愚蠢得令人难以置信。据报道，到目前为止，OpenAI价值约800亿美元。该公司的一位高管表示：“除非OpenAI董事会的目标是毁灭整个公司，否则他们似乎总是莫名其妙地在每次做决定时做出最糟糕的选择。”即使其他OpenAI员工在总裁布罗克曼的带领下公开辞职，董事会仍然保持沉默。 A计划显然失败了。因此，微软的高管们转向了B计划：纳德拉开始与穆拉蒂协商，看是否有办法恢复奥特曼的首席执行官职位。在此期间，板球世界杯正在进行，纳德拉钟爱的印度队在决赛中对阵澳大利亚队。纳德拉偶尔会在社交平台X上发帖报告赛事的最新进展，希望缓解紧张的氛围，但他的许多同事不知道他在说什么。 OpenAI员工威胁要反抗。穆拉蒂和这家初创公司的其他人在微软的支持下，开始敦促所有董事会成员辞职。最终，他们中的一些人同意离开，只要他们认为替代者可以接受。他们表示，他们甚至可能对奥特曼的回归持开放态度，只要他不是首席执行官，并且没有获得董事会席位。到了感恩节前的那个周日，每个人都筋疲力尽了。OpenAI董事会邀请穆拉蒂单独加入他们进行私人谈话。他们告诉她，他们一直在秘密招聘一位新的首席执行官，并终于找到了愿意接受这份工作的人。对穆拉蒂、OpenAI员工、微软而言，他们只能抓住最后一根稻草，启动C计划。周日晚上，纳德拉正式邀请奥特曼和布罗克曼领导微软内部的一个新的人工智能研究实验室，并提供他们想要的所有资源和尽可能多的自由。两人都接受了。微软开始为他们认为将加入该部门的数百名OpenAI员工准备办公室。穆拉蒂和她的同事们写了一封公开信给OpenAI的董事会：“我们无法为那些缺乏能力、判断力且不关心我们使命和员工的人工作或与他们合作。”该信件的作者承诺辞职并“加入新成立的微软子公司”，除非所有现任董事会成员辞职并重新任命奥特曼和布罗克曼。几个小时内，几乎所有OpenAI员工都签署了这封信。 C计划以及OpenAI大规模离职的威胁足以让董事会态度软化。感恩节前两天，OpenAI宣布奥特曼将重新担任首席执行官。除德安吉洛外，所有董事会成员都将辞职，而更知名的人物——包括Facebook前高管、推特董事长布雷特·泰勒（Bret Taylor），以及前财政部长、哈佛大学校长拉里·萨默斯（Larry Summers）——将出任董事。OpenAI的高管同意对所发生的事情进行独立调查，包括奥特曼过去作为首席执行官的行为。尽管C计划最初看起来很诱人，但微软高管后来得出的结论是，目前的情况是最好的结果。将OpenAI的员工转移到微软可能会导致成本高昂且浪费时间的诉讼，还可能引发政府调查。在新框架下，微软获得了OpenAI的无投票权的董事会观察员席位，使其在不引起监管审查的情况下获得了更大的影响力。微软的巨大胜利事实上，这出肥皂剧的结局被视为微软的巨大胜利，也是对其开发人工智能方法的有力认可。一位微软高管表示：“奥特曼和布罗克曼真的很聪明，他们可以去任何地方。但他们选择了微软，所有那些OpenAI的人都准备选择微软，就像四年前选择我们一样。这极大地验证了我们建立的体系。他们都知道，这里是继续他们正在做的工作的最佳地点，最安全的地点。” 与此同时，被解雇的董事会成员坚称他们的行为是明智的。“将会有一个全面和独立的调查，而不是把一群山姆的亲信放在董事会，我们最终有了可以对抗他的新人，”熟悉董事会讨论的人透露说。“山姆很有权力，他很有说服力，他善于为所欲为，现在他注意到人们在看着他。”前董事托纳说，“董事会始终专注于履行我们对OpenAI使命的义务。”（奥特曼告诉其他人，他欢迎调查——部分是为了帮助他理解为什么会发生这样的悲剧，以及他本可以采取哪些不同的措施来防止这种情况发生。）一些人工智能监管机构对这个结果不是特别满意。开源人工智能平台Hugging Face的首席伦理学家玛格丽特·米歇尔（Margaret Mitchell）认为，“董事会解雇奥特曼的时候，确实是在做自己的工作。他的回归将会产生寒蝉效应。我们将会看到越来越少的人在公司内部直言不讳，因为他们会认为自己会被解雇——而高层的人会更加不负责任。” 就奥特曼而言，他准备讨论其他事情。“我认为我们只是转向良好的治理和优秀的董事会成员，我们将进行独立评估，这让我非常兴奋，”他告诉我。“我只是希望每个人都继续生活，开心快乐。我们会继续进行这项任务。” 让纳德拉和斯科特松了一口气的是，随着Copilots的大规模发布，微软的一切都恢复了正常。不过Office Copilots看起来既令人印象深刻又平庸。它们让平凡的任务变得更容易，但它们距离取代人类工人还有很长的路要走。它们感觉和科幻小说预言的相去甚远，但是它们也是人们可能每天都会用到的东西。根据斯科特的说法，这种效果是有意的。“真正的乐观主义意味着有时要慢慢来，”他说。如果他、穆拉蒂和纳德拉如愿以偿——鉴于他们最近的胜利，这种可能性现在更大——人工智能将继续稳步渗透到我们的生活中，其速度足以适应短期悲观主义所需的警告，并且只有在人类能够吸收这项技术应该如何使用的情况下才会如此。事情仍有可能失控——人工智能的渐进发展将阻止我们意识到这些危险，直到为时已晚。但是，就目前而言，斯科特和穆拉蒂相信他们能够平衡进步和安全。斯科特表示：“人工智能是人类为提高每个人的生活质量而发明的最强大的东西之一。但这需要时间，也应该需要时间。我们总是通过技术来解决极具挑战性的问题。因此，我们可以告诉自己一个关于未来的好故事，也可以告诉自己一个关于未来的坏故事——无论我们选择哪一个，那都有可能成为现实。” 来源：金色财经

金色财经2023-12-03

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