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摩根士丹利CEO减薪10%至3150万美元

　　摩根士丹利将CEO詹姆斯·戈尔曼的2022年薪酬下调了10％，至3150万美元。　　公司一份文件中称，薪酬包括150万美元的工资和750万美元的现金奖金。其中绝大多数是2250万美元的股权挂钩奖励，以股票的形式发放。　　高盛认为，戈尔曼“个人表现出色，包括他对公司战略、核心价值观和文化的领导能力，以及公司稳健的财务表现”。但是，在充满挑战的经济和市场环境下，2022年，摩根士丹利的利润下滑超过四分之一，股价下跌超过13％。　　在此之前，由于交易交易大幅减少，以及人们担心美国经济潜在衰退对华尔街收入的影响，整个行业都高度关注薪酬和其他支出。　　周四，摩根大通表示，其首席执行官杰米·戴蒙2022年的薪酬将保持在3450万美元。　　摩根士丹利公布了有史以来最赚钱的一年之后，64岁的戈尔曼在2021年的薪水增加了6％。一年前，他超越戴蒙，成为美国大型银行薪酬最高的首席执行官。

金融界2023-01-21

美股开盘：纳指涨近百点科技股及中概股多走高好未来涨逾6%

继续领先行业。多家大行上调奈飞目标价，摩根士丹利将奈飞的目标价从300美元上调至350美元；PiperSandler将奈飞的目标价从270美元提高到325美元；杰富瑞将奈飞的目标价从385美元上调至400美元；WolfeResearch将奈飞的目标价从366美元提高到417美元。　　苹果对英国反垄断监管机构的调查提出上诉　　科技巨头苹果公司对英国反垄断监管机构对其的调查提出上诉，原因是其移动浏览器在云游戏市场的主导地位。去年11月，英国反垄断监管机构与市场管理局（CMA）出于对苹果和谷歌的担忧，对其云游戏和移动浏览器展开了全面调查。　　爱立信Q4调整后EBIT连续三季度不及预期，营收同比增长21％　　由于运营商对其5G设备需求模式的转变给利润率带来压力，爱立信第四季度调整后EBIT从上年同期的123亿瑞典克朗同比下降34％至81亿瑞典克朗（合7.85亿美元），低于分析师107.4亿瑞典克朗的平均预期，是连续第三个季度低于预期。爱立信Q4净销售额为860亿瑞典克朗，超过预期的842亿瑞典克朗，同比增长21％；净利润为62亿瑞典克朗，同比下降39％；摊薄后每股收益为1.82瑞典克朗，同比下降40％。第四季度毛利率为41.4％，上年同期为43.2％。　　油服巨头斯伦贝谢Q4营收利润均超预期，上调季度股息至0.25美元　　斯伦贝谢第四季度营收为78.79亿美元，上年同期为62.2亿美元，市场预期为78.09亿美元；净利润为10.65亿美元，上年同期为6.01亿美元，市场预期为9.8亿美元。每股收益为0.74美元，上年同期为0.41美元，市场预期为0.68美元。第四季度调整后EBITDA利润率为24.4％，市场预期23.9％。　　又一巨头开始裁员，Alphabet计划全球裁员约1.2万人　　谷歌首席执行官在一份员工备忘录中表示，公司将裁员12000人。裁员会影响到整个公司的团队，包括招聘和部分公司职能部门，以及一些工程和产品团队。谷歌还表示，裁员是全球性的，并会立即影响美国员工。这是美国科技行业裁员加速的最新迹象。1月18日，谷歌竞争对手微软宣布，到2023财年第三季度末将裁员1万人。另外，亚马逊也在开始实施其削减1.8万个工作岗位的计划。　　英特尔在加州扩大裁员，裁员科技公司数量环比上升　　根据提交给加州就业发展部的文件，芯片制造商英特尔将在其位于加州圣克拉拉的分部裁员201人。虽然速度和人数低于一些同行，但文件报告显示，计划进行裁员的科技公司数量较上个月的90家有所上升。英特尔还将于加州福尔瑟姆裁员111人。该公司自1月31日起裁员176人，从3月15日起将再裁员167人。根据英特尔第三季度的财报，其有望在2023年削减30亿美元的成本。该公司还降低了其未来的业绩指引。据悉，英特尔将于美东时间1月26日（星期四）美股盘后公布第四季度业绩。　　3B家居收到纳斯达克交易所的通知　　3B家居收到纳斯达克交易所的通知，称该公司不符合继续上市的要求，因其尚未向美国证券交易委员会提交截至2022年11月26日的季度报告。　　“木头姐”：能源股涨势很快结束，一如既往看好特斯拉！　　华尔街明星基金经理、方舟投资掌门人“木头姐”凯西·伍德周四表示，能源股的涨势将很快结束，并重申了她对电动汽车制造商特斯拉的看涨观点。她估计，未来五年全球石油需求将下降30％或更多，而特斯拉将继续占据市场相当多份额。去年，美联储的大幅加息给科技股带来了沉重打击。而伍德旗下全力押注颠覆式科创的ARKInnovationETF也成为了最大的输家。68亿美元规模的ARK创新基金在2022年下跌了近67％，成为表现最差的美国股票基金之一。不过，今年迄今该基金已上涨了15％。　　FDA要求礼来提供阿尔茨海默病新药更多数据　　礼来周四披露，针对公司向FDA申请快速批复阿尔茨海默病新药的申请，监管机构寄出了“完整回复函”，意味着该药物无法以现在的状态过审。据悉，FDA要求礼来提供至少100名使用该药物至少12个月的临床研究对象数据。在此前公司提交的中期研究数据中，达到这一门槛的受试者并没有达到100人。这一挫折可能令该药物获批上市的时间延后数月。　　EvercoreISI：将微软目标价从300美元降至280美元，维持跑赢大市评级　　EvercoreISI分析师KirkMaterne将微软的目标价从300美元降至280美元，并保持对该股的“跑赢大市”评级。Materne认为，微软采取的裁员和成本节约行动表明，即使在宏观经济形势更加严峻的情况下，微软也能动态调整其成本基础，以保持每股收益和自由现金流。他仍然认为，微软将以更强的姿态走出这轮衰退，在客户“钱包份额”占据更强的地位，成本结构也将更加精简。　　晶科能源预计22年净利同比增133.05％到159.33％　　晶科能源公司预计2022年净利润为26.6亿元到29.6亿元，同比增加133.05％到159.33％。

金融界2023-01-20

摩根大通去年盈利下降22% CEO戴蒙仍获3450万美元薪酬

主要银行中薪酬最高的CEO，直到两年前摩根士丹利CEO詹姆斯•戈尔曼（James Gorman）才超过他。戈尔曼和高盛集团CEO大卫·所罗门2021年的收入都超过了戴蒙。

金融界2023-01-20

收官日！央行公布两大消息

回报。　　此外，据财联社20日消息，摩根士丹利称，中国股市若有回调都将是逢低买入的机会。　　节后市场如何演绎？　　节前A股的良好表现，也让投资者对节后行情更加期待。　　在季节性效应的加持下，经济高频数据大概率验证基本面的恢复，叠加2月央行存在总量宽松的可能性，大概率驱动节后A股延续本轮上涨。决定上涨幅度的可能是内外资的接力能否顺利实现。　　展望后市，中信证券观点认为，节后A股更值得期待，重点关注赚钱效应能否带来内资活跃度的增加。具体时点而言，过于一致的市场预期下，节后取得超额收益有一定困难，今年资产配置的胜负手可能在二季度以后。　　总结起来，当下市场的一致预期体现在以下几个方面：　　1)国内经济复苏，线下服务业和高端消费可能是恢复弹性较大的方向；2)政策聚焦扩大内需，财政扩张和货币宽松不会缺位，房地产有增量政策空间；3)发达经济体走向衰退并驱动美联储货币政策转向；4)A/H股在全球权益类资产中性价比明显；5)国内长端利率的上行未结束，而海外避险资产具备做多价值。　　具体方向上，计算机、军工等科技板块在近10年来春节前后表现相对稳健，结合当前计算机等科技板块拥挤度较低，且在数字产业发展和大国科技竞争等因素催化下不乏相对景气的业绩支撑，短期内板块投资价值凸显。　　参考历史行情，以春节为界，市场风格可能会从大消费等偏价值的方向转到计算机等成长类板块。

证券之星2023-01-20

决策分析：美国股市“三连跌” 市场继续消化美联储官员鹰派讲话美国债务达上限

这可能会导致市场在短期内横盘整理。” 摩根士丹利全球投资办公室模型投资组合构建主管Mike Loewengart表示：“申请失业救济人数连续第四周下降表明劳动力市场似乎仍能经受住这场风暴，尽管过去几周蓝筹股的大规模裁员表明经济环境正在给公司带来压力，尤其是那些科技行业。考虑到整体收益情况仍然喜忧参半，投资者对未来几周出现更多波动并不感到意外。” LPL Financial首席全球策略师Quincy Krosby写道：“就在几周前，市场会为疲软的数据欢呼，因为它会正确地表明美联储积极的加息行动正在抑制经济的需求方面，但现在却因坏消息而受到更严厉的判断不再受到交易员和投资者的热烈欢迎，股票市场一向比其固定收益市场更为乐观，显然已开始以更现实的视角解读数据。” 下一个交易日焦点、风向标： 05:30加拿大11月零售销售(月率) 07:00美国12月NAR季调后成屋销售(年化月率) 主要货币走势分析：欧元：欧元/美元收高，收报1.0782，涨幅0.34%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于1.0851，进一步阻力位于1.0874，关键阻力位于1.0909；汇价下行的初步支撑位于1.0794，进一步支撑位于1.0759，更关键支撑位于1.0736。英镑：英镑/美元收高，收报1.2387，涨幅0.36%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于1.2420，进一步阻力位于1.2451，关键阻力位于1.2504；汇价下行的初步支撑位于1.2335，进一步支撑位于1.2282，更关键支撑位于1.2251。日元：美元/日元收低，收报128.406，跌幅0.35%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于128.942，进一步阻力位129.479，关键阻力位于130.069；汇价下行的初步支撑位于127.815，进一步支撑位于127.225，更关键支撑位于126.688。

一禾2023-01-20

宏观经济前景恐拖累营收增长，蓝色巨人“尚能饭否”

　　摩根士丹利周三警告称，IBM可能会受到营收增长减速和经济周期动态变化的影响，这可能会使其难以延续近期的优异表现。　　该投行分析师Erik Woodring将IBM的评级从增持下调至持有。他还将IBM的目标价下调了4美元，至148美元，这意味着他认为该股未来将仅仅较周二收盘价上涨1.9％。　　Woodring在给客户的一份报告中说:如果我们的2023年行业展望被证明是正确的，并且2023年中期早期经济周期动态开始萌发，我们认为由于IBM股票交易接近歷史高位，该股在早期周期环境中表现弱于IT硬件和同行，该股存在可能无法继续跑赢大盘的风险。　　在周三盘前交易中，IBM下跌了1.9％。自2023年以来，该股已经上涨了3.1％，延续了此前IBM在2022年上涨了5.4％的强势表现，而标准普尔500指数在2022年下跌了19％，更广泛的科技板块也受到了加息的打击。　　Woodring说，IBM面临的最大挑战之一是收入增长，他不知道IBM能否实现将固定匯率收入增长4％至6％的目标。　　他预计该公司的增长率将略低于3.5％的目标，因为2022年的有利因素变成了不利因素，而且该公司的咨询等业务部门开始出现了增长放缓。Woodring还表示，对IBM来说，进行大规模的合并或收购是有可能的，但这并没有减轻人们对该公司2023年表现的担忧。　　最重要的是，Woodring表示，查看IBM的历史表现并不能刺激投资者的热情。他说，由于其防御性模式，该股通常在经济周期早期表现不佳，而在周期后期表现好。这可能意味着未来会有麻烦，因为Woodring认为目前的周期后期阶段已经结束了约75％，新的早期周期将在2023年早期或中期到来。　　就近期而言，由于汇率改善，Woodring提高了对IBM第四季度收益的预期。他表示，在1月25日IBM发布财务报告时，该公司管理层可能会关註2023年的收入增长指引和公司的三年自由现金流目标。他说，一份符合预期的报告，以及最初的收入指引在预期范围内，可能会推动股价保持中性或正增长。

金融界2023-01-20

大摩：短期利好已经兑现，元宇宙游戏股暂时不值得留恋了

　　摩根士丹利表示，在Roblox发布了强劲的12月预订数据后，是时候卖出该股了。　　该行分析师Matthew Cost将这家游戏公司的股票评级从持有下调至减持，并称，在该股近期表现优异后，短期上涨空间有限。　　周二，Roblox的股价在其2022年12月的运营指标报告发布后上涨了11％，该报告显示，12月的预订量估计在4.3亿美元至4.39亿美元之间，同比增长17％至20％。这家游戏公司称其收入数据反映的是预购。　　周四，Cost写道:在进入2023年之际，我们对RBLX保持了平衡的看法，因为我们相信，强劲的假日季节性和到2023年中期的亮丽同比增长数据，将导致一系列月度指标发布显示预订量增长加速。　　Cost补充道，然而，在12月的业绩明显强于预期之后，RBLX今年迄今已经上涨了28％，我们认为该公司在2023年上半年的再加速现在已经完全被市场消化了，未来可能还会有更多的混合增长催化剂。　　Roblox的股价可能会在2023年开始飙升，但去年却遭受了打击，到2022年收盘时该股下跌了约72％。　　这位分析师将Roblox的目标价从27.50美元下调至24美元，暗示他认为该股可能较周三收盘价再跌32％。此外，这位分析师认为他的熊市情境目标价为10美元。周四盘前交易中，RBLX的股价下跌超过6％。　　Cost预计，Roblox的增长将从2023年下半年开始放缓。虽然Roblox预计沈浸式广告将成为2023年的关键增长动力，但该分析师预计，这种广告的推出将过于缓慢，无法支撑股价。　　Cost写道:摩根士丹利认为，Roblox上半年预订量的再加速似乎已被股价反映出来，未来将有更多喜忧参半的催化剂，因为我们预计下半年的增长将放缓，短期内广告带来的增长将微乎其微。

金融界2023-01-20

美股开盘：道指跌近200点科技股多数下跌好未来绩后跌近7%

5美元上调至107美元，评级增持　　摩根士丹利发表研究报告指出，网易旗下手游《蛋仔派对》表现强劲，截至1月8日当周的日均活跃用户（DAU）超过2000万，成为以DAU计内地第五大的手游。该行认为，游戏版号的审批速度加快，或意味《永劫无间》手游、《燕云十六声》及其他游戏可能更早推出。该行预期，网易增长拐点或因上述原因而提早至首季出现，原预期为第二季才出现。该行预期随着更多游戏推出，公司市盈率有望恢复至2018年以来的平均21倍水平。对其目标价由105美元上调至107美元，评级增持。

金融界2023-01-19

华尔街六大行今年人力成本预计高达1830亿美元

决诉讼和监管事宜有关的任何损失。　　摩根士丹利CEO詹姆斯•戈尔曼（James Gorman）表示，该行“早就应该”调整员工规模，因为近年来并没有采取太多的裁员措施。他说，这与同行们也在重新设定薪酬方案、精简员工以降低成本没有什么不同。　　摩根士丹利首席财务官莎伦·叶沙亚（Sharon Yeshaya）在本周的电话会议上表示：“随着2022年环境的变化，我们积极管理我们的支出基础。”她说，鉴于经济前景的不确定性，公司将继续寻找“提高效率的机会”。　　高盛集团的高管承认，该行在控制开支和让赚钱的人满意之间正在走钢丝。　　高盛CEO大卫·所罗门（David Solomon）周二表示：“我们一直努力一种保持按绩效拿钱的文化。尽管如此，我们也认识到，我们是在一个人才驱动的行业中运营。”

金融界2023-01-19

薪酬压力加剧华尔街大行艰难控制成本

管理自己的薪酬比率。” 　　裁员　　摩根士丹利首席执行官詹姆斯•戈尔曼表示，“早就应该”调整员工规模，因为该公司近年来并没有采取太多的裁员措施。他说，这与同行们也在重新设定薪酬方案、精简员工以降低成本没有什么不同。　　摩根士丹利首席财务官莎伦·叶沙亚在本周的电话会议上表示：“随着2022年环境的变化，我们积极管理我们的支出基础。”她说，鉴于经济前景的不确定性，公司将继续寻找“提高效率的机会”。　　高盛集团高管承认，该行在控制开支和让赚钱的人满意之间走钢丝。　　高盛集团总裁所罗门周二表示：“我们一直努力保持按业绩付费的文化。”“尽管如此，我们也认识到，我们是在一个人才驱动的行业中运营。”

金融界2023-01-19

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