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中美消息！美国18名州总检察长小组：TikTok故意与中国共享数据敦促法官“坚定支持禁令”

谈判陷入停滞。据悉，TikTok母公司字节跳动(ByteDance)和美国外国投资委员会(CFIUS)的团队上周会面，再次讨论一年多前的提案，旨在缓解美国对TikTok的安全担忧。据该报审阅的一份长达90页机密协议草案显示，一家名为TikTok US Data Security的子公司将处理该应用程序在美国的所有关键功能，包括用户数据、工程、安全和内容审核，该子公司将由CFIUS批准的委员会运营，该委员会仅向联邦政府报告，不是字节跳动。 CFIUS监管机构包括司法部、财政部和国防部，有权随时访问TikTok设施并否决其政策或合同决定。CFIUS还将为所有新聘用的公司制定规则，包括他们必须是美国公民，必须同意接受额外的背景调查，并且可能随时被拒绝聘用。该提案指出，该公司对其源代码和内容审核手册的所有内部更改都将定期向这些机构报告，并且这些机构可以要求字节跳动“立即更改”其源代码，以确保合规性。如果该公司没有在三天内说明将如何实施这些变化，或者直接拒绝该请求，那么TikTok美国子公司将被迫在两天内暂停向所有美国用户提供该应用程序，直到其遵守规定。字节跳动表示，它已经实施提案中的部分措施，包括将1500名美国员工中的大部分转移到子公司，并将所有美国用户信息转移到美国科技巨头甲骨文运营的服务器中。根据协议，甲骨文和其他五家独立审计公司还将监控进出TikTok美国子公司的数据流，审查其源代码，验证旧用户数据的删除情况，并确保TikTok遵守其协议部分。然而，批准政府深度参与和广泛第三方审计的完整协议尚未签署。报道引述CFIUS成员机构的官员表示，他们认为CFIUS和字节跳动重新启动的谈判可能是受到国会对华鹰派政治压力的推动。“由于来自国会的压力，我们觉得有必要说一大堆话，但这不会有什么结果，”该人士表示。“没有人愿意在选举年攻击TikTok。”

颜辞2023-09-19

抖音面临新指控，因儿童数据保护不足被欧盟监管机构罚款3.7亿美元

以此类罚款。这家社交媒体平台由中国的字节跳动公司拥有，因未为17岁及以下用户提供足够的隐私保护措施而受到批评。欧盟监管机构指出，该平台的默认设置使儿童的内容公开可见，批评该平台在数据使用方面缺乏透明度。此举发生在家长、政策制定者和监管机构的日益关注TikTok在数据收集实践以及对年轻人心理健康可能产生的负面影响之际。根据一项调查，67%的美国青少年使用TikTok，其中16%几乎在不停地使用它。在一项持续进行的独立调查中，欧盟监管机构正在调查TikTok是否非法转移欧盟用户数据至中国。预计这项调查将于年底结束。在美国，州和联邦政策制定者一直在探讨如何监管TikTok。由于担心敏感用户数据被窃取，一些政府机构已禁止在工作设备上使用该应用程序。蒙大拿州甚至通过了一项法律，禁止在该州使用该应用程序。在欧盟拥有超过1.5亿月度用户的TikTok因未充分保护儿童而受到批评。该平台可供13岁及以上的个人使用，但其默认设置已导致违反了数据保护规定。对TikTok的调查涉及从2020年7月31日到2020年12月31日期间的数据。调查发现，TikTok未能充分阻止其年龄最小的用户绕过服务的年龄限制，包括发送和接收直接消息，以及使用“家庭配对”功能，其中未经验证为父母或监护人的用户可以为儿童用户取消这些限制。监管机构还报告说，TikTok采用了“黑暗模式”，即旨在促使用户在注册和发布视频时选择更具侵犯隐私的选项的技巧。TikTok对罚款的相关性提出了异议，称其在2021年已更新了与儿童有关的政策。这些变化包括将13～15岁的用户的帐户默认设置为私人，并向年轻人提供更多关于其数据收集和使用的信息。这并不是TikTok因处理儿童数据不当而面临罚款的首次案例。今年4月，英国监管机构对该公司处以约1580万美元的罚款，因未能阻止13岁以下的儿童注册该服务。2019年，后来成为TikTok的Musical.ly同意支付570万美元以解决联邦贸易委员会对其违反美国儿童数据保护规则的指控。

佳华1682023-09-18

异动快报：*ST美盛（002699）9月18日13点52分触及跌停板

股为金逸影视。该股为优化生育（三孩），字节跳动概念股，参股保险概念热股，当日优化生育（三孩）概念上涨1.23%，字节跳动概念股概念上涨0.66%，参股保险概念上涨0.41%。 9月15日的资金流向数据方面，主力资金净流出503.83万元，占总成交额2.37%，游资资金净流出288.61万元，占总成交额1.36%，散户资金净流入792.44万元，占总成交额3.73%。近5日资金流向一览见下表： *ST美盛主要指标及行业内排名如下：以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-18

异动快报：万润科技（002654）9月18日13点30分触及涨停板

为万润科技。该股为机器人，快手概念股，字节跳动概念股概念热股，当日机器人概念上涨0.9%，快手概念股概念上涨0.41%，字节跳动概念股概念上涨0.28%。 9月15日的资金流向数据方面，主力资金净流入2568.75万元，占总成交额3.48%，游资资金净流出1042.97万元，占总成交额1.41%，散户资金净流出1525.78万元，占总成交额2.07%。近5日资金流向一览见下表：万润科技主要指标及行业内排名如下：以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-18

AI人才抢夺战：年初疯狂年末彷徨

ok海外市场的奠基人。2022年中离开字节跳动后，一度去向成谜。今年6月，Louis携一家名叫“远光灯数字科技”的公司，躬身入局AIGC游戏赛道。一名投资人对36氪评价：“只要Louis创业，我就要找他聊。如果他做AI，那更要聊。” AI创业火热，但技术型创业，产品要研发、落地要试错，诸多不确定性里，人才，成了定价和交易的砝码，也是现阶段的大模型之争里，最重要的因素。抢人的战火迅速点燃赛道。年初王慧文高调入局，王小川紧随其后，发AI“英雄帖”的创业大佬不下十人。据多名高校出身的AI大牛回忆，以“二王”为代表的创业者，几乎把市面上所有AI人才聊了一遍。今年4月接受36氪专访时，听到光北京有20多家大模型企业，正忙于招团队的王小川问道：“你们能在文章里放上我们（百川智能）的招聘邮箱吗？” 泛科技领域里，AI属于成熟风口，人才不像室温超导那样扎堆在实验室，而是均匀分布在高校、机构、巨头。那些经验老道的投资人和猎头，早已在这十个月内，将AI人才们的title、过往履历和最新动向熟稔于心。比如，想要挖到技术高管，免不了去一趟诞生ChatGPT的AI腹地：硅谷。猎头Mia去硅谷前，在行李箱装了两罐精包装的西湖龙井和四瓶老干妈。抵达后，她要去Mountain View（山景城）的一家酒吧，用祖国的特产、再配上国内企业的offer和近千万元的年薪，请几名算法科学家回去。在汇聚Google、微软等科技巨头的Mountain View，除了猎头，遇见寻觅AI人才的创投圈大佬，也不是一件难事。有人在街头看到过穿着深色T恤的百度副总裁景鲲（他是百度“小度”系列智能产品的缔造者）；在斯坦福大学的草坪和被誉为“西海岸华尔街”的沙丘路，走过源码资本合伙人黄云刚和真格基金管理合伙人戴雨森。更近一点的5月初，王小川出现在硅谷一场AI技术party上。对着在场数十名华人工程师，王小川把自己“AI重塑搜索”的创业理想讲了一遍，试图和人才拉近关系——在36氪的专访中，他曾提及：“国内的大公司、高校里有一些不错的领军人物，一些更明星级的人才，确实在美国。” △谷歌在山景城总部举办的I/O大会，吸引不少AI人才。图源：视觉中国帮国内创始人们与硅谷AI人才牵线，也成了一个商机。一名在硅谷的猎头记得，光3月份，Mountain View几乎每晚都有华人中介举办的party，报名参加光会费就达上万人民币，还要有门槛：成功创过业，或者投出过好项目。企业们砸血本招人的同时，还得防止员工被挖角。一家创业公司为了留住人才，给近十名核心员工涨了30%的薪水，几乎所有工程师在公司内部都用“花名”。大公司也在警惕。百度宣布大语言模型“文心一言”立项当晚，参与成员被HR拉了个会，重新签了一遍竞业协议。共识快速形成：人才储备最多的企业，离“中国的OpenAI”最近。千万年薪，难挖硅谷人才以如今AI人才的紧俏程度，Mia觉得千万级的年薪并不夸张。在2023年第一季度，超过17万中国AI企业如雨后春笋般冒了出来。圈内人爱用一句话形容AI赛道的创业热：“光北京就有20多家声称能做大模型的企业。” 但相对的，是写在中国工信部报告中的30万AI人才缺口。再严苛一些，国内有过完整大模型工程经验的人能有多少？AI行业资深人才顾问海浪告诉36氪：“不超过100个人。” 若想要挖到能直接带上百人的团队跑工程的P9、P10，国内就只剩下大厂的几个CTO和首席科学家。“企业想要招技术高管，只能看硅谷。”海浪解释。可惜的是，无论是茶叶、老干妈，还是一千万的高薪，都很难打动硅谷的人才。一名研究员在Mia尚未给出薪酬条件时，就开门见山地拒绝：“老婆孩子都在这里，回国之后孩子的教育问题，也很难解决。” 再过一年多，微软必应团队的算法工程师Joshua就能如愿拿到美国绿卡。在他的人生蓝图里，再积攒两年工作经验，他就从华盛顿搬到硅谷创业。他不愿离开硅谷——即便从今年2月起，求职软件上几乎每天都有99+的未读消息和通知红点。除了薪酬，Joshua还看到有公司开出隐形福利：前半年不背OKR。被求职信息轰炸近一个月后，Joshua关闭了几个求职软件的弹窗。抢人大战中，有成熟落地场景的企业，赢面会大一些。在Mia看来，落地场景就是企业的简历，更能吸引人才。而落地方案尚未成熟的公司，要么有个像王慧文和王小川一样，“人能来事，又能搞钱”的创始人，要么靠“画饼”吸引人才。但国内科研环境与硅谷的现实差距，让大模型创业者画的理想之“饼”，不那么有说服力。在硅谷期间，Mia去了英特尔总部。在那里，每位算法工程师能调用的GPU就有四五百块。“但在国内，四五百张GPU往往是一个项目组能够申请到的算力上限。”Mia说。 △英特尔总部。图源：视觉中国类似的，谷歌AI实验室对人才的大方一度让蓝振忠觉得惊讶。在那里，他能够自由调用相当于几千张A100的TPU。就算在比较冷门的研究组，部门团建仍然开得起高级餐厅最贵的酒。回国成立AI公司“西湖心辰”后，蓝振忠第一次感受到了算力资源的稀缺和昂贵：“公司和学校的科研经费只能买很少一部分，剩余的都得租公有云服务。”为了拉融资买算力，他每天需要和投资机构和客户开五六个电话会。回国的硅谷创业者为资源焦虑，而去硅谷的创业者也屡屡碰壁。一位知名创业者曾在公开场合被问及近期的硅谷之行收获时，坦言自己去硅谷不是为了挖人，而是为了交流技术经验。但一名与该创业者在硅谷交流过的人士告诉36氪：“别信他。因为挖人很难，大多数人过去，只能先建立个联系。” Meta一开源，猎头白干半年年初，AI技术大牛还是圈内最热的招徕对象。像ChatGPT一样参数千亿的大语言模型，仍然是个“舶来品”。对多数企业而言，想要做“中国OpenAI”，就必须大力招人搞技术。然而不久后，意外发生了。扇动翅膀的，是押注AI大模型已久的Meta（前Facebook）。2023年3月8日，被称为“最强开源模型”的大语言模型Llama遭到泄露，任何人都可以下载使用；7月，Llama的研发商Meta主动成为“搅局者”，开源了性能更强的Llama 2，几乎所有公司都能直接免费商用Llama 2。 Llama的开源，迅速降低了大模型训练的门槛。AI从业者们发现，根本没必要花这么多钱招技术人才从0训练模型。理论上，公司只要有足够多和高质数据，对Llama进行微调，就能用较低的成本训练出一个效果不错的模型。很快，不少公司的大模型如雨后春笋般冒了出来，更甚者基于Llama微调后，就冠以“自研”之名。圈内广为流传的一句戏言是：如果Llama不“惨遭开源”，国内就没那么多的“自研”。紧接着，技术领域的人才就开始“贬值”。曾经想从硅谷挖人的几家企业，把自己的需求改成了从国内找工程师，年薪控制在40万元以内。猎头Mia在KTV点了一首《老子明天不上班》：“感觉自己上半年跑硅谷，最后白干。” 上半年，由于技术尚未成熟，大模型的商业化落地并不十分顺利。开源的Llama解决了卡脖子的大模型技术，也将AI企业发展的进度条从大炼模型，快速拉到应用落地。相应的，企业们年初招徕技术人才的热情，在下半年一度转移到了产品经理。在Netflix最新发布的招聘启示中，AI产品经理的年薪开到了90万美元，超过了AI技术总监的65万美元。不过，市场供需并非衡量顶级人才的唯一标尺，Icon（标志）级别的技术大牛热度仍然不减。对企业来说，技术大牛不光是敲代码的员工，还是一个充满内涵的符号：技术人才，意味着技术的天花板，以及持续吸纳资方、客户和人才的门面。昆仑万维CHO杨姝一直觉得，人才是AI公司最优质的资产。公司不仅需要基本功扎实的研发者，也需要一个名号响亮的Icon。就像乔布斯之于智能手机，“Icon和研发者的区别在于，Icon是有市场号召力的，还能吸引更牛的人才过来”。 2020年昆仑万维即布局AIGC和AGI领域，目前相关团队整体规模近千人。但到了2023年，为了争夺人才，杨姝和HR同事每周要沟通近百位候选人。最近，昆仑万维还请来了一位“Icon”——顶级AI科学家颜水成，出任天工智能联席CEO和昆仑万维2050全球研究院院长，吸引全球的AI人才。 “杨红霞博士来之前，我感觉市面上没什么人觉得字节能做大模型这件事。”一名大厂HR点评。作为曾经阿里达摩院大模型M6的项目带头人，杨红霞在今年初转投字节跳动的AI阵营——这一消息也让不少人认为，字节有了和AI“老玩家”百度、阿里同桌竞技的可能。至于花千万元挖一个技术大牛来做AI到底值不值，上述HR回复36氪：“在实现技术革新前，确保企业形象跟上时代潮流。” 所有人都在警惕泡沫 6月后，水温渐凉。钱在上半年，已经涌向了大模型的早期玩家。据不完全统计，上半年融到钱的大模型企业大概有20多家，而6月后，数量骤减至不到1/2。一名双币基金的AI投资人终止了四五家大模型企业的投资进程。她告诉36氪，近期他们只看AI应用。可惜时至今日，AI赛道依然没有一款“杀手级”应用——市场和投资人都在观望，高开的大模型技术是否能持续高走，给予可观的回报。 “CV（计算机视觉领域）好歹也火了一两年，但大模型冷却的速度巨快。”海浪说，“今年大家只是看似拿了很多钱，其实背负了很大压力。” 与赛道一起降温的，还有企业对AI人才的热情。年初的抢人热，更多的是企业们面对新技术的兴奋和FOMO（Fear of Missing Out，害怕错过）情绪。“大家也不管招这么多人有没有用，先把气氛炒起来。”年初Mia接到的需求，大多没有指明招募人才数量的范围，“一是挖人确实难，二是企业不知道挖多少人。” 精打细算后，企业们逐渐发现，人海战术、跑马圈地的互联网打法并不适用于大模型。王慧文曾告诉36氪，他觉得搞大模型“人多了反而起负作用”，最小的建制只要30来人。今年7月，马斯克高调宣布入局大模型领域，新公司xAI只有12名成员。 △xAI的12名成员。图源：xAI官网人海战术的反例是Meta——即便拥有Llama和OPT两支明星大模型团队，但由于算力资源分配的不平衡，目前超半数Llama作者选择了离职。在资源紧俏的大模型领域，缩减人员规模既能如马斯克所说“提高人均可支配资源数量”，也能提高管理效率。王小川在媒体访谈中提到，管理过3000人的搜狗后，发现现在百川只有100、300人，非常容易把效率提上去。更何况，大模型的研究是亟需才能和悟性的领域，人海战术收效甚微。 “一个聪明的大脑胜过万马千军。”智子引擎CEO高一钊告诉36氪，他们团队自研的多模态元乘象ChatImg 2.0，核心算法编写只用了不到5人。当大模型人才的供需趋向平衡，企业对AI人才的急切之心，也迅速恢复平静。 “企业基本只要招一个厉害的CTO，或者个位数的技术带头人。”Mia近期接到的招人需求数量骤减。顶级人才的流动，在上半年的“热战”中基本已成定局，而模型团队中剩余的工程师，Mia发现只要用三四十万的年薪，并不难从国内外大厂或者高校计算机专业中挖到。企业们对AI人才扩张的谨慎，更源于在视觉识别（简称CV）领域发生的那场人才扩张泡沫。 2018年，CV的风口吹起了AI四小龙。当时，估值飙升至60亿美元的高汤，一年内融了20多亿美元。最后大部分融资都去了哪？答案是挖人。当时，即便是CV方向出身的应届毕业生，不少人年薪也能拿到60万元。 △商汤，图源：IC photo 但很快，不少公司发现，CV没有太高的技术壁垒。AI企业To B、To G的业务，很快就被上游的云厂商蚕食。这几年四小龙的难处有目共睹，最早上市的商汤，在2022年每赚一块钱，就要净亏2块。企业不得不让科学家背上营收指标。2020年以来，海浪能明显感到风向的变化，高校出身的教授变得不那么受欢迎，“大家更需要带过团队、做过产品的人”。一家想要智能化转型的物流企业说得更直接：“我们的钱是一个盒子一个盒子搬出来的，不是发论文发出来的。” 迫于营收压力，不少去大厂研究院的大牛，又回到了高校。海浪发现，此前帮大厂挖角的北美高校出身的华人科学家，重新开始以教授的身份发论文。几乎所有企业都不希望人才泡沫再次产生。 Llama发布前，由于大模型是个高壁垒的新技术，企业给人才定的绩效并不具体，比如“年末前超越GPT-3.5，未来1-2年超越GPT-4”。但Llama把进度条快速拉到做应用的阶段，人才们的绩效，迅速指向了商业化。赚钱成了首要指标。Mia下半年接到来自企业的不少需求，从挖人，变成了帮人才做项目管理。一名硅谷出身的研究员对Mia诉苦：“（企业）不是说好给足空间做研究吗？怎么又要背营收？”Mia脑子转得飞快：“企业方觉得您有能力。” 2023年末，是不少企业和投资人检验人才价值的关键点。 “投资人和创始人都需要先看看，到年底花钱找来的人，能跑出什么东西，再决定是否继续入场。”海浪说。从给title的爽快程度，他能感受到今年企业的谨慎：2018年，帮技术大牛谈个T10、P10以上的岗位并不难。但今年，P9的职级都需要垫脚伸手够一够。早上六七点起，游一小时的泳，紧接着去实验室工作到晚上9点，然后回去陪家人——这是在卡内基梅隆大学读博时蓝振忠的一天，“从不加班熬夜，也不把工作带回家”。但在这轮热潮中，蓝振忠破了戒。这位技术老手、创业新手最近主动约见了不少投资人，从头学习管理和战略：“在终场来临前，努力让自己不被市场淘汰。” （应采访者要求，文中海浪、Mia、Joshua为化名）来源：金色财经

金色财经2023-09-16

与中国有关的国安问题是首要考量！耶伦：在美经营外资面临更严格审查

易，涉及视频分享平台抖音及其中国母公司字节跳动(ByteDance)，以及原名Twitter的社交媒体网站X，以及美国职业高尔夫球协会(PGA)和LIV。该委员会不公开评论这些交易，因为这是法律所禁止的。该委员会在过去五年中获得更大的权力，可以调查更多的商业交易，该机构的领导层正在概述它打算如何执行有关在美投资的规定。美国财政部负责投资安全事务的副部长Paul Rosen在事先准备好的讲话中说，企业“可能会受到更多的合规检查、质询和实地考察”，并将聘请更多的第三方审计机构来帮助识别可能影响国家安全的商业交易。 Rosen说：“我们一直在努力扩大参与这项工作的监督和审计公司的数量，包括那些传统上在CFIUS领域并不活跃的公司。” 他表示，CFIUS的统计数据显示，去年有41笔商业交易接受审查，最终达成了改变交易条款的协议，总共有230多笔此类协议。随着美中关系日益紧张，拜登政府官员表示，华盛顿无意与北京“脱钩”。但拜登总统试图创造竞争优势，以应对中国的经济和地缘政治崛起。这些措施包括在国内电脑芯片生产和电动汽车的投资，限制向中国出口先进技术，以及保留唐纳德·特朗普(Donald Trump)总统此前设立的关税。拜登签署了一项行政命令，旨在阻止和监管美国对中国的高科技投资，这些投资涉及先进的计算机芯片、微电子、量子信息技术和人工智能。CFIUS将主要负责执行该命令的条款。在星期三的国会听证会上，众议院金融服务委员会主席说，这项行政命令是“无意义的”。 “国会一再否定这个想法，而且有充分的理由，”北卡罗来纳州共和党众议员Patrick McHenry说，“如果你反对北京的国有企业，你想要更多的西方投资进入中国，而不是更少。”

超启2023-09-15

金色观察 | 链游赛道连获大额融资 GameFi已过冰河期？

包括网易、Zynga、FunPlus、字节跳动的前成员。 Galactic War 9月3日，P2E游戏Galactic War宣布获得KaJ Labs提供的600万美元资助，而就在今年6月份KaJ Labs基金会推出了10亿美元的Web3与AI资助计划，对区块链开发者进行资助。 Galactic War是一款 AAA 级游戏，拥有出色的图形设计和多种游戏玩法选择。该游戏可以通过虚拟现实的模拟活动进行操作，并且玩家可以在游戏中体会到赚钱的乐趣。 Mahjong Meta 8月3日，据官方消息，Web3麻将游戏Mahjong Meta 宣布完成1200万美元融资，本轮融资由 Dragonfly Capital 以及 Folius Ventures 领投，Meteorite Labs、Find Satoshi Labs、Parallel Ventures 和 Emoote 参投。 Mahjong Meta 是一个致力于麻将电竞的 Web3 游戏平台，核心团队由来自腾讯、网易、莉莉丝等游戏公司的人员组成。Mahjong Meta 于今年5月初启动 Beta 测试，正式版本已在 8 月份推出。结语尽管从链上数据层面上来看链游的表现不尽如人意，但相比DeFi、NFT 等赛道依然更具优势。并且最近包括a16z、Animoca Brand 等机构也在接连押注链游，而在韩国/新加坡区块链周上也不乏链游项目方的身影。尤其是在当前AI爆发的趋势之下，Game有了更丰富的内容加持，GameFi即使尚处于寒冬期，但起码在预期层面，投资者更愿意相信链游的春天将会来临。来源：金色财经

金色财经2023-09-14

金色Web3.0日报 | PayPal推出加密货币兑换美元服务

包括网易、Zynga、FunPlus、字节跳动的前成员。Age of Dino游戏将在Xterio Foundation平台上构建。它将采用Web3集成，例如NFT 所有权和游戏内经济。免责声明：金色财经作为区块链资讯平台，所发布的文章内容仅供信息参考，不作为实际投资建议。请大家树立正确投资理念，务必提高风险意识。来源：金色财经

金色财经2023-09-12

东方通：软件行业属于技术创新型产业，具有较高的技术壁垒，对产品的持续研发能力有较高要求

请问贵司是中国电信、蚂蚁、华为、百度、字节跳动等30余机构共同发起AI安全工作组的发起成员吗？东方通董秘：您好。暂未获悉相关事项。谢谢关注。投资者：董秘好，今年国内自然灾害频发，请问公司智慧应急业务的产品包括哪些？客户群是哪些？今年业绩进展情况怎么样？东方通董秘：您好。公司全资子公司泰策科技聚焦智慧应急及城市安全领域，具备系列化产品与服务能力，主要包括应急管理信息化系统集成服务、监测预警及风险评估等软件开发类产品、应急指挥救援类硬件产品、预防防护类产品等四大类别。目前已形成以大安全大应急框架为顶层架构的智慧应急产品线。构建“1+4+N”的分层松耦合体系架构，基于1个技术底座，聚焦监督管理、监测预警、指挥联动、社会动员4个业务域平台，孵化出城市安全、安全生产、自然灾害防治、应急通信指挥四个方向的N个解决方案，以及大数据平台、知识库、智能视频分析等核心技术与产品。主要客户包括各省、市、县地方政府客户、应急管理部门、信息中心、城乡建设局、通信管理局以及大型企业。谢谢关注。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-11

富春股份：公司股东人数请参考公司定期报告

司股份。感谢您的关注！投资者：公司与字节跳动在AI大模型方面有合作吗？富春股份董秘：您好，人工智能在游戏的研发效率提升、研发成本降低及互动性增强等多个方面具有广阔的潜力，公司看好其技术和游戏应用的前景。公司全资子公司上海骏梦多年来始终坚持精品研发战略，重视研发投入，已将AIGC工具应用在游戏研发的美术、代码等方面，并积极探索与国内外AI大模型公司合作。感谢您的关注！投资者：请问贵公司的今年还在上线的游戏，还有ai降本增效，对于公司半年报影响大吗？公司什么时候发布具体的半年报预告吖？富春股份董秘：您好，公司于2023年8月26日披露2023年半年度报告。感谢您的关注！投资者：最近的人脑工程技术能否应用在游戏上面。贵司是否尝试人脑技术的应用？富春股份董秘：您好，公司目前暂未涉及相关技术。感谢您的关注！投资者：数字人新技术如何布局的富春股份董秘：您好，公司在VR/AR/MR等领域将持续保持探索，积极尝试各类场景下的XR内容呈现。感谢您的关注！以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-09

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