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黄金已经完成诱多动作！大胆做空！最新走势分析

讯财经、中金在线、汇金网、汇通网、环球外汇、金融界、外汇通、中国黄金投资、黄金评论网等）凭借多年来对黄金、外汇走势的分析与研究，具备其自己独特的分析方法与交易理念。其曾屡屡发表鹤立鸡群的观点，且观点明确，并非模棱两可。胜率达88%左右；　　（文/头狼指导微亻言：MADA6233）　　　　免责声明：以上分析内容仅代表作者个人观点，不构成具体操作建议，据此操作，盈亏自负，投资有风险，入市需谨慎。

头狼论市03-15 19:29

黄金见顶调整中！反弹继续做空！最新走势分析

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头狼论市03-15 18:02

日本“黑天鹅”无法完全逆转日元贬值！荷兰国际集团：须紧盯美联储鸽派“拐点”

148.76。荷兰国际集团(ING)向外汇交易员发出重要信号，若日元要奠定结束贬值的趋势，不能仰赖日本央行上演“黑天鹅”加息，而是必须紧盯美联储鸽派的到来，强调后者才是真正的拐点。美元：反弹并不令人意外美元周四的反弹一点也不令人意外，正如本周多次强调的那样，即使在美国生产者物价指数(PPI)带动美国国债收益率大幅上涨之前，收益率优势也预示着美元在短期内将会复苏。 ING称：“我们认为，关键的一点是，美国2月份的大部分硬数据现已发布，并且指针已更多地转向鹰派一边。美联储对于下周的通货紧缩仍然相对乐观，但政策制定者将不可避免地不得不更加重视未来几个月的数据发布。” “换句话说，数据依赖很可能比下周的前瞻性指引产生更大的共鸣，而且尽管鲍威尔相对乐观，美国数据近期的强劲也很难鼓励美元的激进抛售。” 周五，值得关注的数据均为第二梯队，帝国制造公司和密歇根大学的调查，通胀预期指数可能会对市场产生一定影响。 ING续称：“我们周四讨论了当前2年期美元掉期利率如何与美元指数104目标保持一致，该指数目前处于103.40水平，我们认为没有充分的理由说明它不应在美联储会议之前回到104。” “也就是说，这纯粹是基于先前存在的利率基本面，并且不需要对联邦公开市场委员会(FOMC)声明抱有特别强硬的预期。” 日元：强劲的工资不足以提振日元过去两个交易日，来自日本的头条新闻不断涌现。周四有媒体报道称，日本央行正在为下周结束负利率政策做出最终安排。报告中缺乏归因可能让市场在定价时保持谨慎，但周五关于工资方面的消息肯定支持鹰派押注。据报道，日本最大的工会联盟Rengo已确保下一财年平均加薪高达5.3%。这是30年来最大的工资涨幅，远高于去年的3.8%。日元曲线目前考虑了下周3月19日加息的65%可能性，但在强劲的工资之后，这一隐含可能性可能还有走高的空间。毕竟，日本央行已经强调了薪酬数字的重要性。 ING指出，有趣的是，日元正在努力走强，可能受到“买谣言，卖事实”的影响。 “与此同时，我们多次强调日元的可持续上涨更多地依赖于美国利率的下降，而不是日本央行的加息。” “我们现在可能特别清楚地观察到这种动态的症状，周四美国国债收益率的上涨合理地抑制了日元多头头寸。这不仅在美元/日元中很明显，而且在欧元/日元等其他交叉货币对中也很明显，欧元/日元仍在161.50附近交易。” “我们仍然认为，除了加息带来的波动之外，日元将难以走强，直到美元利率走低，这仍然是我们今年晚些时候的基本预期。” 欧元：鸽派欧洲央行评论仍在继续周五公布了欧元区整体数据，欧元区成员国2月份最终通胀数据继续符合预期和初步估计。由于缺乏影响市场走势的数据发布，欧元/美元受到美元反弹的推动，而欧洲央行官员的一些鸽派言论几乎没有给市场提供继续持有欧元的理由。在雅尼斯·斯托纳拉斯周四发表评论，赞成在暑假前进行两次降息后，另一位鸽派人士法比奥·帕内塔定于周五与鲍里斯·武伊西奇和首席经济学家菲利普·莱恩一起发表讲话。欧元/美元目前处于更可持续的水平，ING认为在FOMC会议之前，欧元/美元可能会继续承受适度压力，这与该机构对美元的看法一致。 “1.0840至1.0860之间有一些关键的移动平均线支撑，如果被突破，我们可能会在未来几天看到该货币对测试1.0800。” 英镑：英国央行通胀态度调查英国央行将在周五发布通胀态度调查，这是周四政策会议之前的倒数第二个关键数据。ING展望道：“除非今天出现重大意外，否则我们认为欧元/英镑将很难在下周消费者物价指数(CPI)和英国央行事件中找到方向。” “最近的价格走势表明，接近0.8500的水平已向下延伸，而相对不变的短期利差并不意味着任何跌破。” “然而，当我们观察索尼娅曲线时，到年底62个基点的宽松政策可能看起来仍然过于保守，我们的经济学家的预测是100个基点，这在鸽派方面留下了相当大的缺口，这让我们有理由认为年底欧元/英镑将会走高。”#VIP会员尊享#

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小萧03-15 17:50

平安银行新领导班子首次正式亮相！行长冀光恒说了什么？

成本一直在上升。负债成本高，源于前两年外汇存款倒挂问题。以往银行的零售业务高利率带来了高营收，但是在经济下行周期，对零售业务的冲击比较大，对批发业务相对小一些。” 冀光恒解释，在此过程中，我们只能暂时放弃高营收，我希望我们的营收下降过程速度快于利润下降速度，我们要避免零售贷款的破窗效应。” 谈消保：信用卡投诉明显下降谈及消保时表示，平安银行的投诉，尤其是信用卡投诉在去年下半年明显下降。谈总分行权限：做强腰部非常重要谈及架构调整，冀光恒强调做强腰部非常重要。他解释，这主要基于两个方面的考虑，一是市场在剧烈变化，在此过程中差异化的东西越来越多；二是银行之间的同质化竞争的残酷性越来越强，所以在这个过程中要给底下的行长更大的授权，更快的决策效率。冀光恒介绍，平安银行在过去相当长时间的架构是以条线为主，事业部制对稳定行业、波动性小的行业，采取单独考核、单独激励，自成体系是有好处，但在波动性、周期性很强的阶段，事业部制很难自我革命。冀光恒说，下一步，平安银行还将布局等级行，根据不同的地区、不同的等级，进行差异化的资源禀赋配置，分行将来是完全综合化，分行全部业务都将归分行行长来管。谈人才选拔：重视轮岗提升能力冀光恒认为，经营发展最核心的是人才，树立鲜明的用人导向，有利于引导战略改革方向不偏移，促进战略举措快速落地。冀光恒表示，人才选拔方面，一是要匹配公司战略，以综合化能力作为选拔人才的必备条件。新的班子提出来，将来的干部，特别是一把手要懂业务，能够解决复杂问题，能够带队伍，还得有底线，会算账，德才兼备。二是优化选拔机制，干部能上能下，过程要公平公正公开交叉，鼓励交叉用人，形成能力拼图，重点发现和选拔年轻人才，推进应届生的招聘。下一步要把应届生作为未来人才的主要流量入口。人才培养方面，一是重视轮岗提升能力。此此次架构调整，选拔了一批总行优秀干部到分行历练，通过多岗位、多条线、多地域交叉轮动，拓宽视野，打开局面，提升干部的综合作战，统筹协调聪明算账的能力。二是明确评价标准，建立全链条的考核流程，探索差异化多样化的激励方式，稳定人才队伍。

金融界03-15 17:39

EightCap澳洲易汇最新差评(20240309-20240315)

FX168点评达人03-15 17:25

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FX168点评达人03-15 17:21

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