新增就业岗位数量超出预期,这与其他显示劳动力市场降温的指标不符。 新增就业岗位数量的增长表明在经历了连续五个月的增长放缓后,就业市场出现反弹,尤其是在上个月数据创下2023年3月以来最低水平后。即便如此,三个月的平均增幅降至119,000个,是2020年以来的最低水平之一。 ADP报告显示,虽然招聘人数增加,但薪资增长率再次下降。在职人员的12个月增幅小幅下降至4.7%,而换工作人员的12个月增幅则降至6.6%,较8月下降0.7个百分点。 就业岗位增加的情况相当普遍,其中休闲和酒店业最多,增加了34,000 个,其次是建筑业(26,000 个)、教育和卫生服务(24,000 个)、专业和商业服务(20,000 个)以及其他服务业(17,000 个)。 信息服务是唯一出现亏损的类别,减少了10,000 个。 其中,服务提供商占10.1万家,其余为商品生产商。 从规模来看,所有增长都来自员工人数超过50人的公司。小型企业出现亏损,员工人数少于20人的公司减少了 13,000 人。 ADP数据公布的两天前,美国劳工部将公布非农就业报告,预计非农就业人数将增长15万,而8月份非农就业人数令人失望,仅为14.2万,其中11.8万来自私营部门招聘。 尽管ADP报告可以作为官方统计数据的先行数据,但两者可能会有所不同,有时差距很大。 美联储官员正密切关注就业数据,考虑下一步货币政策和利率走势。美联储主席鲍威尔在周一的讲话中将劳动力市场描述为“稳固”,同时指出劳动力市场在过去一年中“明显降温”。 美联储预计将在9月降息50个基点之后,于11月和12月进一步降息。主要问题是,美联储是否会以同样大的幅度降息,还是会回到更为常规的25bp的降息幅度。 目前,期货市场定价显示,美联储将在11月降息25bp,然后在12月降息50bp。鲍威尔表示,目前更有可能出现连续25个基点的降息,不过政策制定者仍将关注数据并做出相应调整。lg...