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风华高科：3月8日接受机构调研，包括知名机构景林资产，聚鸣投资，高毅资产的多家机构参与

接受机构调研，景顺长城基金、信达澳亚、兴业银行、华安证券、南方天辰、博时基金、嘉实基金、国寿安保、国投瑞银基金、圆石投资、天风资管、Brilliance Capital Management、太平洋资管、工银瑞信、平安基金、恒安标准人保、惠正投资、招商基金、招商资管、摩根士丹利基金、敦和资产、方正富邦基金、Millennium Capital、景林资产、望正资产、正心谷、汇丰晋信、泓屹资产、海辉华盛、深圳红筹投资、睿远基金、红杉资本、聚鸣投资、东方资管、西藏合众易晟、象屿集团、财通基金、财通资管、鑫元基金、银河基金、阳光资管、高毅资产、东方阿尔法、中信证券、中新融创、中科沃土、交银施罗德基金参与。具体内容如下：问：请公司主营产品产能利用率情况？答：2023年得益于市场企稳逐步暖，新能源、汽车电子等强劲的国产化需求带动，公司主营产品应用领域持续拓展，客户资源稳步扩大，公司主营产品片式电容器（MLCC）、片式电阻器、电感器产量销量持续提升，目前产能利用率处在较高水平。公司将积极挖潜家电、通讯客户，加大汽车、工控、新能源客户开拓力度，持续提升主营产品市场份额。问：请公司2024年有哪些重点工作？答：近年来，公司致力高端转型，持续强化管控改革、技术水平提升、高端市场拓展等，企业发展韧性和核心竞争力持续增强。2024年公司将持续强化聚焦主业发展，围绕中长期改革发展战略，聚焦“改变、精益”的经营主题，以项目化管理模式全面推进“极致降本”“高效创新”“组织变革”“全面质量管理”“数字化变革”“产业优化”“新兴市场开拓”等专项工作，着眼“开源”和“节流”两手抓，强化创新投入与引领，促进企业高质量发展。问：请公司产品研发情况？答：公司高度重视产品研发和技术创新工作，依托企业国家重点实验室等6个国家级研发平台，将自主创新与技术引进相结合，发力高端新型电子元器件及关键新材料研发生产，在新产品和材料研发等方面均取得持续性突破，不断提升公司主营产品的综合竞争力。新产品开发方面持续推出高容高压高可靠性系列电容（0603X106M350N、0805X226M250N等规格）、高压系列车规电容（M10CG223J102NT等规格）、车规抗硫化系列电阻、车规合金电流检测电阻、车规薄膜电阻等产品，进一步提升公司在汽车、工控、高端通讯等高端应用领域的产品技术水平。关建材料研发方面公司目前已在端电极铜浆、内电极镍浆、MLCC陶瓷配方及BT基础粉体等关键材料方面全面布局，部分材料已实现自主覆盖，助力公司MLCC和片式电阻器产品往更高性能上迈进。问：目前MLCC产品价格情况？答：MLCC产品价格变化主要受供需影响存在周期波动，公司的产品价格将结合市场供需关系、客户及产品结构等综合因素制定，未来的走势仍然与市场供需密切关联。公司未来将持续优化产品结构，提升高附加值产品比重，提升主营产品盈利能力。问：请公司在汽车电子、机器人、无人机、新能源等新兴领域的市场开拓情况？答：公司主营产品已广泛应用于家电、通讯、汽车电子、消费电子、工业自动化、新能源等领域，近年来公司围绕满足标杆客户的产品技术、质量及性能需求，持续加大研发投入，加快技术创新，丰富产品种类，汽车级、工业级产品技术水平和交付能力持续提升，并加大R/VR、光伏、风电、无人机等新兴领域市场开拓，扩大优势产品和精品特殊品的市场份额，推动公司产品结构优化升级。问：请公司目前库存水平？答：目前公司主营产品库存整体处于正常水平，产品生产和交付过程中同时结合市场需求和生产计划实行分类库存管理，在满足市场需求的同时科学管理库存。问：请公司电感项目建设情况答：电感器为公司三大主营产品之一，产品已广泛应用于家电、通讯、汽车电子、可穿戴设备等领域，近年来公司结合市场需求情况和公司战略规划部署产能建设，公司“新增月产1亿只一体成型电感技改扩产项目”、“新增月产40亿只叠层电感器技改扩产项目”正按照计划有序推进中，目前一体成型电感已有部分产能释放。风华高科（000636）主营业务：研制、生产、销售电子元器件、电子材料等。风华高科2023年三季报显示，公司主营收入32.4亿元，同比上升11.01%；归母净利润1.11亿元，同比下降64.36%；扣非净利润8375.51万元，同比下降37.8%；其中2023年第三季度，公司单季度主营收入11.64亿元，同比上升45.42%；单季度归母净利润2640.57万元，同比上升147.78%；单季度扣非净利润1552.6万元，同比上升123.41%；负债率28.13%，投资收益1081.46万元，财务费用-1.3亿元，毛利率13.34%。该股最近90天内无机构评级。融资融券数据显示该股近3个月融资净流出1.8亿，融资余额减少；融券净流出303.18万，融券余额减少。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星03-08 21:27

云南信托携手兴业银行推出业内首个银信合作教育服务信托产品

兴业银行联合云南信托正式推出教育服务信托产品，名为海纳佳才-兴承世家财富管理服务信托。该信托产品由云南信托担任受托人，兴业银行私人银行部担任财务顾问，是我国财富管理服务信托领域首个银信合作教育服务信托产品。

金融界03-08 16:27

高德红外、福莱特涨停，核心宽基800ETF(515800)翻红上涨0.34%，成交放量明显已达1.6亿，备受资金关注

0858)、长江电力(600900)、兴业银行(601166)、紫金矿业(601899)、中信证券(600030)，前十大权重股合计占比15.96%。 800ETF(515800)，场外联接(A类：012596；C类：012597)。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云03-08 13:30

康芝药业（300086.SZ）：人口出生率下降，儿童药品市场可能会变得更加细分化

/广东嘉强私募基金管理有限公司；牛力/兴业银行股份有限公司东城支行；阎思颖/兴银基金管理有限责任公司；潘奕成/广东邦得太一私募基金管理有限公司；卢永森/广州智品隆私募证券投资基金有限公司；吴晓宜/深圳前海嘉佳汇资产管理有限公司；吴辉玲/深圳市前海鸿富投资管理有限公司；黄皓星、覃辉、曾永笔、刘小多/华福证券有限责任公司。调研主要内容： 1、财务报表营业收入和利润有较大波动的主要原因：答：其主要原因如下：（1）2023年营业收入较2022年同期预计增长30%-45%，主要是公司本年度“四类药”（指退热药、止咳药、抗生素和抗病毒药品）销售量上升。（2）报告期内公司不断提升成本控制能力，持续推动各项降本增效措施，期间费用有所下降，因此预计净利润同比实现增长。 2、公司目前主要在销售的儿童药有哪些？答：公司目前主要在销售的儿童药有盐酸左西替利嗪颗粒（独家剂型）、布洛芬颗粒、小儿退热贴、小儿清解颗粒、氨金黄敏颗粒、小儿氨酚黄那敏颗粒、银胡感冒散、蒙脱石散、鞣酸蛋白酵母散、乳酸菌素颗粒、肠胃散、稚儿灵颗粒、健儿乐颗粒、蒙脱石散、止咳橘红颗粒、羧甲司坦颗粒、小儿麻甘颗粒、小儿咽扁颗粒、小儿化痰止咳颗粒、头孢克洛颗粒、利巴韦林颗粒、抗病毒口服液、复方锌铁钙颗粒、羧甲淀粉钠溶液、硫酸锌口服液、丙戊酸钠糖浆等。 3、研发费用占营收比例是多少？答：公司近几年研发投入金额呈现提升态势。公司根据自身的实际情况和市场环境，合理控制研发费用占营收比例。一方面，公司需要保持对研发的持续投入，确保技术水平和创新能力的不断提升；另一方面，公司也需要关注研发费用的控制，避免过高的投入对公司的经营造成过大的压力。 4、人口出生率下降对公司带来的影响？答：儿童药品市场可能会变得更加细分化，消费者对于产品的品质和安全性要求可能会更高。因此需要更加注重产品的品质和安全性，以树立良好的品牌形象，赢得消费者的信任。 5、根据中国国家流感中心发布的数据，流感爆发率越来越高，公司在这方面有什么观点？答:面对当前流感爆发率不断上升的情况，我们公司也关注到这一变化。我们深知流感对人们的健康和社会造成的威胁，因此我们的目标是开发更加高效、安全的流感预防和治疗药物。目前公司也正在加大对中药方面的研究与开发，挖掘一些经典名方与疗效确切的院内制剂等中成药进行开发。 6、未来还有员工持股计划吗？答：在制定持股计划时，公司需要充分考虑各种因素，确保计划的可行性和可持续性。员工持股计划是一种激励机制，旨在鼓励员工更加积极地参与公司的发展和运营，提高员工的归属感和忠诚度。未来是否实施员工持股计划也取决于公司的财务状况、市场环境、竞争态势等多种因素。为保证公司发展、激发员工潜力、提高员工工作积极性、提升核心竞争力，2023年6月9日，公司也已披露了《康芝药业2023年限制性股票激励计划（草案）》，并于2023年6月30日向激励对象授予限制性股票。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云03-08 11:31

法国兴业银行将重组投资银行部门融资和咨询部门净减少40个职位

法国兴业银行计划重组其投资银行，以向投资者出售更多资产符；该银行首席执行官Slawomir Krupa希望更有效地利用公司的资产负债表。一份内部文件显示，作为重组的一部分，这家总部位于巴黎的银行在融资和咨询业务中创建两个新部门。“信贷投资组合管理”小组将监督融资帐目，以更好配置该银行的资本。该部门预计将在巴黎僱用213名员工。文件称，计划于今年年中完成的投资银行部门重组将导致融资和咨询部门净减少40个职位。法国兴业银行上个月表示，Krupa总共将在法国总部裁员约900人。

金融界03-08 08:28

兴业银行获北向资金买入2352.11万元，累计持股7.76亿股

日，巨灵财经数据显示，北向资金7日增持兴业银行预估2352.11万元，累计持股7.76亿股，总计持有市值128.05亿元，占流通股比例3.73%。

金融界03-08 07:39

非农数据发布倒计时：10大银行看法趋同，这一增长成为核心焦点

业率在3.7%的水平上保持不变。法国兴业银行我们预测增长20万，平均收入将增长0.3%。美国富国银行招聘速度仍然稳健，我们预计2月份就业人数将增加19.5万，略高于当前的共识。此外，我们预计失业率将保持在3.7%的水平，平均每小时工资将在月内降至0.2%，与工人的供需正常化相一致。加拿大帝国商业银行我们预计2月份的工资单报告将是另一个强劲的发布，新增22万个就业岗位，平均每周工作小时从上个月调查参考周的恶劣数据中反弹至34.3个。在过去几个月里，广泛的招聘已经加快，我们预计2月份会延续这一趋势。我们的预期是，医疗保健和政府部门将占新增就业岗位的60%，而其他所有更具周期性的部门将占剩下的40%。失业率和参与率在这个月将保持不变，分别为3.7%和62.5%。但是，工资单报告中最重要的部分将再次修订。考虑到近来修订的规模和波动性，似乎有坚实化或否定近期劳动力市场情况的可能性相等。花旗银行我们预计非农就业人数将增加14.5万。12月和1月的数据可能受到过时的季节性调整因素的提振，这些因素在这两个月中积极抵消了非季节性调整的下降。然而，从2月到6月的季节性因素可能意味着对就业增长的下调。在接下来的几个月里，就业趋势仍可能呈下降趋势，而在这段时间里，招聘通常应该加快。我们预计平均每小时工资将在2月份环比增长0.4%，在1月份增长0.6%之后。这仍将是工资增长的强劲增长，平均每小时工资比去年同期增长4.6%。然而，即使在2月份总工时有所反弹，因此平均每小时工资较软，市场仍将特别关注平均每周工作小时的趋势。1月份平均每周工作小时下降至非常低的34.1小时，尽管这一低水平可能反映了一些天气和季节性调整问题。失业率预计将从1月份的3.7%回升至2月份的3.8%，尽管如果参与率保持低迷，仍存在保持在3.7%水平的风险。

佳华16803-08 02:42

康芝药业：3月7日接受机构调研，广东嘉强私募基金管理有限公司、兴业银行股份有限公司东城支行等多家机构参与

，广东嘉强私募基金管理有限公司戴剑辉、兴业银行股份有限公司东城支行牛力、兴银基金管理有限责任公司阎思颖、广东邦得太一私募基金管理有限公司潘奕成、广州智品隆私募证券投资基金有限公司卢永森、深圳前海嘉佳汇资产管理有限公司吴晓宜、深圳市前海鸿富投资管理有限公司吴辉玲、华福证券有限责任公司黄皓星覃辉曾永笔刘小多参与。具体内容如下：问：财务报表营业收入和利润有较大波动的主要原因：答：其主要原因如下（1）2023 年营业收入较 2022 年同期预计增长 30%-45%，主要是公司本年度“四类药”（指退热药、止咳药、抗生素和抗病毒药品）销售量上升。（2）报告期内公司不断提升成本控制能力，持续推动各项降本增效措施，期间费用有所下降，因此预计净利润同比实现增长。问：公司目前主要在销售的儿童药有哪些？答：公司目前主要在销售的儿童药有盐酸左西替利嗪颗粒（独家剂型）、布洛芬颗粒、小儿退热贴、小儿清解颗粒、氨金黄敏颗粒、小儿氨酚黄那敏颗粒、银胡感冒散、蒙脱石散、鞣酸蛋白酵母散、乳酸菌素颗粒、肠胃散、稚儿灵颗粒、健儿乐颗粒、蒙脱石散、止咳橘红颗粒、羧甲司坦颗粒、小儿麻甘颗粒、小儿咽扁颗粒、小儿化痰止咳颗粒、头孢克洛颗粒、利巴韦林颗粒、抗病毒口服液、复方锌铁钙颗粒、羧甲淀粉钠溶液、硫酸锌口服液、丙戊酸钠糖浆等。问：研发费用占营收比例是多少？答：公司近几年研发投入金额呈现提升态势。公司根据自身的实际情况和市场环境，合理控制研发费用占营收比例。一方面，公司需要保持对研发的持续投入，确保技术水平和创新能力的不断提升；另一方面，公司也需要关注研发费用的控制，避免过高的投入对公司的经营造成过大的压力。问：人口出生率下降对公司带来的影响？答：儿童药品市场可能会变得更加细分化，消费者对于产品的品质和安全性要求可能会更高。因此需要更加注重产品的品质和安全性，以树立良好的品牌形象，赢得消费者的信任。问：根据中国国家流感中心发布的数据，流感爆发率越来越高，公司在这方面有什么观点？答：面对当前流感爆发率不断上升的情况，我们公司也关注到这一变化。我们深知流感对人们的健康和社会造成的威胁，因此我们的目标是开发更加高效、安全的流感预防和治疗药物。目前公司也正在加大对中药方面的研究与开发，挖掘一些经典名方与疗效确切的院内制剂等中成药进行开发。问：未来还有员工持股计划吗？答：在制定持股计划时，公司需要充分考虑各种因素，确保计划的可行性和可持续性。员工持股计划是一种激励机制，旨在鼓励员工更加积极地参与公司的发展和运营，提高员工的归属感和忠诚度。未来是否实施员工持股计划也取决于公司的财务状况、市场环境、竞争态势等多种因素。为保证公司发展、激发员工潜力、提高员工工作积极性、提升核心竞争力，2023 年 6 月 9 日，公司也已披露了《康芝药业 2023 年限制性股票激励计划（草案）》，并于 2023 年 6月 30日向激励对象授予限制性股票。康芝药业（300086）主营业务：以儿童药、母婴健康用品的研发生产与销售、医疗防护用品等医疗器械生产销售为主营业务的国内领先儿童大健康企业。康芝药业2023年三季报显示，公司主营收入4.52亿元，同比上升29.37%；归母净利润-2045.25万元，同比上升81.34%；扣非净利润-2529.49万元，同比上升77.47%；其中2023年第三季度，公司单季度主营收入1.19亿元，同比下降1.12%；单季度归母净利润-3676.38万元，同比下降68.34%；单季度扣非净利润-3786.73万元，同比下降78.77%；负债率35.75%，财务费用1707.68万元，毛利率56.46%。该股最近90天内无机构评级。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星03-07 22:51

OPEC减产战略的关键：坚持到油市出现短缺

降，再把它恢复将是棘手和昂贵的。法国兴业银行的大宗商品战略全球主管Ben Hoff本周表示：“过去10年，沙特每年在上游活动持续投资数百亿美元，闲置产能每天都要付出代价，它需要恢复生产。” Hoff表示，沙特“可以相对迅速地、在他们选择的时间内恢复大约300万桶/天的闲置供应，这种潜力就像达摩克利之剑一样悬在市场上空”，这反映了分析师的普遍看法。然而，沙特根本负担不起恢复每天300万桶的产量，在目前这个时候还不行。在沙特开始将闲置产能重新投入使用之前，油价需要大幅上涨。到那时还能剩下多少，取决于减产措施将持续多久。现在看来，很可能会一直维持到今年年底，可能更久。去年压低油价的所有因素依然存在：经济增长缓慢（尤其是亚洲国家）、高利率、主要市场即将减产的前景渺茫，当然还有IEA最喜欢的因素：需求疲软。最后一个因素是三个因素中最值得怀疑的一个。在世界许多地方，经济增长缓慢是一个事实，这是疫情封锁的遗留问题，在欧洲则是2022年能源危机的遗留问题。高利率也是一个不容置疑的事实，这是央行应对疫情后通胀的首选武器。但自2020年以来的几年里，石油需求一直令人惊讶，这是由封锁引发的大萧条。这就是OPEC和沙特的机会所在：需求继续像2021年以来那样韧性，能够抵御挑战。早在2021年，需求反弹就比大多数观察人士预期的要强劲得多。包括英国石油公司（BP）在内的一些公司甚至预测，需求永远不会反弹到2019年的水平。它超过了，并继续上升。只要需求保持强劲并不断增长，石油市场就会陷入短缺，这正是OPEC领导国补充其投资金库并可能提高产量所需要的。西方石油公司的首席执行官表示，事实上，这一趋势最早可能在明年加速，尤其是如果有关美国产量增长大幅放缓的预测成为现实的话。

金融界03-07 22:09

天齐锂业：天齐集团所持330万股解除质押

天齐锂业公告，天齐集团将其此前质押给兴业银行股份有限公司成都分行的合计330万股公司股份解除质押。

金融界03-07 18:30

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