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达沃斯2023：全球商界领袖担心经济衰退企业质疑经济前景市场情绪低落

一种理念之上，即世界正在变得更美好、更全球化、更诚实、更宽容，经济因此而运转得更好。但是看起来这种美好不存在了，我们会看到更多的解雇和重组的结果。” 尽管中美之间的政治紧张局势依然存在，但一些高管表示，他们低估了中国重新开放对他们业务的帮助。那些在中国开展实地业务的公司表示乐观，认为今年的业绩可能好于预期。专业服务公司普华永道会计师事务所的美国董事长Tim Ryan最近几天与各行各业的高管进行了交谈，他表示：“毫无疑问，中国的开放速度将比一些人预期的要快。与此同时，许多高管意识到俄乌战争和其他地缘政治问题仍然无法控制。 ” 不过，Tech Mahindra Ltd首席执行官C.P.Gurnani表示，印度和中东国家的经济表现良好，而在美国，失业率仍然很低，许多家庭仍然能够预订航班和旅行。“我认为我们处于正在说服自己经济正在陷入衰退，但我从数据来看，经济情况还不错。”

一禾2023-01-18

1月18日国内四大证券报纸、重要财经媒体头版头条内容精华摘要

前他们正一面将更多资金转向新兴市场进行全球化配置，一面重新实现资产均衡化配置，不要将大部分资金放在美国资产以避免单一市场风险。但这些调仓举措也令美元指数估值随着美国资产配置占比调低而持续下跌。　　第一财经　　基建投资增速大幅反弹：今年仍将较高增长主要投向这些领域　　1月17日，国家统计局数据显示，2022年全年基础设施投资增长9.4%，这是自2018年基建投资告别两位数增长，且近年来增速持续下行态势下，首次止跌回升，且明显高于2021年(0.4%)，成为去年中国经济数据中一大亮点，也推动去年四季度经济好于预期。　　6.53万亿元！延期还本付息政策退出如何避免大转弯？　　数据显示，2022年末，银行机构为中小微企业和个体工商户和货车司机办理延期还本付息6.53万亿元。专家认为，延期还本付息政策实施以来，有效降低了疫情对原本正常经营主体的冲击，政策退出将会对银行资产质量造成一定的压力，但压力大小将取决于经济复苏情况；政策退出应把握好节奏，一行一策、一企一策，避免一刀切和政策大转弯。　　经济参考报　　央企加码扩投资 1400项重大项目建设提速　　记者从当日国新办举行的新闻发布会上了解到，2023年中央企业将强化稳增长稳投资措施，加快推进中央企业“十四五”规划确定的1400项重大投资项目建设进度，并聚焦基础设施建设、产业链强链补链加大投资力度。与此同时，深入推进国有经济布局优化结构调整，积极推动检验检测、医疗健康、装备制造、矿产资源、煤电等领域资源整合。　　246家A股公司斥资近180亿元回购上市公司回购积极效应愈加显现　　2023年以来，共有246家上市公司公告回购方案或进展情况，已回购金额达178.50亿元。相较2022年同期，回购公司数量同比增长超三成。从回购目的来看，涉及实施股权激励或员工持股计划、市值管理、股权激励注销等。（文章来源：东方财富研究中心）

东方财富网2023-01-18

金斯瑞蓬勃生物宣布约2.2亿美金C轮融资

清晰的发展战略、丰富的行业积累及深厚的全球化运营与管理经验，其研发、生产及专业化服务能力已得到全球客户的高度认可。我们很高兴能参与到公司的发展过程中，助力团队一起打造更加丰富的医疗产业生态圈，期待蓬勃生物成长为行业内有全球影响力的卓越企业。" 联新资本创始合伙人曲列锋先生表示： "非常荣幸有机会参与蓬勃生物本轮融资，与金斯瑞集团携手合作。蓬勃生物拥有生物药、细胞和基因治疗(CGT)药物的一站式生物药研发生产平台，覆盖美国、欧洲及亚太等多家头部药企和生物科技公司。细胞基因治疗（GCT）CDMO市场正在迎来飞速发展期，蓬勃生物在GCT领域作为国内拥有最丰富项目开发经验的CDMO之一，特别是在质粒生产服务质量有望超越海外对标公司。借助金斯瑞集团国内外强大的产业规模和国内外坚实的客户基础，期待蓬勃生物能在未来几年成长为全球生物药、细胞和基因治疗(CGT)药物CDMO的龙头企业。" 服务贸易创新发展引导基金健康科技投资部总经理张伟哲表示: "服务贸易创新发展引导基金是一支经国务院批准，商务部、财政部、招商局集团共同发起成立的，引领中国服务贸易新模式、新业态创新发展的国家级引导基金。CRO、CDMO是生物医药和服务贸易结合的典型行业，也是服贸基金重点布局的领域。其中CGT创新药研发相对新兴，CGT CDMO是我们健康科技投资团队一直关注，但尚未完成投资布局的板块。近两年我们一直在关注蓬勃生物的发展，团队之间也保持了密切沟通，非常高兴双方在本轮融资中能够达成合作。服贸基金期待蓬勃生物早日成为生物药CDMO的全球领军企业，也更希望公司能够推动国内行业的发展，引领整个行业更快、更稳的"走出去"。华泰紫金表示： "蓬勃生物是金斯瑞集团旗下生物药、基因与细胞治疗CDMO的平台型服务公司，公司在生物药和GCT领域具备完善的技术平台和产业化积累。高素质的国际化管理团队在CDMO领域经验丰富，对客户需求理解透彻。公司具备覆盖完整生物药生命周期的一站式服务能力，依托领先的抗体发现和表达平台、专有自主可控细胞系、高质量的质粒和病毒，能够为国内外生物药及CGT研发企业提供卓越的CDMO整体解决方案。华泰紫金很高兴能够与蓬勃生物携手，我们将依托华泰证券综合性金融集团的全业务链优势以及深厚的资源积淀，持续为蓬勃生物提供支持，协助企业更好的为国内外创新药产业赋能。" 广发信德总经理亢云表示： "广发信德长期关注具有核心竞争力，能解决未被满足需求的生物技术公司。CGT是目前医药行业的主流研发方向之一，具备极大的临床价值。蓬勃生物作为国内领先的CGT CDMO公司，能在多个环节助力CGT药物的研发生产。蓬勃生物团队具备国际化视野，与海内外知名CGT和生物药公司有密切合作。我们很荣幸能与蓬勃生物团队达成合作，团队非常荣幸能陪伴蓬勃生物这样优秀的企业一同成长，见证企业的发展壮大。" 兴业国信股权投资负责人表示： "医疗大健康是兴业国信长期专注的投资细分领域，蓬勃生物是我们在该领域的重要布局。作为全球基因合成龙头金斯瑞集团孵化的企业，凭借卓越的技术实力和行业口碑，我们坚信在未来CDMO产业的竞争格局中，蓬勃生物将获得更大的优势，以推动整个医疗大健康行业的蓬勃发展并造福人类健康。未来兴业国信、及其母行兴业银行将与蓬勃生物以及金斯瑞集团投入各自优质资源，在资本和产业上展开全面、深度的合作。" 金斯瑞生物科技股份有限公司董事长孟建革表示： "我们非常高兴的看到在投资环境复杂多变的后疫情时代，蓬勃生物可以吸引到众多一流的投资机构，共同支持公司在生物药及基因细胞治疗CDMO业务上的发展。蓬勃生物是金斯瑞集团最新孵化的一家子公司。蓬勃生物始终以"合作加速创新"为理念，近年来助力多家海内外药企，降低研发成本，加速医药转化。蓬勃生物将以本次融资为契机，进一步聚焦一站式生物药及基因细胞治疗研发生产平台的建设与优化，从而推动公司及行业迈入发展的新阶段。"

美通社2023-01-18

刘鹤：房地产业是中国支柱产业有人说“中国要搞计划经济”，这是根本不可能的

共同维护世界经济稳定和发展，推动经济再全球化。中国已经全面建成小康社会，实现共同富裕是我们提出的重要社会发展目标，也是实现中国长治久安的历史性任务。这是一项长远任务，需要逐步实现，不可能一蹴而就。我们讲的共同富裕，强调的是避免两极分化，最终还是要靠共同发展，靠每个人的艰苦奋斗和勤劳致富，绝不是搞平均主义和福利主义。随着中国发展，全体国民富裕程度将不断提高，但任何情况下人们的收入水平、富裕程度都将存在一定差异。也就是说，在机会面前人人平等，但结果还是不一样的。在推动共同富裕的历史过程中，包括外商在内的企业家都将发挥发动机的重要作用，因为他们是社会财富创造的关键要素，如果没有财富的逐步积累，共同富裕就成了无源之水、无本之木。女士们，先生们，朋友们： “在分裂的世界中加强合作”，这个主题有很强的现实针对性。习近平主席指出，当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，世界又一次站在历史的十字路口，何去何从取决于各国人民的选择。关于如何解决世界合作问题，我想提出三点观察。第一，坚持正确的原则，维护有效的国际经济秩序。面对新形势，传统的思维方式无法提供出路，我们必须放弃冷战思维，从物质二相性的角度认识事物的本质。着眼于建立人类命运共同体，携手应对全球性挑战。我们认为，合理的国际经济秩序必须共同维护，关于合理分工、鼓励竞争、反对垄断、保护产权和知识产权、弘扬企业家精神、促进要素自由流动、坚持公平分配、完善社会安全网、维护宏观经济稳定等经济原理没有改变，政府应该在重大问题上发挥作用，面对暂时出现的阻力和倒退，我们应当勇于坚持真理，尊重规律，用务实朴素的办法解决复杂的问题。第二，加强国际宏观政策协调，平衡好治理通胀和稳定增长的关系。目前一些国家采取的应对思路是“通胀-加息-衰退-复苏”。需要注意的是，本轮通胀是复合型通胀，成因复杂，除了需求侧因素外，应当供需两端同时发力，同步修复产业链供应链，高度重视能源安全、粮食安全，这就必须推动国际合作，维护和平，合力应对共同性挑战。我们呼吁，大国在加息的同时，应高度重视此举对新兴市场国家和发展中国家产生的负面外溢性，防止加重债务和金融风险。我们也同意与各方一道，推动解决一些发展中国家的债务问题。第三，积极应对全球气候变化。世界上多数国家都已认识到气候治理的紧迫性，需要采取共同行动。新冠病毒流行发生以后，我们认识到气候变化和公共卫生危机存在着某种关联，在这个问题上需要开展有效的国际合作。我们将坚守对国际社会做出的承诺，积极推动气候变化领域国际合作，共同有效应对气候变化带来的诸多严峻挑战，推动构建人类命运共同体。在分裂的世界中加强合作，是我们面临的现实问题，应当坦诚面对分裂现状，深入分析其原因，提倡正和博弈，找到有可能扩大合作的共同点，探求扩大合作的有效机制，坚定维护世界和平。非常感谢这次达沃斯论坛为我们提供了这样一个机会，我由衷祝愿本次论坛圆满成功，为推进分裂世界中的国际和平和国际合作作出贡献。谢谢大家的倾听。

财经风云2023-01-17

霍尼韦尔荣膺"中国杰出雇主2023"称号

出成果。 "作为一家深耕中国近90年的全球化数字工业高科技企业，霍尼韦尔对多元化人才的培养，以及积极平等的工作氛围成为推动公司在中国市场取得长足发展不可或缺的重要因素。"霍尼韦尔中国总裁余锋表示，"未来，霍尼韦尔将秉持‘东方服务东方'的发展理念，继续深化杰出雇主品牌形象，吸引更多优秀的本土创新人才的加入，为行业的可持续转型贡献力量。" "很高兴霍尼韦尔能够荣获‘中国杰出雇主'认证。这一殊荣是对我们在构建人才战略、推动人才可持续发展等方面一直以来的努力与承诺的肯定。"霍尼韦尔中国人力资源高级总监吴英红表示，"我们将继续致力于打造多元包容、诚信合规、尊重和创新的企业文化，为每一位霍尼韦尔人提供成长与创新的平台。" 在霍尼韦尔，人才被视为推动企业发展的基石。面对新时代新机遇对人才提出的新挑战，霍尼韦尔制定了完善的人才战略，以更好地挖掘、培养和发展高潜力复合型人才。公司建立起一套立体人才库，审视和理清各层次人才补给线，保证"老、中、青"人才之间能够充分衔接；竭力打造扁平化组织架构，促进员工横向沟通与联系，从而打破管理中的"竖井效应"。另外，霍尼韦尔为员工提供广阔的职业发展空间和多样的内部转岗机会，并建立了根据员工需求和不同岗位特点的"高定化"高潜人才培养方案，如"未来总经理培养计划"、"管培生计划"、"跨部门人才培养计划"等，为员工提供丰富的培训和职业发展机会。此外，人工智能、大数据等新兴技术正在加速企业的数字化转型。霍尼韦尔积极拥抱数字化浪潮带来的新变化，利用大数据分析高效驱动人才管理，例如进行人才画像、绩效考核、高潜人才管理、敬业度满意调查等多维度工作。一系列数字化措施助力公司及时调整人才模型，实现了对人才的动态评价与管理，提升了工作效率，从而更好地支撑企业战略的实施。在企业文化方面，不论年龄、信仰、国籍、性别等差异，霍尼韦尔始终致力于为所有员工打造包容、多元并充满尊重的企业文化和工作环境，鼓励员工开诚布公地沟通交流观点，通过多元背景为企业带来多元化思维。尤其在女性职场发展方面，霍尼韦尔开办培养高潜女性员工领导力的课程和培训项目，通过领导力培训、项目实践和导师辅导，培养女性管理人才。霍尼韦尔还举办女性职场发展主题论坛，邀请女性管理者分享自己对于职业发展及如何平衡工作与家庭生活的心得和领悟，促进女性员工的交流、认同和沟通。 "中国杰出雇主"的认证为霍尼韦尔2023年的开局奠定了良好的基调。霍尼韦尔将继续坚持"以人为本"的人才发展计划，打造具有全球化视野和跨文化工作能力的本土人才梯队。公司将继续致力于贯彻可持续发展理念，加强本土化创新，通过携手合作伙伴推进低碳技术和数字化解决方案的落地，共同打造更加低碳、高效、安全、健康的可持续发展未来。关于杰出雇主调研机构杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，致力于帮助企业改善人力资源实践，打造更好的职场环境。通过杰出雇主认证项目，企业的现行人才实践被全面评估，获得认证，意味着雇员可以相信被认证的企业具备卓越的工作条件，是优选的雇主选择。成立30多年以来在全球121个国家/地区认证了超过2053家企业，这些经过认证的杰出雇主积极影响着世界各地950多万名员工的生活。关于霍尼韦尔霍尼韦尔是一家《财富》全球500强的高科技企业，为全球提供行业定制的航空产品和服务、楼宇和工业控制技术、以及特性材料，致力于为现代社会的可持续发展提供广泛的工业技术和数字解决方案。霍尼韦尔始创于1885年，在华历史可以追溯到1935年在上海开设的第一个经销机构。霍尼韦尔秉持深耕中国谋求长期发展的理念，贯彻"东方服务东方"和"东方服务世界"的战略，以本土创新推动增长。目前，霍尼韦尔所有业务集团均已落户中国，上海是霍尼韦尔亚太区总部。欲了解更多公司信息，请访问霍尼韦尔中国网站www.honeywell.com.cn, 或关注霍尼韦尔官方微博和官方微信。

美通社2023-01-17

霍尼韦尔荣膺"中国杰出雇主2023"称号

出成果。 "作为一家深耕中国近90年的全球化数字工业高科技企业，霍尼韦尔对多元化人才的培养，以及积极平等的工作氛围成为推动公司在中国市场取得长足发展不可或缺的重要因素。"霍尼韦尔中国总裁余锋表示，"未来，霍尼韦尔将秉持‘东方服务东方'的发展理念，继续深化杰出雇主品牌形象，吸引更多优秀的本土创新人才的加入，为行业的可持续转型贡献力量。" "很高兴霍尼韦尔能够荣获‘中国杰出雇主'认证。这一殊荣是对我们在构建人才战略、推动人才可持续发展等方面一直以来的努力与承诺的肯定。"霍尼韦尔中国人力资源高级总监吴英红表示，"我们将继续致力于打造多元包容、诚信合规、尊重和创新的企业文化，为每一位霍尼韦尔人提供成长与创新的平台。" 在霍尼韦尔，人才被视为推动企业发展的基石。面对新时代新机遇对人才提出的新挑战，霍尼韦尔制定了完善的人才战略，以更好地挖掘、培养和发展高潜力复合型人才。公司建立起一套立体人才库，审视和理清各层次人才补给线，保证"老、中、青"人才之间能够充分衔接；竭力打造扁平化组织架构，促进员工横向沟通与联系，从而打破管理中的"竖井效应"。另外，霍尼韦尔为员工提供广阔的职业发展空间和多样的内部转岗机会，并建立了根据员工需求和不同岗位特点的"高定化"高潜人才培养方案，如"未来总经理培养计划"、"管培生计划"、"跨部门人才培养计划"等，为员工提供丰富的培训和职业发展机会。此外，人工智能、大数据等新兴技术正在加速企业的数字化转型。霍尼韦尔积极拥抱数字化浪潮带来的新变化，利用大数据分析高效驱动人才管理，例如进行人才画像、绩效考核、高潜人才管理、敬业度满意调查等多维度工作。一系列数字化措施助力公司及时调整人才模型，实现了对人才的动态评价与管理，提升了工作效率，从而更好地支撑企业战略的实施。在企业文化方面，不论年龄、信仰、国籍、性别等差异，霍尼韦尔始终致力于为所有员工打造包容、多元并充满尊重的企业文化和工作环境，鼓励员工开诚布公地沟通交流观点，通过多元背景为企业带来多元化思维。尤其在女性职场发展方面，霍尼韦尔开办培养高潜女性员工领导力的课程和培训项目，通过领导力培训、项目实践和导师辅导，培养女性管理人才。霍尼韦尔还举办女性职场发展主题论坛，邀请女性管理者分享自己对于职业发展及如何平衡工作与家庭生活的心得和领悟，促进女性员工的交流、认同和沟通。 "中国杰出雇主"的认证为霍尼韦尔2023年的开局奠定了良好的基调。霍尼韦尔将继续坚持"以人为本"的人才发展计划，打造具有全球化视野和跨文化工作能力的本土人才梯队。公司将继续致力于贯彻可持续发展理念，加强本土化创新，通过携手合作伙伴推进低碳技术和数字化解决方案的落地，共同打造更加低碳、高效、安全、健康的可持续发展未来。关于杰出雇主调研机构杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，致力于帮助企业改善人力资源实践，打造更好的职场环境。通过杰出雇主认证项目，企业的现行人才实践被全面评估，获得认证，意味着雇员可以相信被认证的企业具备卓越的工作条件，是优选的雇主选择。成立30多年以来在全球121个国家/地区认证了超过2053家企业，这些经过认证的杰出雇主积极影响着世界各地950多万名员工的生活。关于霍尼韦尔霍尼韦尔是一家《财富》全球500强的高科技企业，为全球提供行业定制的航空产品和服务、楼宇和工业控制技术、以及特性材料，致力于为现代社会的可持续发展提供广泛的工业技术和数字解决方案。霍尼韦尔始创于1885年，在华历史可以追溯到1935年在上海开设的第一个经销机构。霍尼韦尔秉持深耕中国谋求长期发展的理念，贯彻"东方服务东方"和"东方服务世界"的战略，以本土创新推动增长。目前，霍尼韦尔所有业务集团均已落户中国，上海是霍尼韦尔亚太区总部。欲了解更多公司信息，请访问霍尼韦尔中国网站www.honeywell.com.cn, 或关注霍尼韦尔官方微博和官方微信。

美通社2023-01-17

生物医药如期上涨，金融板块或有阶段行情

。芯片产业的发展逻辑发生了重大转变，全球化分工合作在逐渐降低，在外部环境不确定性增加的情况下，全产业链自主可控预计会超越产业周期，成为未来国产芯片产业的发展主线。当前芯片行业的估值也处在历史低位，低于上一轮周期低点，所以总体来说，当前位置还是有不错的配置性价比。可以关注芯片ETF(512760)。（详见《黄岳：芯片板块投资价值解析》）来源：Wind 春季行情大概率还将延续，节前外资持续流入，推动传统消费和金融板块上行，提升市场对后市行情的预期。那么分行业来看，有哪些板块更值得关注呢？从三季度公募基金各大类板块超低配情况来看，不论是从时序上还是截面上分析，大金融板块都可以说是各大公募基金现阶段较为低配的板块。在过去几周北向资金大举加仓的背景下，公募基金存在一定加仓需求，此时上述低配的板块或更易得到公募基金资金的青睐。来源：Wind，信达证券研发中心当前市场交易经济复苏主线，在2022年资本市场基础制度建设取得长足进步的基础上，2023年资本市场将有望在直接融资比例提升、国央企证券化率提升、推动高端制造和新技术发展等方面发挥重要作用。以中证全指证券公司指数为例，当前证券公司行业整体市净率仅1.37x，在历史最低10%分位附近。在市场流动性充裕和经济企稳预期形成过程中，证券板块往往不会缺席行情。同样，金融板块估值也处在低位，再叠加北向资金对板块在近几周的大举加仓，金融ETF（510230）、证券ETF（512880）未来一段时间的走势值得小伙伴们关注。来源：Wind 从上文公募基金各大板块超低配的图上来看，可选消费同样正处于过去十多年以来配置水平的相对低位。在2021年首次低于基准后，目前仅略微有所超配。从属于可选消费的各大行业来看，汽车行业是促进消费的重要抓手之一。从高层发言看，扩内需、提振汽车消费意向仍在，后续大概率会有支持政策推出。目前地方上，深圳南山、天津已经推出补贴、消费券等刺激汽车消费。长期来看，电动化、智能化，以及自主品牌崛起的主线不变。据中汽协数据，2022年汽车产销分别完成2702.1万辆和2686.4万辆，同比增长3.4%和2.1%，延续2021年的增长态势，实现增长目标。进入2023年，以特斯拉为首的新能源车企陆续提出降价，订单销量迎来短期增长。随着上游资源及动力电池原材料的加大投资力度，上游原材料高价格有所回落，有利于中下游汽车产业的发展。展望2023年，全球新能源汽车市场有望维持高景气，新能源汽车消费作为扩大内需的重要抓手之一，预计增速虽有所放缓，但仍将实现快速增长。以中证新能源汽车指数为例，当前估值处于近三年底部区域，估值消化较充分。汽车产业链和新能源车板块基本面和政策面仍可期待，但2023年出口可能下行，需求放缓，或许会给二级市场带来阶段性的扰动。后续可继续关注新能源车ETF（159806）、汽车ETF（516110）等相关标的。（详见《外资买买买，汽车链反弹》）来源：Wind （来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-01-17

智能驾驶行业的核心竞争力是什么？海天瑞声答投资者问答

外已呈现出快速增长的数据需求，尤其是将全球化扩张作为其收入增长核心动力的海外科技互联网企业、将AI及元宇宙作为重点发展方向的大型科技企业等，为更好实施其发展战略，已释放出快速增长的多语种数据需求，包括多语种语音需求以及多语种OCR需求等。海天已加快布局，通过规模化的多语种产品研发投入，精准对接海外客户需求。此外，为进一步撬动更大的境外市场需求，公司将增设海外本土销售团队，并通过多维营销方式增强海外客户触达，提升客户服务体验，力争实现海外市场收入在未来保持良好增长态势。 14、公司境外收入的驱动因素是什么？随着AI在越来越多的垂直场景应用落地，全球AI进入高速发展期，海外已呈现出快速增长的数据需求，尤其是将全球化扩张作为其收入增长核心动力的海外科技互联网企业、将AI及元宇宙作为重点发展方向的大型科技企业等，为更好实施其发展战略，已释放出快速增长的多语种数据需求，包括多语种语音需求以及多语种OCR需求等。海天已加快布局，通过规模化的多语种产品研发投入，精准对接海外客户需求。此外，为进一步撬动更大的境外市场需求，公司已启动增设海外本土销售团队，并将通过多维营销方式增强海外客户触达，提升客户服务体验，力争实现海外市场收入在未来保持良好增长态势。 15、境外收入增长的主要驱动因素有哪些？境外收入的主要驱动因素来自于多语种相关的智能语音以及计算机视觉类业务。随着AI在全球的快速发展，海外越来越多的科技企业以及互联网企业正在加速进行全球化扩张，为更好实施其发展战略，已释放出快速增长的多语种数据需求，例如将全球化扩张作为其收入增长核心动力的海外科技互联网企业、将AI及元宇宙作为其重点发展方向的大型科技企业等，都已释放出大量的多语种语音需求以及多语种OCR需求。海天也已在多语种方面加快布局，通过规模化的多语种产品研发投入，精准对接海外客户需求。此外，为进一步撬动更大的境外市场需求，公司将增设海外本土销售团队，并通过多维营销方式增强海外客户触达，提升客户服务体验，力争实现海外市场收入在未来保持良好增长态势。 16、公司语音业务未来的增长点在哪儿？公司语音业务领域的训练数据业务类型包括语音识别采集、语音识别转写、语音合成、发音词典等方向。客户在语音数据业务领域的需求是多种多样的，伴随语音技术进一步发展落地、并向各行各业和更多垂直场景不断渗透，以及中国企业出海、国际化战略的实施，客户对语音类数据的需求将拓展至更多语种、更多垂直应用场景、更多设备、更多音色类型等，这些都将成为公司语音数据业务新的增长点。具体来说，境内语音业务将通过提供更多外语种训练数据产品及服务，主要服务于境内各大客户的出海拓展需求。此外，伴随境外相关事项常态化、各大客户复工复产，公司也将重点关注境外客户在多语种拓展、虚拟人/多模态、新型硬件研发领域的新型语音业务需求；相比于境内语音业务，得益于境外主要客户更认同数据服务商的综合能力及品牌价值、价格敏感度相对较低，境外语音业务毛利率更高，对公司整体毛利水平的稳定将起到积极作用；同时，公司还将通过扩建全球化销售团队，进一步扩展境外语音业务市场，尽力提升语音业务对公司整体收入的贡献。 17、与客户自建数据团队相比，海天的优势是什么？相较于客户自建团队，海天瑞声历来都是对接众多大型科技公司、头部人工智能企业、科研院所等，获得的信息是广泛的，项目经验丰富，同时积累了大量的know-how，对数据的理解更广、更深刻，同时我们搭建了成熟的数据处理算法平台，通过更高效的人机交互实现降本增效，保证数据质量的同时能有效降低成本，为客户提供更高性价比的训练数据产品/服务。 18、公司获得境外客户认可的核心竞争力是什么？除了长期合作的良好口碑，公司在语音方面积累深厚，尤其是多语种方面的积累和能力，可以更好服务境外公司全球化布局。截至2022年6月30日，公司已覆盖超过190种语种/方言，不仅包括含英、法、德、意、西、日、韩等常见语种，还包括东南亚、一带一路等国家地区的罕见多语种，尤其在亚洲多语种的服务上具备竞争优势。除核心业务能力外，公司也从去年开始制定了更为全面的全球化发展战略，从品牌升级、体系搭建、团队建设、营销推广等多维度升级海外市场布局，大大提升海外客户触达和服务能力，达历史同期最佳水平。 19、我们标准数据集是如何积累的？公司标准数据集产品的积累方式主要为基于公司对市场需求趋势的判断和共性需求的提炼能力，先于客户需求开发数据集。数据集产品的这种商业模式在行业内往往具有较高壁垒，一方面需要公司对未来需求趋势有精准把握，另一方面由于产品开发属于先投入后产出，因此需要公司具备充足的资金保障，只有具有大量行业经验+know-how积累以及资金充足的企业，才能具备产品开发能力。因此，产品模式也成为公司区别于其他竞争对手的一大特色，目前公司产品数据集储备已处于行业头部水平，产品的积累对公司未来的收入扩张和毛利提升都将起到重要作用。 20、产品数据集的生命周期多长？就目前训练数据产品的销售情况看，平均生命周期大概在5年左右，有部分产品生命周期可达8-10年之久，比如公司早年建成的一个中文语音识别数据集，目前仍在销售，而且售卖范围很广，基本覆盖了目前市场上绝大多数主流的语音识别引擎。 21、训练数据产品和服务的定价模式、收费模式是什么样的？定制服务定价模式：一般采用成本加成定价法。公司根据客户的具体服务需求预估项目成本，在预估成本的基础上，参考公司制定的指导毛利率水平，结合项目技术难度、复杂程度、时限要求等进行报价，并根据市场环境与客户协商，最终确定价格。产品定价模式：一般采用需求导向定价法。公司综合考虑训练数据集的开发支出、市场需求程度、预计未来重复销售的频率等因素，制定产品标准价格及价格区间，在销售过程中，根据客户的实际需求情况，以价格区间为基础向客户报价，经双方协商确定最终销售价格。训练数据产品通常以单个数据集为单位进行定价，定价比较灵活。 22、未来几年，公司营收增长点主要有哪些？未来1-2年，境外业务和智能驾驶业务将成为公司营收的核心增长点：（1）境外业务：随着AI在越来越多的垂直场景应用落地，全球AI进入高速发展期，海外已呈现出快速增长的数据需求，尤其是将全球化扩张作为其收入增长核心动力的海外科技互联网企业、以及将AI及元宇宙作为重点发展方向的大型科技企业等，为更好实施其发展战略，已释放出快速增长的多语种数据需求，包括多语种语音需求以及多语种OCR需求等。海天已加快布局，通过规模化的多语种产品研发投入，精准对接海外客户需求。此外，为进一步撬动更大的境外市场需求，公司将增设海外本土销售团队，并通过多维营销方式增强海外客户触达，提升客户服务体验，力争实现海外市场收入在未来保持良好增长态势。（2）智能驾驶业务：受智能驾驶技术级别的提升以及车企的规模化量产等因素驱动，智能驾驶领域的数据需求正在急速增长。为更好承接快速增长的数据需求，公司正在通过专业的销售团队建设以及领先的平台算法能力，加紧构建行业一流业务能力，快速拓展智能驾驶市场，2022年1-9月智能驾驶新增客户数量14个，前三季度验收订单额及截至三季度末在手订单额总计约5,000万元，同比增长超过200%。我们认为，随着年底公司第四代智能驾驶标注平台的落地，公司平台能力将达到行业头部水平，将进一步助力公司智能驾驶业务的快速拓展。更为长远的看，公司的业务增速将与AI结合各行业的渗透率呈一致关系，当AI深入到更多垂直行业场景中去时，高质量训练数据都将成为不可或缺的驱动要素，并为公司持续带来业务扩展及增量机会。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-01-17

歌礼宣布与先声签订利托那韦片供应协议

：病毒性疾病、非酒精脂肪肝和肿瘤，并以全球化的视野进行布局。凭借卓越的执行力，歌礼快速推进药物管线开发，争取在国际竞争中占据领先地位。歌礼目前拥有三个商业化产品，即利托那韦片、戈诺卫 ® 和新力莱 ® ，以及 22 款在研药物。最前沿的候选药物包括 ASC22 （乙肝功能性治愈）、 ASC10 和 ASC11 （口服小分子抗新冠药）、 ASC40（复发性胶质母细胞瘤）、 ASC42（原发性胆汁性胆管炎）和 ASC40（痤疮）。欲了解更多信息，敬请登录网站：www.ascletis.com。

美通社2023-01-17

“货到付款”火遍全球！阿里旗下支付宝与海外公司合作 Splitit股价周一暴涨22%

。去年，阿里巴巴首席执行官张勇表示，全球化是该公司的三大关键战略之一，另外两个是消费和云计算。包括全球速卖通在内的阿里巴巴国际零售业务仅占公司总收入的5%。全球速卖通正面临来自其他中国在线零售商的日益激烈的竞争，其中包括快时尚巨头希音和拼多多成立四个月的美国子公司Temu。先买后付服务在全球范围内越来越受欢迎，尽管零售商或商家不得不为通常是无息贷款承担融资成本。在中国大陆，阿里巴巴拥有三分之一股权的蚂蚁金服长期以来一直为阿里巴巴电子商务平台上的购物者提供短期融资选择。在Splitit与支付宝的合作下，当购物者在全球速卖通上购物时，他们的信用卡将被锁定。客户确认收到货物后，款项将转给卖家。Splitit的股价周一收盘上涨22%，而阿里巴巴在香港上市的股票几乎没有变化。

楼喆2023-01-17

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