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SK海力士今年将投资10亿美元发展高带宽内存技术
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扩大和改善其芯片制造的最后步骤。他曾是三星电子工程师。 “半导体行业的前50年一直是前端”，即芯片本身的设计和制造，Lee在接受采访时说，“但未来50年都将是后端”，即封装。
金融界03-07 22:29
三星或迎55年来首次罢工
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韩国三星电子公司与其劳工团体之间的薪资谈判陷入僵局，如果双方谈判无法取得进展，三星电子可能将面临工人罢工危机。由于三星与工会在薪资谈判方面未能取得进展，工会方面正威胁如果不满足其要求，将采取罢工行动。此次薪资谈判中，工会要求大幅度涨薪，而三星电子虽然也提出了加薪方案，但双方在加薪幅度上存在较大差距。2月20日，三星电子与韩国电子工会在世宗政府综合大楼中央劳动委员会举行的首次调解会议上未能达成协议，第二轮谈判将于明日举行。调解委员会将在提出正式调解方案之前，听取双方陈述并调查相关事实。如果双方接受该方案，将结束这场旷日持久的纠纷，否则工会有权罢工。三星电子目前提供的方案是将基本工资上调 2.8%，同时延长长期服务休假和生育假，并为员工配偶提供综合体检。相比之前提出的 2.5% 的工资涨幅，三星已经有所让步。然而，这仍然远低于工会要求的 8.1% 涨幅。如果谈判破裂，工会获得罢工权并付诸行动，这将是该工会成立 55 年以来首次罢工。此前，工会在 2022 年也曾获得罢工权，但最终并未采取罢工行动。
金融界03-07 20:41
SK海力士今年将投资10亿美元发展高带宽内存技术
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扩大和改善其芯片制造的最后步骤。他曾是三星电子工程师。
金融界03-07 17:20
亚太主要股指收盘多数上涨
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%，SK海力士、三星生物制剂涨超1%，三星电子、起亚汽车跌近1%。日经225指数跌1.23%报39598.71点，四天来首次收于4万点下方。东京电子、本田汽车跌近4%，丰田汽车跌近3%，基恩士跌超2%，迅销、三菱商事跌近1%。澳洲标普200指数涨0.39%报7763.70点。新西兰标普50指数涨0.21%报11820.49点。
金融界03-07 15:21
高伟电子(01415)下跌5.05%，报16.56元/股
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年上升，客户包括Apple、LG电子和三星电子等领先的移动设备制造商。截至2023年中报，高伟电子营业总收入26.5亿元、净利润1.3亿元。
金融界03-07 13:50
三星电子手机1月东南亚市占率重回榜首，小米、传音分列二三
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机构Canalys发布的一份数据显示，三星电子今年1月重回东南亚智能手机市占率第一。报告指出，今年1月印尼、菲律宾、泰国、越南和马来西亚的智能手机出货量为726万部，同比增长20%。得益于新旗舰手机Galaxy S24系列上市，三星电子智能手机在该五国的出货量为150万部，市占率达20%。小米（18%）、传音（15%）、OPPO（15%）、vivo（12%）紧随其后。
金融界03-07 09:21
【直击亚市】今日盯紧中国高级官员发布会！鲍威尔来者不善，黄金又创记录了
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。科技股表现落后于该地区股指，台积电和三星电子领跌。瑞穗银行亚洲经济和战略主管Vishnu Varathan说：“全国人大的经济刺激计划即使没有多少令人失望，也不令人印象深刻，这至少是造成中国股市疲软的部分原因”。周三与高级官员举行的新闻发布会可能会提供有关政府刺激消费举措的更多细节。中国央行行长潘功胜将与商务部和财政部负责人以及新任最高证券监管机构负责人吴清一起向记者介绍情况。在日本，该国最大的银行预计日本央行将在两周内退出负利率，并正在相应地调整自己的头寸。三菱UFJ金融集团的观点比掉期市场更具确定性，后者认为日本央行行长植田和男(Kazuo Ueda)本月改变政策的可能性约为50%。由于利率上升和生活成本上升拖累了家庭支出，澳大利亚经济在去年最后三个月放缓。美国基准股指在反弹后失去动力，反弹引发了市场对天价估值的担忧，在鲍威尔前往国会山进行半年度国会证词之前，市场普遍持谨慎态度。预计鲍威尔将在证词中重申降息的紧迫性不足。华尔街还权衡了显示美国服务业降温的数据——尽管订单和商业活动有所回升。标准普尔500指数下跌1%，纳斯达克100指数跌幅几乎是前者的两倍。特斯拉公司连续两天下跌至11%，苹果公司连续第五个交易日下跌。美国股票合约在早盘交易中走高。 10年期美国国债收益率目前在亚洲市场持稳，昨日下跌6个基点至4.15%，澳大利亚和新西兰国债收益率周三早间也跟随这一走势。周三，衡量美元强弱的一项指标小幅走高，美元兑10国集团所有其他货币均走高。在其他地方，比特币周二创下历史新高，随后回落，而黄金也触及历史新高。花旗集团的Chris Montagu表示，美国科技股的看涨仓位达到三年来的最高水平，加大了回调的风险。他表示，纳斯达克100指数期货的多头仓位“非常庞大”。今年，苹果、微软、英伟达、亚马逊、Meta平台、Alphabet和特斯拉等美国股票“七巨头”推动标准普尔500指数创下历史新高，部分原因是人工智能热潮。这轮上涨让策略师们争相上调2024年的目标，同时也引发了人们的疑问：科技股是处于繁荣还是处于泡沫。在其他方面，油价在下跌后企稳，原因是一份报告显示美国库存继续扩大，这表明供应可能领先于需求。
云涌03-06 12:00
人工智能战略迟迟不见踪影苹果投资者已经不耐烦
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待该公司发布自己的生成式人工智能产品。三星电子的最新Galaxy系列智能手机可以实时翻译电话交谈、转录录音并使用生成式AI来填充照片的某些部分。 “三星现在有一款生成式人工智能手机，并且得到了很多积极的评价，但苹果却没有，” Wayve Capital Management首席策略师Rhys Williams说。“苹果缺乏一些市场当前的动能驱动因素，所以表现有点落后，我认为如果其中一些新产品真的推出，那将是下半年。” 不过，对于多头而言，该公司通过人工智能功能来激发公众想象空间的潜力意味着投资者应该保持耐心。Melius分析师预计新的人工智能服务将推动用户升级iPhone，从而在2025年开启一个“超级周期”。 “现在应该深呼吸，” Melius的Reitzes写道。他指出，苹果超过22亿台设备的安装基数中有99%“永远不会改用安卓，所以‘卷土重来’是可能的。” 长期投资者也表示，扮演后来者对于苹果来说不是什么新鲜事。The Wealth Alliance LLC的首席执行官兼董事总经理Robert Conzo认为，在人工智能周期的早期就将苹果排除在外是一个错误。 “苹果正在做苹果最擅长的事情——等待、观望，判断如何定位自己的产品来利用人工智能热潮，” 他说。自12月创下纪录收盘高位以来，苹果公司市值已经蒸发逾3,000亿美元，自去年8月以来首次进入技术性回调。预测令人失望，遭到巨额监管机构罚款，缺少新的重量级产品，这些因素共同推动这家iPhone制造商的股价从峰值下跌逾10%，也凸显出其供应链面临的风险。
金融界03-06 05:15
机构：三星电子去年员工人均年薪同比减11.1% 约合人民币64.8万元左右
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3月5日发布的一份报告显示，2023年三星电子员工人均年薪同比下降11.1%，约为1.2亿韩元（约合人民币64.8万元）左右。据分析，考虑到三星电子工资结构中激励薪酬对年薪产生较大影响，去年年薪减少就意味着公司降低了激励薪酬。
金融界03-05 17:07
机构：三星电子去年员工人均年薪同比减11.1%，约合人民币64.8万元左右
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3月5日发布的一份报告显示，2023年三星电子员工人均年薪同比下降11.1%，约为1.2亿韩元左右。根据三星电子上月提交的2023年度个别报表，研究所对未登记高管和部长级以下一线员工的人均年薪进行了推算，并得出了上述结论。
金融界03-05 16:58

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