FX168财经报社(北美)讯 根据华尔街的预测和近期数据,本周五(1月9日)即将公布的美国非农就业报告将成为关键,或为美联储在2025年进一步降息带来了新的挑战。
分析师普遍预期,美国经济在12月新增就业岗位约16.4万个,较11月的增速有所放缓,但全年净增就业岗位约215万的表现仍十分强劲。然而,薪资增速预计将趋于温和,因为就业市场正进入一种“不招新、不裁员”的过渡阶段:企业不愿失去现有员工,但对短期经济前景的信心不足,因而不愿支付更高薪资来招聘新员工。
本周早些时候,薪资处理巨头ADP发布了12月全国就业报告,显示美国企业仅新增12.2万个岗位,远低于预期,且年同比薪资增幅是自2021年7月以来的最低水平。
ADP首席经济学家:就业市场“增速放缓”
“12月,美国就业市场增速放缓至更为温和的水平,无论是招聘还是薪资增幅均出现下滑。”ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)在报告中指出。
市场预计,美国劳工部即将发布的月度工资增幅将约为0.3%,略低于11月的0.4%。与此同时,经济学家预测,失业率将维持在4.2%,全年平均失业率将约为4.04%。
根据Challenger, Gray & Christmas的数据,企业在年末裁员的情况并不严重。该公司统计显示,12月裁员人数不足3.9万,环比下降33%。2024年第四季度的裁员总数约为15.2万,同比下降13%。
就业市场动能强劲,但短期不确定性加剧
尽管当前就业市场动能依然稳健,但短期不确定性正在上升。
Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁、职场专家安德鲁·查伦杰(Andrew Challenger)表示:“2024年,由于技术快速发展和经济环境变化,企业经历了前所未有的变革。大多数雇主对新一届政府的政策抱有不确定预期,这导致招聘放缓,并且一些行业的裁员数量在短期内有所增加。”
2025年经济不确定性持续累积
美联储在12月的降息会议上也强调了这种不确定性。根据周三公布的会议纪要,政策制定者表示,未来的政策变化可能主要受到当选总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)政策的影响,而不是美国经济韧性本身。
会议纪要显示,美联储官员提到:“近期通胀的上行超出预期,且贸易政策和移民政策可能的变化表明,控制通胀的过程可能比此前预计的耗时更长。”
目前,根据CME集团的FedWatch工具,市场预期到夏季结束前,美联储仅可能降息25个基点,预计最早在5月实施。
美联储的双重使命——物价稳定和充分就业——在2025年可能受到挑战。如果就业市场走弱,但特朗普的关税和税收政策导致的通胀压力依然居高不下,政策制定者将面临两难。
经济学家观点:美联储将谨慎行事
安永会计师事务所(EY)高级经济学家莉迪亚·布索尔(Lydia Boussour)指出,2025年美联储将采取更加谨慎的政策立场。
“在2024年累计降息1个百分点后,我们预计美联储将放缓政策调整的步伐,以摸索中性政策立场,并应对政策变化带来的通胀上行风险。”布索尔在分析报告中写道。