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美国劳工统计局今天早晨发布了12月最新就业数据。12月新增25.6万个就业岗位，远高于FactSet调查的经济学家预期的15.3万个。
失业率下降至4.1%，低于11月的4.2%。
10月和11月的就业数据下调，总计比之前报告的减少了约8000个岗位。
报告发布后股票期货下跌。
12月的就业数据远超预期，招聘活动保持强劲，为全年画上了一个亮眼的句号。
根据美国劳工统计局周五发布的最新数据，
增幅远超经济学家普遍预期，同时，12月的增幅也高于11月的21.2万人。
总体来看，去年劳动力市场平均每月新增就业岗位18.6万个。
12月的非农就业增长不仅远超预期，失业率也在上个月出现下降。
根据美国劳工统计局周五发布的最新数据，12月失业率为4.1%。FactSet调查的经济学家此前预计12月失业率将与11月持平，维持在4.2%。
劳工统计局周五表示，失业人数约为690万人，与11月相比“几乎没有变化”。
自7月失业率升至4.3%后，过去七个月里，失业率一直在4.1%到4.2%之间波动。
美国劳动力市场在2024年持续实现稳健增长，去年新增了220万名就业者。
虽然这是一个健康的就业增长水平，但相比过去三年有所放缓。当时就业增长仍处于从新冠疫情及其引发的经济衰退中复苏的阶段。例如，2023年美国新增了300万个就业岗位。
最近几个月，净就业增长的月均速度也略有放缓。根据劳工统计局周五的报告，2024年的月均新增就业岗位为18.6万个，而2023年这一数字为25.1万个。
周五公布的2024年全年新增就业数据是初步估算值，未来几个月内，11月和12月的就业数据可能会有所修正，从而略微影响总数据。
12月劳动力市场的特点之一是零售业招聘回升，可能受到假日季强劲消费的推动。
虽然医疗保健行业仍然是上个月就业增长的最大驱动力，但零售业表现出了显著的反弹。根据美国劳工统计局周五的报告，医疗保健行业12月新增了4.6万个就业岗位，略低于2024年每月平均新增5.7万个的水平。
与此同时，零售业在12月新增了约4.3万个就业岗位，此前11月行业曾减少了2.9万个岗位。
这些新增岗位主要集中在服装、配饰、鞋类和珠宝的零售商中。
不过，家居改善领域依然面临压力。建筑材料、园艺设备和用品的零售商上个月减少了1.1万个岗位。
政府部门的招聘也在继续。12月新增了3.3万个就业岗位，与2024年每月平均新增3.7万个岗位的水平相当。
社会援助领域的就业人数在12月也有所增加，新增了2.3万个岗位，主要集中在个人和家庭服务领域。这一数字略高于去年该领域平均每月新增1.8万个岗位的水平。
12月强劲的就业报告，让华尔街开始怀疑美联储是否会在2025年上半年找到降息的空间。
根据CME FedWatch工具的数据，到6月之前维持利率不变的概率从周四的27.3%上升至42.6%。到年底不降息的概率从13.4%大幅攀升至25.9%，而仅降息一次的概率则从32.4%上升至39.8%。
尽管交易者预计今年不会加息，但1月降息的概率已从一周前的10.7%和周四的6.4%降至2.7%。
“周五的就业报告显示，2024年在强劲的招聘中结束，这支持了‘利率长期维持高位’的观点，因为劳动力市场几乎没有受到近三年来高利率的负面影响。”Granite Bay Wealth Management首席投资官保罗·斯坦利写道，“美联储可以在2025年保持耐心，毕竟最近几个月已经降息了100个基点。”
就业报告发布后，股市下跌，债券收益率飙升。（巴伦）
