加拿大联邦政府可能遭遇历史最大规模罢工，雇员要求涨薪缓解压力 或有16.5万人参与罢工lg...

FX168财经报社(北美)讯 加拿大政府面临着加拿大历史上规模最大的罢工之一，尽管通货膨胀有所缓解，但工作人员仍在争取更高的工资。

加拿大主要的联邦雇员工会将于4月结束关于是否继续举行全国罢工的投票，这次罢工可能会导致多达16.5万名工人退出工作岗位。这样的停工将推迟纳税申报单处理，并中断机场和边境口岸的服务。

罢工即将到来之际，近几个月通胀有所放缓，但工人们坚决要求收回过去两年失去的购买力。这给已经过热的就业市场增加了额外的工资压力，并在今年预期的经济衰退之前对雇主造成压力。

“工人们对被抛在后面感到非常沮丧。如果我们想要实现公平和体面的加薪，我们就必须反击，”加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada)主席Chris Aylward在电话采访中说：“有迹象表明，人们的沮丧情绪将演变成一场强有力的罢工。”

加拿大联邦政府是加拿大最大的雇主，自2015年当选以来，政府将公共服务的规模增加了三分之一以上，这对特鲁多政府来说事关重大。与联邦工会的任何冲突都可能引起对劳工友好的新民主党的愤怒，该党在少数党议会中支持特鲁多，而大范围的服务中断将不受选民欢迎。

对加拿大央行来说，一场大规模罢工可能会重新引发工资压力，央行则会在评估他们在抑制需求方面取得的进展。

上个月加拿大工资增长回升至5.4%，为去年11月以来的最高水平。加拿大央行认为，这与让通胀回到2%的目标不一致，除非与之相匹配的是强劲的生产率增长(目前为负增长)。

从历史上看，20世纪70年代和80年代的高通胀时期导致加拿大罢工和停工激增，其中大多数罢工和停工滞后于价格上涨几个月，在压力减轻后的几年里仍保持在高位。这表明今年可能会有更多的罢工投票。

蒙特利尔银行(Bank of Montreal)首席经济学家Doug Porter表示，工人和雇主之间悬而未决的冲突可能“为未来六个月的劳动力市场谈判带来一些摩擦”。

“加拿大的通胀故事还没有结束，” Porter在电话中说：“我们会发现，让商品价格回落很容易。要让服务价格回落将会困难得多。从历史上看，它们的粘性要大得多，是由工资驱动的，可以理解的是，工资仍在强劲上涨。”

在主要发达经济体，要求加薪的呼声越来越高。本月英国财政大臣承认，高通胀是50万工人罢工的根本原因，但他坚持认为，解决争议不应进一步加剧价格压力。本周早些时候，德国的航空和铁路服务在一天的罢工中暂停。在日本，大公司在与工会的年度劳资谈判中同意了几十年来最大幅度的加薪。

加拿大最大的劳工组织、代表300多万工人的加拿大劳工大会(Canadian Labour Congress)主席Bea Bruske说，加拿大的工资预期仍保持在去年的较高水平。 “人们非常沮丧，而且有一种被压抑的要求，希望在谈判桌上取得重大进展。人们很愤怒，他们一个月又一个月地落后了。”

联邦公共服务工会的3.5万名加拿大税务局(Canada Revenue Agency)员工要求在三年内加薪30%，而12万多名财政部(Treasury Board)员工则要求每年加薪4.5%。罢工投票将分别于7日和19日结束。

到目前为止，特鲁多政府拒绝满足工会的要求。随着一轮调解即将开始，财政部秘书处本周表示，政府正在“尽一切努力在谈判桌上达成对公务员公平、对纳税人合理的协议”。