东吴证券股份有限公司吴劲草,石旖瑄,王琳婧近期对北京人力进行研究并发布了研究报告《2024年报及2025一季报点评:营收降速,政府扶持力度加大》,给予北京人力买入评级。
北京人力(600861) 投资要点 事件:公司披露2024年年报和2025年一季报,公司2024年实现营收430.3亿元,同比+12.3%,归母净利润7.9亿元,同比+44.4%,扣非归母净利润5.3亿元,同比+106.9%。2025Q1营收108.4亿元,同比+2.7%,归母净利润5.9亿元,同比+180.4%,扣非归母净利润1.4亿元,同比-22.1%。 营收稳定,利润因政府补贴高增:24Q4/25Q1营收98.5/108.4亿元,yoy+2.9%/2.7%,较前几季度降速;实现归母净利润1.5/5.9亿元,yoy-25%/+180%;扣非归母净利润为1.3/1.4亿元,yoy+48%/-22%。主要由于其他收益(政府补贴)及投资收益波动,不考虑其他收益、投资收益和减值损失等非经营性成本的经营利润24Q4/25Q1分别为2.1/1.8亿元,yoy+10%/-34%,Q1扣非业绩下滑系由于当季毛利率下滑0.72个百分点。 2024年外包和人事管理服务贡献近8成毛利:2024全年人事管理服务/薪酬福利服务/业务外包服务/招聘及灵活用工服务/其他服务营收分别实现9.9/12.0/360.5/43.4/4.5亿元,yoy-9%/+5%/+14%/+13%/-25%;毛利率分别为82.9%/18.4%/3.2%/3.2%/45%,毛利贡献分别为32%/9%/46%/5%/8%。由于业务外包服务收入增速较高,但毛利率相对低,带动全年综合毛利率下滑1个百分点。 持续深化与德科的合资合作,助力中国企业“走出去”。2024年上海公司与德科集团、华为技术有限公司签订全球合作协议,借助德科集团在全球60余国家和地区的业务网络,为中国企业“走出去”提供配套人力资源服务咨询和落地保障。2024年获得政府扶持资金从上期3.5亿元提升至5.1亿元。 盈利预测与投资评级:北京人力是我国人力资源服务行业龙头,有40多年丰富的经验,规模优势突出,有丰富的客户资源,在薪酬管理,人事管理服务等领域有较强的优势,与德科成立的外企德科合资公司在灵活用工行业内享有较好的口碑。考虑近两季度营收降速,我们下调公司2025-2026年归母净利润至8.9/9.7亿元(此前为9.6/10.7亿元),新增2027年公司归母净利润预测10.5亿元,最新收盘价对应2025-2027年PE分别为14/13/12倍,维持“买入”评级。 风险提示:用工需求不及预期,招聘需求不及预期等。
证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,东北证券李慧研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值为77.86%,其预测2025年度归属净利润为盈利9.47亿,根据现价换算的预测PE为13.37。
最新盈利预测明细如下:
该股最近90天内共有8家机构给出评级,买入评级8家。
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