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健之佳获信达证券买入评级,外部因素致业绩短期承压,股权激励焕发新动力

2024-05-01 17:16:26
金融界
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摘要:5月1日,健之佳获信达证券买入评级,近一个月健之佳获得4份研报关注。研报预计公司2024-2026年营业收入分别为109.8亿元、138.08亿元、174.59亿元,同比增速分别为21%、26%、26%,实现归母净利润分别为4.93亿元、6.04亿元、7.51亿元,同比分别增长19%、23%、24%。研报认为,2023年公司营收端增长21%,彰显公司经营管理的韧性。2024Q1公司面对多因素干扰,公司仍贯彻为顾客提供极致性价比的服务和产品的核心经营策略。2023年末公司门店数达5116家,布局6个省市,未来公司门店总数有望突破1万家。根据公司股权激励方案,2024年业绩考核目标为扣非归母净利润较2023年增长不低于15%,2025年较2023年增长不低于36%,2026年较2023年增长不低于60%。股权激励的实施有助于充分调动员工积极性,叠加公司精细化管理和专业化服务的持续推进,公司未来业绩有望持续兑现。风险提示:零售药房市场竞争加剧、门诊统筹政策集客红利持续不及预期、门店扩张不及预期、并购整合不顺利、商誉减值风险。

5月1日,健之佳获信达证券买入评级,近一个月健之佳获得4份研报关注。

研报预计公司2024-2026年营业收入分别为109.8亿元、138.08亿元、174.59亿元,同比增速分别为21%、26%、26%,实现归母净利润分别为4.93亿元、6.04亿元、7.51亿元,同比分别增长19%、23%、24%。研报认为,2023年公司营收端增长21%,彰显公司经营管理的韧性。2024Q1公司面对多因素干扰,公司仍贯彻为顾客提供极致性价比的服务和产品的核心经营策略。2023年末公司门店数达5116家,布局6个省市,未来公司门店总数有望突破1万家。根据公司股权激励方案,2024年业绩考核目标为扣非归母净利润较2023年增长不低于15%,2025年较2023年增长不低于36%,2026年较2023年增长不低于60%。股权激励的实施有助于充分调动员工积极性,叠加公司精细化管理和专业化服务的持续推进,公司未来业绩有望持续兑现。

风险提示:零售药房市场竞争加剧、门诊统筹政策集客红利持续不及预期、门店扩张不及预期、并购整合不顺利、商誉减值风险。

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