近日,瑞士银行业巨头瑞银集团(UBS)宣布了一项震撼业界的裁员计划,计划从今年6月开始,分五轮实施大规模裁员。这一举措是瑞银在去年成功收购瑞士信贷(Credit Suisse)后,为削减成本而制定的新策略的一部分。
据悉,瑞银集团在去年8月就宣布了计划在瑞士本土裁减约十二分之一的工作岗位,并计划削减超过100亿美元的成本。今年2月,随着对瑞士信贷收购的完成,瑞银进一步宣布将在未来两年内削减高达130亿美元的成本,其中裁员成为主要的成本缩减手段。
据行业分析师估算,瑞银此次裁员可能涉及全球范围内3万至3.5万名员工。一位知情人士透露,预计将有50%-60%的前瑞士信贷员工在此次五轮裁员中受到影响。这一数字令整个金融行业震惊,也让被裁员工的命运蒙上了阴影。
具体的裁员计划安排如下:首轮裁员预计在今年6月进行,届时将有大约25-30%的前瑞士信贷员工面临失业。随后的四轮裁员将分别在8月、9月、10月和11月执行。整个裁员计划预计将为瑞银节省约120亿瑞士法郎(约合132亿美元)的成本。
瑞银集团的这一举措无疑将引发广泛关注和讨论。业内人士普遍认为,瑞银集团此次大规模裁员是为了应对全球经济形势的变化和银行业竞争的加剧。然而,这也将给被裁员工带来极大的困扰和不安。