近日,IBM再度成为业界关注的焦点。据一位知情人士透露,IBM周二对其营销和传播部门的员工进行了大规模裁员,此举显示出公司正在进行深刻的战略调整。
这位不愿透露姓名的知情人士称,IBM首席公关长阿达舍克(Jonathan Adashek)在短短七分钟的会议中,向该部门的员工宣布了这一裁员计划。虽然IBM尚未对此事进行公开回应,但此举无疑引发了业内对公司未来发展方向的广泛猜测。
值得一提的是,IBM的裁员计划并非空穴来风。早在去年12月,IBM首席执行官阿尔温德·克里希纳在接受CNBC采访时就表示,该公司在8月份已宣布了一项用人工智能取代近8000个工作岗位的计划。而在去年1月的财报电话会议上,IBM更是明确表示将裁减3900个职位。这一系列裁员计划显示出IBM正致力于优化其员工结构,以提高公司的运营效率和竞争力。
事实上,IBM的裁员计划只是科技行业新一轮裁员潮的一个缩影。根据layoff.fyi网站的数据,今年迄今为止,已有约204家科技公司裁员近5万人。在这样一个背景下,IBM的裁员计划无疑加剧了业界对科技行业就业前景的担忧。
然而,对于IBM而言,裁员只是其战略调整的一部分。在过去几年里,尽管IBM已经恢复了增长,但扩张仍然乏力。为了应对这一挑战,IBM开始积极融入新兴的人工智能领域。自OpenAI于2022年底发布ChatGPT以来,人工智能已成为科技界最热门的话题之一。而今年5月,IBM宣布推出WatsonX开发工作室,为企业提供“训练、调整和部署”机器学习模型的服务,这无疑是IBM在人工智能领域的一次重要布局。
值得注意的是,IBM在人工智能领域的野心并不止于此。最近,IBM宣布在其WatsonX人工智能和数据平台上提供由Mistral AI开发的流行开源Mixtral-8x7B大型语言模型(LLM)。据内部测试显示,与普通模型相比,该优化版本能够将吞吐量提高50%,并有望将延迟时间缩短35-75%,具体取决于批量大小。这一改进将加快洞察时间,为客户提供更高效、更准确的人工智能服务。
不过,尽管IBM在人工智能领域取得了显著进展,但其在企业人工智能市场的竞争仍然激烈。微软、谷歌、亚马逊等公司都拥有类似的产品和服务,并在这个市场上占据了领先地位。长期以来,IBM一直被视为在人工智能竞赛中落后的一方,尤其是在将其产品商业化方面。对此,克里希纳在接受采访时坦承了这一点,并表示公司将从过去的错误中吸取教训,加快将人工智能技术转化为实际应用的步伐。