全球支付巨头PayPal Holdings Inc.周二宣布了一项重大裁员计划,旨在进一步削减成本并调整公司规模。根据该计划,PayPal将在今年内通过裁员和取消一些空缺职位的方式,将其全球员工人数减少约9%。这一消息在周二由公司首席执行官Alex Chris在一封致员工的信件中透露,并被MarketWatch独家获悉。
Chris在信中表示:“我们正采取这一举措以调整我们的业务规模,确保我们能够以所需的速度为客户提供卓越的服务,并推动盈利的可持续增长。同时,我们将继续投资于我们认为能够创造和加速增长的战略领域。”这一裁员计划标志着PayPal在努力应对近年来的业绩压力和股价下滑之际,正采取果断行动来重塑其业务版图。
根据PayPal近一年前发布的最新10-K报告,截至2022年底,该公司全球员工总数为2.99万人。去年冬天,在前首席执行官Dan Schulman的领导下,PayPal已经进行了一轮裁员,削减了约7%的员工。然而,尽管采取了这些措施,PayPal的股价仍然持续承压,两年来下跌了61%,较2021年7月创下的308.53美元历史高点下跌了79%。
Chris于去年9月接任PayPal首席执行官一职,并一直在讨论公司需要精简并专注于自身优势的重要性。在去年11月的最后一次财报电话会议上,他表示:“总的来说,我们面临很多机会,但我们涉足的领域过多,导致我们分散了注意力。我们有机会将组织的重点重新聚焦在最重要的事情上,即对客户和业务增长产生最大影响力的领域。”
现在,随着新一轮裁员计划的宣布,Chris正寻求为PayPal灌输一种创新文化,并使其回归应有的实力地位。他在周二的信件中表示:“我们相信,通过这一举措,我们将能够更好地满足客户需求,推动业务增长,并为员工提供更清晰、更有前景的职业发展机会。”
PayPal计划在本周末之前通知受影响的员工他们的状态,并提供必要的支持和资源,以帮助他们度过这一过渡期。然而,对于整个市场来说,这一裁员计划可能引发对PayPal未来战略和业务前景的进一步关注。