近日,电商巨头京东发布的一则涨薪消息引发了市场的广泛关注。据京东集团公告,从2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%,而京东零售全员平均加薪幅度将不低于20%。
在昨日晚间发布的公告中,京东明确表示了此次加薪计划的目标人群和具体幅度。此次加薪计划覆盖了采销等一线业务人员,以及京东零售的全员。而在今日下午,“京东黑板报”进一步发布了详细消息,欢迎在岗的京东采销人员回家,并承诺司龄继续累计,各类福利如司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号以及员工救助基金等都将得以延续。
值得一提的是,自去年以来,京东已经对内部员工进行了多次薪资调整。去年11月,京东创始人刘强东在给全体员工的邮件中表示,为了提高基层员工福利待遇并减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬将降低10%-20%不等,职位越高降得越多。同时,京东还计划逐步将外包员工转化为德邦自己的员工,确保他们也能享受自有员工的五险一金待遇。