商业内幕报道说,英伟达充分利用了人工智能热潮,证明当别人淘金时,卖水给他们是非常大的生意。英伟达股价今年迄今已飙升 226%,市值增加约 8500 亿美元,成为 2023 年标准普尔 500 指数中表现最好的股票。
英伟达首席执行官黄仁勋现在被称为有远见的人,因为他在人工智能技术成为主流前,就开始把公司的前途押在了人工智能上。在《纽约客》人物专访中,黄仁勋透露了关于他本人和他的公司的许多细节。
以下是这篇人物专访中有关黄和英伟达六个最有趣的细节。#传奇人物故事#
1996 年,英伟达差点倒闭。当时公司不得不裁掉一半的员工,只差几周就发不出工资了。黄说,随着 Riva 128 图形芯片的即将推出,公司有一半的机会挽救自己。
经历NV1、NV2的失败后,这个芯片获得了成功,但 1996 年的绝望情绪却成为了公司的非官方座右铭。
纽约客杂志写道:黄仁勋鼓励他的员工带着绝望的情绪继续努力工作,在以后的日子里,他在员工大会上的开场白就是,我们公司还有 30 天就要倒闭了。
黄仁勋告诉《纽约客》,他坚信 "失败必须被分享"。公司正是这样做的。
在 2000 年初推出一款有问题的图形芯片后,黄仁勋并没有解雇产品经理,而是让他们当面向数百名员工,介绍团队在推出这款失败产品前所做的所有决定。
这个芯片的风扇声音过大,英伟达甚至向媒体发布了一段讽刺视频,视频中的显卡被改装成了吹叶机。
英伟达拥有灵活的公司架构,这意味着黄仁勋参与了公司业务的方方面面,每天都要回复数百封邮件,不过每封邮件通常只有几个字。
纽约客杂志写道:一位高管把这些电子邮件比作俳句,另一位比作赎金条。
有很多人担心人工智能,认为有一天这项技术会变得足够强大,足以超越和取代人类。马斯克等科技界的偶像就有同样的担忧,而且有猜测认为,这些担忧在本月早些时候的 OpenAI 管理风波中起到了一定的作用。
但黄根本不担心人工智能会带来末日。当被问及人工智能是否有一天会杀死某个人时,英伟达的一位高管说,电每年都在杀人。
另一个问题是人工智能是否有一天会变得有自我意识,但黄并不买账。
"要成为生物,你必须有意识。你必须对自我有一定的认识,对吗?"黄说:"我不知道这在哪里会发生。"
英伟达的成功,很大程度上归功于公司提前数年就洞察到了业界的走向。黄仁勋鼓励员工在开发新产品时也要有这种思维。
黄称之为 "零亿美元市场"。这些探索性产品今天可能还没有竞争对手,甚至还没有潜在客户,但几年后情况可能会发生变化。
黄将这种思维方式比作电影《梦幻之地》(Field of Dreams),电影中的主人公在玉米地中央建造了一个棒球场,然后等待球员和球迷的到来。
在过去的几十年里,黄仁勋冒了很大的风险,赌他的公司可以为一个尚不存在的市场开发技术。
当被问及英伟达今天可能在做的事情,与公司过去几年所下的 "零亿美元 "赌注是不是一回事,黄仁勋只用了一个词来回答,"Omniverse"。
黄仁勋说,Omniverse 是一个 "工业元宇宙",能够以令人难以置信的精细程度模拟现实世界。Omniverse 最终可以让人类在数字世界中,安全地训练机器人和自动驾驶汽车。