因小失大 花旗分析师出差报销伴侣餐费被解雇lg...

花旗集团日前赢得了一场针对一名员工的雇佣诉讼，这名员工因在出差期间为伴侣报销饮食费用，并随后误导银行而被解雇。

花旗集团前分析师费凯特（Szabolcs Fekete）去年因在费用报销方面的严重不当行为而被解雇，随后起诉该行不公平解雇。他最初说，在去阿姆斯特丹出差期间，他一个人吃了两个三明治、两份意大利面和两杯咖啡，但后来承认他的伴侣分享了一些食物。

在与他的主管的邮件交流中，这名前员工表示，他“检查了收据，没有发现任何问题……我是一个人出差，我喝了两杯咖啡，因为它们很小。”

作为回应，费凯特的高级经理表示，收据上“似乎有两份三明治、两份咖啡和另一份饮料……你是说这些都是你自己吃的吗？”

费凯特证实了这一点，称他的所有支出都在花旗的日常支出津贴范围内，并辩称他不应该“为自己的饮食习惯辩护到这种程度”。

银行还质疑他是否与他的伴侣共进了两份香蒜沙司意大利面和意大利肉酱面，但费凯特表示事实并非如此。

但他后来承认，他与伴侣分享了这些食物，并试图让雇主来支付费用，最终被花旗解雇。

主审此案的法官得出结论，认为他被解雇是公平的，因为费科特最初对虚报的费用并不诚实。

法官说：“在考虑这个案件的实质案情后，我发现这个案件的重点不是涉案金额。”

“重要的是，索赔人没有在第一次机会时充分和坦率地披露，也没有直接回答问题。”