打造蓝领人才创新基地，优蓝国际提供一站式人才交付服务lg...

最近几年，我国产业结构转型升级的逐渐深入，得益于中国蓝领人才需求扩大，蓝领终身服务市场在过去几年也取得长足发展。

优蓝国际控股股份有限公司（以下简称“优蓝国际”或“公司”）作为中国知名的蓝领终身服务企业，专注于蓝领人力资源全产业深度开发，集招聘服务、人才服务和市场服务于一体的平台型公司，涉及职业教育投资、人力资源服务等领域。在国内蓝领人才队伍持续扩大的背景下，优蓝国际正乘着时代东风，迈入稳健发展轨道，公司已于2022年12月正式向港交所递交招股书，拟赴港上市，进入新的发展时期。

打造蓝领人才生命周期服务生态圈  引领蓝领人才线上招聘风潮

优蓝国际是中国最大的蓝领终身服务平台，经过十年的行业深耕，已然成长为中国最大的学历职业教育管理服务提供商，能够为蓝领人才提供贯穿其生命周期的协同化全方位服务，包括职业教育服务、人才招聘、雇员管理及市场服务。

与此同时，优蓝国际建立起以蓝领人才为中心、覆盖蓝领人才生命周期的生态圈，从人才培养、实训、就业及市场服务等各个维度发力，藉此成功打造创新型平台，在市场中先发优势明显。

以先进的OMO人才招聘服务和高效的雇员管理体系为支撑，优蓝国际于2015年推出自主开发的、中国领先的蓝领人才线上招聘平台——“优蓝招聘”。

集团目前拥有200个全资分公司，年服务雇员100余万人，投资管理50余所职业院校，在校生近10万余人，拥有中国专业的蓝领招聘平台优蓝网，日均招聘报到量超过1000人。是国内可靠的中等职业院校教育集团，也是首家致力于蓝领人力资源全产业链深度开发的综合性企业。

“优蓝招聘”充分整合线上线下资源，包含APP、微信、WEB、短视频、社区及线上流量渠道等线上使用场景，以及线下服务交付点、招聘会、校园等线下使用场景，利用大数据分析，实现蓝领人才和职位空缺的精准匹配，提供集信息、服务、数据于一体的深度垂直招聘服务。

得益于OMO体系持续赋能，让优蓝国际在蓝领人才招聘服务市场及雇员管理服务市场建立了领先地位，有力提升了品牌知名度。未来，优蓝国际将继续深耕蓝领人才招聘市场，扩大市场份额，服务万千企业主和求职者。

数字科技赋能提质增效  公司迈入财务良性发展期

依托先进的IT和数字化能力，优蓝国际各项业务正有序进行数字化改革。由此，公司不断有效整合资源，优化不同业务板块之间的资源流通与配置，增强业务之间的相互协同，进而稳步提高运营效率，降低成本。

在职业教育业务方面，优蓝国际将数字化科技应用于教学和学校管理，以推动职业教育管理服务向“SaaS+教育内容+老师+服务”模式转变。在蓝领人才招聘业务方面，在大数据的支持下，公司通过简历数字化、服务标准化，能够实现业务端企业需求与人才端蓝领人才需求的精准匹配。

财务方面，近年来优蓝国际业绩保持稳健，毛利快速增长。招股书数据显示，公司的收入由2019年度的人民币6.647亿元增至2021年度的7.377亿元。同期公司毛利快速增至，由2019年度的人民币2700万元增至2021年度的1.596亿元。2022年上半年，公司实现收入人民币3.039亿元，毛利率由2021年上半年的20.0%上升至2022年上半年的24.2%。

最近几年，国内外经济在震荡中寻求突破，优蓝国际逆势抓住了中国未被满足的蓝领终身服务市场的增长机会，且对核心业务结构及战略作出了调整，从而显著提高了公司的盈利能力，显示出较强的经营韧性。

从行业角度来看，在中国政府的大力支持下，中国蓝领终身服务行业在过去十年呈蓬勃发展之势。这不仅得益于一系列法律、法规及政策的出台，也得益于政府加大资本投入，增强职业教育适应性，通过深化产教融合、促进校企合作及建立多渠道灵活就业机制。

根据灼识咨询的资料，按收入计，中国蓝领终身服务行业的市场规模由2016年人民币7113亿元增至2021年人民币11903亿元，年复合增长率为10.8%，预计到2026年，市场规模将进一步增至人民币22245亿元，2021年至2026年的年复合增长率为13.3%。广阔的市场增长空间，为优蓝国际等相关企业提供巨大的发展机遇。

日渐完善的服务生态圈，以及数字化转型加速，缔造了优蓝国际多项差异化竞争优势，公司在行业红利中持续发展壮大。优蓝国际本次计划赴港上市，在雄厚的资金加持下或有望升档加速，为公司打开新的发展格局。

未来，优蓝国际将继续深耕中国蓝领终身服务行业，致力于做行业领路人，服务中国千千万万的客户。

（来源:界面AI）

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