英特尔公司周三证实,该公司已开始实施降薪措施,削减管理人员的薪酬,以节省其重振计划所急需的现金。
该公司表示,CEO帕特-盖尔辛格(Pat Gelsinger)的基本工资将削减25%。他的行政领导团队的薪酬将减少15%。高级管理人员的薪酬将减少10%,中层管理人员的薪酬将减少5%。
小时工和公司第七等级以下的员工的薪酬不会受到影响。
英特尔在一份声明中表示:“随着我们继续应对宏观经济逆风,并努力降低全公司的成本,我们对2023年的员工薪酬和奖励计划进行了几次调整。这些变化旨在对我们的高管群体产生更大的影响,并将有助于支持加速转型和实现长期战略所需的投资和整体劳动力。”
英特尔去年10月宣布,计划在2023年削减30亿美元的成本。当时该公司报告称第三季度营收下降,并下调了全年预期。
自那以来,英特尔一直在陆陆续续地进行小规模裁员,但从未透露最终计划裁减的人数。截至2022年底,英特尔在全球拥有12.1万名员工。