非农报告：就业人数超预期 有所降温但依然强劲 大企业陆续裁员 美国股市应声大跌lg...

非农报告：就业人数超预期 有所降温但依然强劲 大企业陆续裁员 美国股市应声大跌

FX168财经报社(北美)讯 周五(11月4日)，数据显示美国雇主在10月份增加了261,000个工作岗位，表明劳动力市场继续保持弹性，失业率升至3.7%。

劳工部周五表示，10月份的就业人数较上月向上修正的315,000有所下降。市场方面，医疗保健、专业技术服务和制造业领涨。

10月份平均时薪较上月增长0.4%，高于9月份的0.3%。这个数字比上年增长4.7%，增速低于 9 月份。

（来源：美国劳工部）

该报告指出，尽管最近在美联储大幅加息后出现了一些降温迹象，但劳动力市场依然强劲。劳动力参与率或成年人工作或寻找工作的比例从9月份的62.3%小幅下降至10月份的62.2%。

加入劳动力市场的工人减少可能会阻碍未来几个月的就业增长。

经济学家估计，10月份雇主增加了205,000个工作岗位。他们看到平均小时收入的增长放缓至同比4.7%的速度。

美联储官员一直在积极加息，以减缓经济增长并将通胀从40年来的高位拉低。为了实现这一目标，他们希望给劳动力市场降温并缓解工资增长，这可能会减轻消费者价格的一些压力。

野村高级美国经济学家Rob Dent表示：“劳动力市场正在从每小时100英里降速到85英里，美联储正在寻求40的速度，但我们仍然离那个目标很远。”

最近公布的其他数据显示，尽管有一些早期迹象表明劳动力市场降温，但劳动力市场依然强劲。

美国劳工部上周在一份报告中称，第三季度文职工人的总薪酬较去年同期增长5%，增速略低于第二季度。

劳工部周二表示，经季节性调整的职位空缺数量从8月的1,030万增加到9月的1,070万。这低于3月份1190万的峰值。大量职位空缺表明雇主有很多职位需要填补，但仍在努力寻找可用的工人，给工资带来压力。

该报告还显示，雇用的工人数量和自愿辞职的工人数量稳步下降。这可能表明雇主和雇员开始担心未来。

Rob Dent表示“企业对前景越来越谨慎，工人方面也一样。”

由于经济环境，几家科技公司本周宣布裁员或冻结招聘。亚马逊公司表示将停止企业招聘。上个月，该公司表示将停止为其核心零售部门招聘。

支付处理商Stripe Inc.周四表示，将裁员14%。拼车公司Lyft Inc.表示将裁员13%。

根据供应管理协会和标准普尔全球周四发布的对采购经理的调查，服务业的雇主在10月份招聘时更加谨慎。ISM表示其就业指数略有收缩，而标准普尔全球表示招聘几乎停滞不前。

科罗拉多州房屋建筑商Boulder Creek Neighborhoods的首席执行官David Sinkey表示，他今年早些时候正在寻找一名首席运营官和一名高级土地收购主管。该公司最近决定暂停这些搜索，尽管它继续招聘较低级别的职位。“鉴于即将到来的不确定性，我们基本上决定了，而且这些都是相当高的薪酬角色。如果我们有可能制定一项减少开销的计划，我们为什么要继续扩大它呢？”

David Sinkey表示补充说，建筑商处境艰难。抵押贷款利率的急剧上升意味着他们未来的需求将减少。与此同时，他们正在竞相在年底前完成现有订单。

经济学家表示，上周的国内生产总值报告包括几个关于经济的警告信号。特别是，一项衡量企业和消费者需求的指标在调整通胀后以年均0.1%的速度增长。

商业调查显示，公司越来越担心，这可能导致他们放慢招聘和扩张计划。

Pantheon Macroeconomics首席经济学家Ian Shepherdson表示：“在我看来，这就像夏末或秋季，也许招聘步伐出现了有意义的下降。”

劳动力市场放缓是否持续还有待观察。

PNC金融服务集团首席经济学家Augustine Faucher表示：“问题是，我们是否看到市场继续过热，还是会更快放缓至更可持续的步伐？”