公立托儿所排不上，私立付不起！安大略省母亲只能辞掉高薪工作照顾孩子！lg...

安大略省萨德伯里（Sudbury）的艾米莉亚·瓦伦特·萨尔瓦纳（Emilia Valente-Salhuana）说，为了照顾孩子，她现在已经辞掉了自己职业学院的工作。

目前，当地公立托儿所的平均等待时间要长达23个月，对于一个已经降生的孩子来说，这显然不是什么选择。而私立日托所的费用十分高昂，瓦伦特·萨尔瓦纳无法负担，而私立日托所无法得到加拿大早期学习和儿童保育(Canada-wide Early Learning and Child Care，CWELCC)系统的补贴。

“我们没有钱请保姆，也没有家人在这个地区提供照顾。”她说，她有一个16个月大的儿子。

“所以，是的，我不得不辞职。”

瓦伦特-萨尔瓦纳长期等待托儿所名额的情况并不罕见。自安大略省加入全国性的每天 10 加元计划以来，安大略省各地的等候者人数急剧上升。

瓦伦特-萨尔瓦纳的儿子自2023年1月以来一直在该市的儿童保育登记处登记。而她一个月后就要生第二个孩子了。

该市表示，萨德伯里日托中心的平均等待时间现在是23个月。

瓦伦特-萨尔瓦娜说，如果她能在一家有执照的日托所找到一个位置，她就能重返工作岗位。

“现在我们在经济上有点困难。”她说。

“我丈夫确实有一份收入相对不错的工作，但这还不够。我需要回到工作岗位，无论是每周工作32到40个小时，只是为了让我们更好地平衡一下。这会让事情变得更容易。”

瓦伦特-萨尔瓦娜说，她喜欢自己在这所私立大学担任财务援助管理员的工作。

“那是一份薪水相当不错的工作。”

要想在该市75家有执照的日托中心找到一个位置，父母或看护人必须在该市的托儿所登记处注册。

大萨德伯里市(City of Greater Sudbury)儿童服务经理米兰达·麦基(Miranda Mackie)说：“该在线平台受到儿童服务机构的定期监控。”

“它使我们能够获取实时数据，了解我们有多少家庭在等待护理，以及在哪个年龄段。”

麦基建议父母们在孩子出生前尽早上这个名单。

她说，截至去年12月，已经有4029名儿童在等候名单上。

詹妮弗·西沃德（Jennifer Seaward）说，她7岁的儿子从2019年开始就在等待名单上，她两岁的女儿从2022年1月开始就在等待名单上。

西沃德的伴侣有一份全职工作；而她是劳伦森大学的学生。他们在等待空位的同时，也在支付私人家庭日托费用。

她说：“因为这是一家私人日托所，所以无法得到补贴。”

“所以我不得不每天自掏腰包支付$50。每两周$500，一个月$1000加币。这是一场经济斗争。”

她说，目前，由于日托费用高昂，她很难支付基本费用。

“劳动力危机”

特蕾西·萨里科斯基（Tracy Saarikoski）是Discovery Early Learning and Care的执行董事，该机构在萨德伯里经营着四家托儿所，每天为大约450名儿童提供服务。

萨里科斯基说，这个行业面临着劳动力短缺的问题，这导致了一个托儿中心的等待名单很长，因为像她管理的这些中心没有足够的员工。

“劳动力正处于危机之中，”她说。

“我与安大略省更好的儿童保育联盟合作，这是全省劳动力短缺的问题。这是因为工资低，没有福利，也没有养老金计划。”

萨里科斯基说，安大略已经落后于其他省份，如曼尼托巴省、卑诗省、新斯科舍省和爱德华王子岛省，自从加入联邦CWELCC系统以来，这些省份在儿童保育方面投入了更多。

今年1月，安大略省将注册幼儿教育工作者的起薪提高了19%，从每小时20加元提高到每小时23.86加元。每小时收入低于26加元的注册幼儿教育项目工作人员也有资格获得每小时1加元的年薪增长。

但萨里科斯基说，日托中心的幼儿教育工作者通常比在教育局的同事挣得少。她补充说，虽然她的员工有福利待遇，但他们不能像教育局那样获得养老金。

“我们讨厌他们在地板上走来走去，穿过大厅，”她说，她指的是那些转到教育局，在幼儿园教室或与更年幼的孩子一起工作的教育工作者。

萨里科斯基说，如果她有资金支付更高的工资，并将员工纳入养老金计划，这将对减少该市的等待名单产生最大的影响。

“当然，每个人都应该获得一席之地，所有家庭都应该获得一席之地。”

教育部长斯蒂芬·莱切(Stephen Lecce)最近承认，全国儿童保育计划无疑会增加需求，但安大略省正在努力增加空间的数量。

“我们计划全面增加86,000个床位，很明显，政府承诺继续建造更多的床位，以满足该省家庭的需求。”

作者：阿靖