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港股收评:恒生指数跌0.94%、恒生科技指数跌1.82% 半导体股下挫华虹半导体跌近7%。
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关部门带走接受调查。有媒体援引一位接近
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省内国资系统的人士称:“前天就听说李楚源进去(接受调查)了,家族成员也被调查。”公司方面对此回应称不清楚是否属实。据悉,现年已59岁的李楚源系
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潮汕地区汕头人,自2010年6月28日起任白云山副董事长,2013年8月8日起任白云山董事长,截至目前已掌舵白云山接近11年。
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金融界
07-23 16:16
机构:三重拐点,消费电子景气度高涨,消费电子ETF(561600)近1年份额实现显著增长
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可比基金前列。 消息面上,7月23日,
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省文化和旅游厅宣布,将在今年7月至9月期间开展
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文旅消费季惠民补贴活动。该活动计划分多轮向公众发放总计800万元的文旅消费惠民补贴券。据了解,活动旨在促进
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省文化和旅游消费,释放文化和旅游消费潜力。通过发放补贴券,预计将为
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省的文化和旅游市场带来新的活力,同时为经济发展提供动力,促进经济和社会发展。 华福证券指出,消费电子正处在短期企稳回暖、行业创新周期来临和巨头新品催化不断的三重拐点。短期消费电子终端需求回暖。中长期AI赋能智能终端有望驱动手机/PC换机加速。同时,AI负载需要芯片底层架构、内存和整机设计方案改变,带动单机ASP提升,同时新硬件形态的探索加快。消费电子创新节奏提速有望带来行业进入景气周期,同时后续苹果秋季发布会、Windows系统更新等重磅更新催化密集。 消费电子ETF紧密跟踪中证消费电子主题指数,中证消费电子主题指数选取50只业务涉及元器件生产、整机品牌设计及生产等消费电子相关的上市公司证券作为指数样本,以反映消费电子主题上市公司证券的整体表现。 数据显示,截至2024年6月28日,中证消费电子主题指数(931494)前十大权重股分别为立讯精密(002475)、京东方A(000725)、工业富联(601138)、中芯国际(688981)、韦尔股份(603501)、兆易创新(603986)、澜起科技(688008)、亿纬锂能(300014)、歌尔股份(002241)、长电科技(600584),前十大权重股合计占比52.69%。 消费电子ETF(561600),场外联接(A类:015894;C类:015895)。 以上内容与数据,与界面有连云频道立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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有连云
07-23 11:37
事关就业、社保、养老金……人社部这场发布会信息量极大
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体检、岗前培训等工作正有序推进,福建、
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等部分省份新招募人员已率先实现上岗服务。 下一步,人社部将会同有关部门扎实做好“三支一扶”计划组织实施工作,充分发挥项目示范引领作用,引导和鼓励更多毕业生面向基层就业创业。 以下为发布会文字实录: 主持人 陈峰(人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司副司长):各位媒体朋友,大家上午好!欢迎参加人力资源社会保障部2024年二季度新闻发布会。 今天,我们邀请职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君女士、规划财务司副司长常海莉女士、就业促进司副司长运东来先生、人力资源流动管理司二级巡视员王瑢女士、农民工工作司二级巡视员吴厚德先生参加发布会,并一同回答大家的提问。 首先,我向大家介绍一下上半年人力资源和社会保障工作主要进展情况。 上半年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人社部门认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,推动人力资源和社会保障各项工作取得新进展。 就业形势总体稳定。启动实施先进制造业促就业行动,强化支持举措助力银发经济发展壮大,加强家政服务职业化建设,促进就业提质扩容。延续实施失业保险援企稳岗政策,上半年阶段性降低失业保险费率为企业减少成本859亿元。加大高校毕业生等青年就业创业工作力度,深入实施防止返贫就业攻坚行动,组织大规模职业技能培训,就业公共服务体系持续健全,人力资源服务业不断发展。上半年城镇新增就业698万人。6月份全国城镇调查失业率为5.0%。 社会保障制度改革持续深化。企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度稳步推进。新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作进展顺利,截至6月底,7个试点省市累计参保886万人。调整退休人员基本养老金水平,强化社保基金监管和基本养老保险基金投资运营,全国工伤保险跨省异地就医直接结算试点积极推进。截至6月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.71亿人、2.43亿人、2.99亿人,同比分别增加1423万人、388万人、478万人。1-6月三项社会保险基金总收入4.1万亿元、总支出3.6万亿元,6月底累计结余8.8万亿元,制度运行总体平稳。全国社保卡持卡人数13.8亿人,超过10亿人同时领用了电子社保卡。 人才队伍建设不断加强。加快培养吸引博士后青年人才,实施加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案,稳步推进数字技术工程师培育项目实施。全面推行“新八级工”职业技能等级制度,会同相关部门加强职业技能评价规范管理,举办第二届全国乡村振兴职业技能大赛、第二届“一带一路”国际技能大赛。 同时,落实新就业形态劳动者权益保障相关政策,加强劳动人事争议协商调解,开展工程建设领域“安薪行动”,会同相关部门开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动,劳动关系总体保持和谐稳定。牵头推进社保卡居民服务“一件事”和退休“一件事”,加快推进数字人社建设,完善全国人社政务服务平台、国家社保公共服务平台及电子社保卡、掌上12333渠道服务功能,开通157项全国性服务,便民服务水平进一步提升。 刚刚胜利闭幕的党的二十届三中全会,对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障、完善收入分配制度等作出一系列重大改革部署。人力资源社会保障部门将认真学习贯彻落实会议精神,强化改革意识、积极担当作为,用新的工作成效不断满足人民对美好生活的新期待、新向往。 具体的工作情况已上传到人社部网站,大家可以一并查询了解。 下面,我们进入答问环节,提问前请先通报一下自己所在的新闻机构。 人民日报海外版记者:5月份,人社部发布了生物工程技术人员等新职业信息,预计这批新职业将何时发布?能否介绍有关情况?谢谢。 职业能力建设司副司长、一级巡视员 王晓君:谢谢您的关注。新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求,中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。2019-2022年,我部每年都通过发布新职业信息的方式,对职业分类进行动态调整。 2023年10月,我部面向社会公开征集新职业信息。经有关机构和单位申报建议、专家评审论证、征求中央和国家机关有关部门意见等程序,今年5月底公示了生物工程技术人员等19个新职业信息。这批公示的新职业,紧紧围绕推动新质生产力发展、创造更多高质量就业岗位等要求,突出数字化、绿色化、生活化,反映了新技术、新趋势、新需求的发展变化。 一是数字职业大量涌现。为满足数字产业化和产业数字化人才需求,2022年版职业分类大典首次标识了数字职业97个。此次公示的新职业,也大多和数字经济有关,近一半被标注为数字职业。比如,网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等。 二是绿色职业扩容增量。为适应新型低碳绿色领域和传统行业转型升级对人才的需求,加快绿色领域急需紧缺人才培养,2022年版大典中标注的绿色职业有134个。随着经济社会绿色转型,绿色职业序列进一步丰富完善。此次公示的新职业中,储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。 三是生活服务类职业持续完善。近年来,生活服务类职业序列不断完善,网约配送员、健康照护师、社群健康助理员、民宿管家等生活服务类职业陆续发布。为满足文化旅游产业发展需求,新增了文创产品策划运营师、滑雪巡救员等一批生活服务类新职业。 近期,我部将会同市场监管总局、国家统计局向社会发布新职业信息。下一步,组织开发职业标准、培训教材,有序开展职业技能培训和评价工作,加强新职业技术技能人才培养,为产业转型升级发展持续提供支撑。谢谢! 总台新闻中心记者:大家一直也在关注就业这个话题,请问上半年的就业情况是怎么样的?下半年将采取哪些稳就业、促就业的举措?谢谢。 就业促进司副司长 运东来:感谢您的提问。上半年,各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,持续深入推进稳预期、稳增长、稳就业政策落实,就业形势保持总体稳定。一是新增就业保持增长。1-6月城镇新增就业人数698万人,同比增加20万人,完成全年目标任务的58%。二是失业率保持低位。今年以来,城镇调查失业率持续低于去年同期水平,6月份降至5.0%,同比下降0.2个百分点,低于预期调控目标。三是重点群体就业总体平稳。高校毕业生等青年就业整体稳定。农民工就业稳中有进,6月末脱贫人口务工规模超过3000万人。 就业形势保持总体稳定,得益于经济回升向好,服务消费持续升温,工业实现较快增长,特别是新质生产力加快培育,先进装备、新型材料等制造行业需求释放。同时,各地区、各有关部门共同努力、担当作为,为就业形势稳定提供了重要支撑。 从走势看,随着经济持续回升向好,政策效应积极释放,新质生产力加快发展,就业形势有望继续保持总体平稳。同时,外部环境复杂严峻,国内有效需求仍显不足,部分企业生产经营仍面临较大压力,部分劳动者求职就业仍存在一些困难,做好就业工作仍需付出更大努力。我们将深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神,深入贯彻落实党的二十届三中全会部署要求,坚持稳中求进工作总基调,坚定不移实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,全力以赴确保就业目标任务完成。 一是加强政策落实稳就业。落实和完善稳岗返还、稳岗扩岗专项贷款等政策,深入实施先进制造业促就业行动和助力银发经济发展壮大举措,积极涵养就业存量,培育就业增量。 二是鼓励创业创新扩就业。完善创业带动就业保障制度,组织“中国创翼”创业创新大赛,开展“源来好创业”资源对接活动,发挥创业带动就业倍增效应。 三是加快服务提质促就业。积极推动公共就业服务下沉基层和全国就业公共服务平台建设,持续开展百日千万招聘等“10+N”公共就业服务专项活动,为企业和劳动者提供更加高效、便捷、精准的高质量就业服务,提升供需匹配效率。 四是强化重点帮扶保就业。加力落实促进高校毕业生等青年就业文件,扎实开展好百万就业见习岗位募集、未就业毕业生服务攻坚、就业困难青年专项帮扶等工作。举办劳务协作暨劳务品牌发展大会,深入实施防止返贫就业攻坚行动,多措并举促进农民工就业。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体帮扶,兜牢民生底线。谢谢! 经济日报记者:我的问题是关于今年高校毕业生“三支一扶”的计划组织情况进展怎么样? 人力资源流动管理司二级巡视员 王瑢:谢谢您的提问。“三支一扶”计划是人力资源社会保障部会同有关部门联合实施的高校毕业生基层服务项目,每年选派一批毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。截至去年底,通过“三支一扶”计划,累计向基层选派55.2万名毕业生,其中近七成服务期满人员继续留在了基层。“三支一扶”计划在促进基层经济社会发展、优化基层人才队伍结构、引导毕业生树立基层就业观成才观等方面发挥了积极作用。 今年“三支一扶”计划实施工作已全面启动,中央财政支持招募3.44万名毕业生,部分省份结合实际适当扩大了招募规模。与往年相比,今年工作主要有4个特点: 一是有倾斜、有重点。聚焦服务乡村振兴战略和重大区域发展战略,招募计划向脱贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区等倾斜。紧贴基层需求,着重开发基层事业发展急需紧缺岗位,拓展乡村建设助理、农技推广、林草生态保护修复等服务岗位。 二是强培养、重使用。健全覆盖全服务周期的教育培训制度,积极开展岗前、在岗和离岗前培训,强化行业性培训,中央财政支持开展8000人次专项培训,帮助在岗人员提升专业知识和技术技能水平。强化岗位实践锻炼,全面推广导师培养制,鼓励参与基层重大项目建设和重点任务,健全服务期满人员跟踪培养机制,促进扎根基层成长成才。 三是严管理、强规范。岗位设置坚持基层导向,开展在岗情况抽查和履职情况检查,健全考核奖励机制。落实各项服务保障措施,加强关心关爱,为“三支一扶”人员安心工作创造良好条件。 四是启动早、推进快。按照8月底前完成招募工作的部署要求,及早启动、周密安排,积极稳妥做好人员招募工作。截至目前,32个省(区、市)和新疆生产建设兵团均已发布招募公告,笔面试、体检、岗前培训等工作正有序推进,福建、
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等部分省份新招募人员已率先实现上岗服务。 下一步,我们将会同有关部门扎实做好“三支一扶”计划组织实施工作,充分发挥项目示范引领作用,引导和鼓励更多毕业生面向基层就业创业。谢谢! 总台财经节目中心记者:我们了解到,今年9月中旬,第四十七届世界技能大赛将在法国举行,距现在为止还有一个月左右的时间,我想问一下,请介绍一下现在的备赛情况是什么样子的。谢谢。 王晓君:感谢您对职业技能竞赛工作的关注。世界技能大赛也被誉为是世界技能奥林匹克,每两年举办一次。自从2010年我国加入世界技能组织以来,连续参加了六届世界技能大赛,共取得57金32银24铜,最近三届连续荣登金牌榜和团体总分第一。今年9月10日至15日,第47届世界技能大赛将在法国里昂举办。我国将组团参加全部59个项目的比赛,目前各项备赛工作进展顺利。 一是完成了选手集中考核。3月17日到25日,我们在上海、河南、
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三个赛区依次开展了集中考核,从335名集训队选手中选拔出参赛选手和备选选手各68名,确定了中国代表团参赛选手和备选选手名单。 二是组建了高水平的专家团队。按照参赛集训工作指导意见,组建了由项目专家、教练、翻译组成的技术指导专家组,为选手训练、比赛提供全方位的技术保障。 三是开展高效的科学训练和对外交流。各项目选手在专家组的指导下,紧锣密鼓地进行训练,选手参赛水平得到提升。同时,各项目积极开展对外交流,为参赛积累经验。 四是做好中国代表团组建工作。中国代表团由选手、专家、翻译和相关工作人员组成,目前组团工作正在有序进行。 我们将全力以赴做好备赛参赛各项工作,力争再获佳绩,在世界技能大赛舞台上继续展现中国技能风采。谢谢。 总台央广记者:日前人社部等7部门引发了一个《意见》,是《关于加强家政服务职业化建设的意见》,请问这个文件的主要考虑是什么?这里面又有哪些具体举措呢?谢谢。 农民工工作司二级巡视员 吴厚德:感谢您的提问。随着我国居民家庭以育儿养老为主体的家政服务需求不断攀升,家政服务业得到了快速发展。据统计,我国家政服务从业人员已经超过了3000万人,行业企业100多万家,行业规模超过1.1万亿元。但家政服务业供给不足、职业化水平不高、还不能很好适应人民群众的期待。为加快推进家政服务职业化建设,人力资源社会保障部会同有关部门研究制定了《加强家政服务职业化建设的意见》,坚持需求引领和问题导向,提出了十项具体措施。 一是坚持标准先行。完善家政服务职业标准体系,优化从业人员职业评价,适时增设和制(修)订家政服务相关职业(工种)国家职业标准,完善家政服务职业分类,拓宽职业发展通道,积极推进社会化职业技能等级认定。 二是强化职业培养。围绕急需紧缺加大家政服务职业技能培训力度,支持有条件的家政企业完善实训设施,加强技能提升培训。鼓励引导相关院校加强家政服务专业建设,支持校企合作,开发学历与岗位技能“双提升”项目,丰富线上培训资源。 三是注重基础建设。推进职业培训示范基地建设,开展师资培训,开发职业技能培训教程。探索国际区域交流机制,引进高水平师资、课程、教材等资源,推动数字化赋能。 四是促进健康发展。支持家政企业打造专业化、规范化家政服务品牌。加强家政企业用工管理,引导企业建立与技能、服务质量相匹配的薪酬分配办法。支持各类社会组织、调解组织、法律援助机构等依法维护从业人员的合法权益。 五是扩大从业规模。落实就业创业扶持政策,鼓励引导更多劳动者到家政服务领域就业创业。发挥家政劳务品牌示范带动作用,鼓励地方探索组建区域家政服务劳务协作联盟。加强用工需求归集发布和精准对接。 六是强化竞赛引领。积极培育家政服务领域职业技能竞赛品牌,探索开展国家级职业技能竞赛。带动提升家政服务从业人员的职业认同感和职业归属感。 下一步,我们将会同有关部门加快推进《意见》落实落地,指导各地加大工作力度,推动家政服务职业化建设取得实效。谢谢! 瞭望新闻周刊记者:当前正值高校毕业生离校就业季,人力资源社会保障部门将采取哪些措施帮助未就业高校毕业生等青年就业群体就业?谢谢。 运东来:感谢您的提问。当前正值高校毕业生离校就业季,人力资源社会保障部门将采取哪些措施,帮助未就业毕业生等青年群体就业? 党中央高度重视高校毕业生等青年就业工作。人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央决策部署,坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,积极采取措施,千方百计促进高校毕业生等青年就业。前期,我们会同有关部门出台做好高校毕业生等青年就业11条政策举措,整合并优化吸纳就业补贴、扩岗补助,延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资等政策,并将政策期限一次性延长2年,稳定就业预期。 当前,高校毕业生正陆续离校,还有一些没有落实就业岗位。为此,人力资源社会保障部门从7月份开始,启动实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,以未就业毕业生等青年为重点,坚持精准施策与普惠服务相结合,集中力量开展就业帮扶,具体可以概括为“五个强化”。 一是强化实名服务。指导各地人社部门普遍发出致毕业生公开信,集中亮出线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单。加快与教育部门信息衔接,建立实名台账,针对性提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会,即“1131”实名服务。 二是强化岗位开发。推出“直补快办”、“政策计算器”等服务方式,集中兑现扩岗补助、社保补贴等政策,激励重点领域、重点行业企业吸纳毕业生。加快事业单位公开招聘、“三支一扶”招募工作,做实公共部门岗位招录工作。开展创业资源对接服务季活动,提供创业信息发布、场地对接等支持,助力自主创业。 三是强化服务保障。密集举办百日千万招聘、城市联合招聘等活动,确保周周有招聘、月月有专场。围绕服务毕业生就业高频事项,实施档案转递、补贴申领、社保缴纳等“一件事打包办”,提高服务效率。推进百万就业见习岗位募集计划,加大专精特新、科技型企业岗位开发力度,帮助毕业生提升实践能力。 四是强化困难帮扶。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生及求职补贴发放对象,实施“一人一策”,组织结对帮扶,优先提供稳定性强的就业岗位,帮助他们实现高质量就业。聚焦长期未就业青年,用好家门口服务站、“15分钟服务圈”,组织实践引导活动,激发就业内生动力。 五是强化权益维护。持续开展人力资源市场秩序清理整顿,严厉查处虚假招聘、电信诈骗、“培训贷”等违法违规行为,坚决纠正各类就业歧视和不合理限制,为毕业生求职就业营造良好的市场环境。发布黑中介、传销等招聘求职陷阱提示,增强毕业生风险防范意识和自我保护能力。 总之,人力资源社会保障部门将全力以赴,强化政策落地见效,做实做细就业服务,支持高校毕业生等青年到各行各业施展才华、建功立业。谢谢! 主持人 陈峰:今天的发布会到此结束,谢谢各位发布人,谢谢各位媒体朋友。
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格隆汇
07-23 11:27
大项目接连获批,海上风电迎爆发式增长!两大趋势之下,关注四类细分龙头
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风电正在快速推进。国内方面,近期江苏、
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重点海上风电项目审批进度稳步推进,存量项目有望于2024年下半年开工;且国内海风招标持续回暖,2024Q2招标规模达4.5GW,环比改善明显。 展望后市,光大证券分析称,考虑到全球政治环境以及俄乌冲突带来的能源安全紧迫性,近海风电成为重要资源等因素,GWEC预计海风新增装机在近10年及以后将呈指数增长,到2028年,海风年新增装机量将达3.28GW,为2023年的两倍,CAGR为25%;到2033年,海风年新增装机量将达6.62GW,2028-2033年CAGR为15%。到2032年,海上风电累计装机量将达到60GW,使海上风电的占比从9%提高到25%。 落脚到A股市场,2023年以来,多重因素制约下游装机,导致风电板块持续下跌;2024年年中开始,开工侧有望迎来放量,带动产业链业绩修复。关注最先受益于国内需求高景气+出海加速的塔筒与管桩龙头,壁垒高、竞争格局好的海缆龙头,国内盈利筑底、出口加速的风电整机龙头及国产替代环节企业等。根据市场公开资料显示,相关概念股包括:海力风电、东方电缆、大金重工、明阳智能等。
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金融界
07-23 08:17
华源证券:给予华电国际增持评级
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为主。具体而言,收购资产主要位于江苏、
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、广西、上海,其中华电江苏公司在运装机1385万千瓦(2023年数据),2022年底煤电497、燃机617、新能源16万千瓦。根据wind资料,华电江苏公司2023年实现归母净利润1.68亿元,归母权益61.5亿元。另有
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四家公司,主要为华电福新广州公司2*67万千瓦、华电福新清远公司2*50.16万千瓦;广西中国华电集团贵港发电公司2*63万千瓦燃机。 长期以来,公司的发展历史为公司打上深刻的“山东烙印”,目前山东装机占比仍超过40%,如果资产注入完成,公司江苏机组占比将超过20%,成为公司第二大经营区域。截至2023年12月底,公司拥有控股装机5845万千瓦,其中煤电4689万千瓦,气电909万千瓦,水电246万千瓦。与五大发电集团其他平台相比,公司虽然也属于全国性火电龙头,但是控股装机分布集中度极高,与公司发展历史关系密切。山东至今仍然是公司煤电最主要的经营区域,装机占比达到43.65%;湖北成为公司第二大经营区域,装机占比达到15.38%;安徽、湖南、河南三个中部省份合计占比达到25%。如果此次资产注入完成,公司在江苏机组占比将超过20%,成为公司第二大经营区域,有利于拓展公司业务版图,分布更均匀化。 从投资的角度看,煤电始终拥有煤价和电价两条博弈主线,目前煤电板块业绩修复基本完成,后续的关键是盈利能力稳定性。受煤价回落影响,2024年一季度煤电板块业绩普遍超预期,但是进入二季度后,受来水大幅改善影响,火电发电量受到一定冲击,且由于业绩基数抬升,结合部分已出业绩预告的公司情况,预计火电板块二季度业绩改善斜率有所降低。然而从绝对值看,我们认为当前煤电板块利润率已经基本回归至历史合理区间,点火价差进一步扩张空间有限。未来进一步表现需要DCF模型分母端发力,即由周期股向真正意义的稳定收益型公用事业股转变,带动折现率下降,核心验证点是盈利能力稳定性。 长期来看,公司大级别投资机会仍在于煤电商业模式转变,山东新能源快速发展,对煤电定位提出新的要求。在新型电力系统下,随着新能源的快速发展,尤其山东发展进度全国领先,煤电定位正在从基础电源向调节性电源过渡,如果未来燃料成本可以更好地传导,容量电价占到煤电收益的主体,公司业绩稳定性将得到大幅提升,周期属性的弱化有望降低公司未来现金流的折现率,进而提升估值水平。角色转变需要底层制度支持,目前全国新一轮电改整体基调已经确立,密切关注相关政策落地情况。 盈利预测与估值:考虑到此次资产注入的价格和具体方案尚未确定,我们暂不考虑此次资产注入,维持公司2024-2026年归母净利润预测分别为58.77、68.90、73.82亿元,扣除公司约10亿元永续债利息(估算值),从普通股东的角度看,当前股价对应PE13、11、10倍,公司作为五大发电集团之一的华电集团火电平台,有望深度受益于煤电机制理顺,维持“增持”评级。 风险提示:煤价波动;电价政策调整。 证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,长江证券刘亚辉研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值为78.85%,其预测2024年度归属净利润为盈利70.01亿,根据现价换算的预测PE为8.94。 最新盈利预测明细如下: 该股最近90天内共有16家机构给出评级,买入评级11家,增持评级5家;过去90天内机构目标均价为7.7。 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
07-22 22:20
《乡下人的悲歌》
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刀。 一个很明显的对比。 1995年跑
广
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的农民工,就基本能月赚500元了;而北京94年平均房价是4000多一平。 农民工的平均月收入到2007年才突破1000元。 虽然这12年间,几乎没有出台什么劳动保障和社保,但这段时间是“打工黄金期”:农民工每个月还能往老家寄钱,基本熬两年都能回村盖个小两层。 而现在那些没技能、没学历、没家底的流水线小伙,一个月五千块,基本不可能攒下钱。 很明显,随着制造业对财富增长的贡献越来越低,勤劳致富的古老教条也越来越不切实际。 可以粗暴认为:越往底层,收入增长的幅度越跑不过货币购买力贬值的水平。 基层普工务工的“性价比”越来越差,实际的收入甚至还不如父辈。 但是,性价比再低,也不能不干。 03 尾声 不要觉得是危言耸听,中国确实已经出现“乡下人的悲歌”迹象。 更现实的问题是,从英国到美国到日本再到四小龙,进行产业转移的时候都已是发达国家,人均收入足够高,社会福利也更好。 而中国人口实在是太多,即便到了瓶颈节点,大多数人并不算富裕。 这也是中国“乡下人”与美日“乡下人”最大的区别。 主要体现在两点。 第一,突破阶层可能越来越难。 以教育为例。美国蓝领是父母本身就不重视教育,而我们这边可能是被动的。 比如山东省烟台市下辖的栖霞市,下面是当地财政局官网的公开数据。 今年1-5月,公共财政收入下降了37.9%。其中税收收入下降36.2%,非税收入下降39.6%。 没钱了怎么办?无非开源节流。 开源需要魄力、手段、产业,无疑很难;节流就简单了。 当地的办法是:大幅削减公共预算。比如教育补贴,降了20.3%。 教育支出降低,意味着当地底层学子能享受到的公共教育资源减少,小镇做题家可能越来越难卷出头。 更魔幻的是,栖霞市的人均GDP高达14万元,全国平均人均GDP不足9万元,广大的西部欠发达地区的人均GDP更是只有5万多元。 一个富县都这样了,其它绝大部分地区的现状…… 第二,传统家庭模式,迅速崩溃。 如果是“低房价+低福利”,传统家庭模式也能扛,因为父母替子女组建家庭的成本低;但“高房价+低福利”就割干净了。 过去,基层务工者燃烧中青年为子女,是因为有奔头,加上传宗接代的思想根深蒂固。 理论上,子女辈应该接着掏空自己,为更下一代。 但现在基层人员在城市的务工成本却远比父辈高,很难为下一代积累财富。导致不论出于主观还是客观,年轻一代的生育观念都没以前那么强烈了。(全文完)
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格隆汇
07-22 21:10
平安好医生收涨3.25%,平安健康APP支持
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或微信小程序,绑定电子医保卡,后即可在
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东
珠海市使用医保线上支付功能,珠海地区在线医保支付可支持珠海医保目录内的非处方药。凡持有珠海市医保账户的用户,足不出户即可享受线上医保支付的便利,持续提升参保人就医体验与医院管理效率,并加强医保基金安全,以及解决线下场景使用医保支付时面临的排队时间长等问题。 平安健康持续深耕互联网+医疗健康新生态,结合客户和市场需求,稳步推广不同地区的在线医保支付功能。在线医保功能的普及会进一步提升平安健康的医疗服务体验,帮助用户进一步降低购药成本,同时优化用户医保使用的体验感。据了解,平安健康目前在全国271座城市实现1小时送药。珠海地区通过平安健康APP或同名微信小程序,可实现线上医保个账支付,线下送药到家。 宏观层面,广州、上海、北京等地目前已相继落地医保支持线上渠道购药政策,便民价值凸现。公开信息显示,自2024年3月29日首次在东莞开通线上医保支付功能后,平安健康近期已累计东莞、广州、珠海三地实现线上医保支付功能开通。其中,在广州医保在线购药服务不仅支持个人账户支付,还同时支持统筹账户支付,为市民提供了更多的支付选择,进一步提升了线上购药的便利性。 中金公司发布研报认为,考虑到线上交易平台流量价值重要性,通过参与医保线上购药模式,有望间接降低各公司的流量获客成本,实现市场份额和竞争力的持续巩固。目前,线上放开医保支付的结算对象为线下实体零售药店,且开放该资质的药店数量有限。头部药店凭借自身的品类及服务能力优势、高合规性,在获取资质方面拥有领先优势,其认为有望借O2O模式及线上医保结算,进一步加强获客能力并带动多元品类销售,加速份额提升、带来业绩贡献。 以上内容与数据,与界面有连云频道立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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有连云
07-22 18:51
中复神鹰大跌4.6%!易方达基金旗下1只基金持有
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东,盈峰集团有限公司持股22.65%、
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东
粤财信托有限公司持股22.65%、广发证券股份有限公司持股22.65%、
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东
省广晟控股集团有限公司持股15.10%、广州市广永国有资产经营有限公司持股7.55%、珠海聚莱康投资合伙企业(有限合伙)持股1.76%、珠海祺泰宝投资合伙企业(有限合伙)持股1.62%、珠海聚弘康投资合伙企业(有限合伙)持股1.54%、珠海祺丰宝投资合伙企业(有限合伙)持股1.53%、珠海祺荣宝投资合伙企业(有限合伙)持股1.51%、珠海聚宁康投资合伙企业(有限合伙)持股1.44%。
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金融界
07-22 18:21
中行
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省分行:2024年7月22日汇市观潮
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个人观点,不代表所在机构观点 中国银行
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省分行 王刚
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Cherry
07-22 17:13
房地产专家解读LPR降息:有助于缓解市场紧张情绪,存量房贷借款人将受益
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运行形势的需要,有助于刺激经济增长。
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东
省城乡规划院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉则提醒,尽管市场对中长期房贷利率下调已有预期,部分银行已先行调低房贷利率,如广州首套房贷利率最低降至3.1%左右,但居民购房需求仍受房价下跌预期等因素抑制。因此,降息主要利好刚性购房需求。
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金融界
07-22 13:32
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